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Jogo de Idéias Incentivo

atividades baseadas em incentivos são uma forma eficaz de motivar as pessoas a participar de projetos de sua organização e se envolver com os objetivos do grupo . Sabendo que eles serão recompensados ​​pode ajudar os funcionários a completar tarefas com mais fervor , encontrar o forro de prata em uma atribuição temido ou tomar a iniciativa de aprender novas habilidades.
Lottery férias
Isso vai te no espírito.

Se você precisa para manter seu local de trabalho aberto em um feriado, recompensar aqueles que intensificar a trabalhar . Se você não puder pagar um bônus financeiro para cada funcionário --- fazer as coisas divertidas , oferecendo um vencedor " grande prêmio " para cada feriado temida. Coloque os nomes de todos os que trabalham no feriado em um chapéu e desenhar um. Dobrar salário do vencedor para o dia.
Achievement Incentivo
Todo mundo vai querer subir o gráfico.

Em um escritório onde os funcionários estão trabalhando em direção a objetivos semelhantes , o ante , mantendo o controle de que é " valiosa". Os funcionários vão se divertir assistindo o seu progresso em um mural , e vai trabalhar mais com a promessa de ser recompensado por seus esforços. Oferecer um bônus para o maior produtor , ou para obter todos os que trabalham ( em vez de apenas concorrentes) oferecer um bônus para quem chega a um nível de vendas específico.
Recompensar o trabalho sujo
Alguém tem para limpá-lo .

a maioria dos escritórios têm um emprego ou dois que ninguém realmente quer fazer. Em vez de criar atrito , forçando alguns funcionários a assumir essas tarefas, oferecer um incentivo para aqueles que passo até a placa para concluí-las . Certificados de presente Oferta para os funcionários para cuidar de si para completar o "trabalho sujo ", quer se trate de arrumar um banheiro empresa ou chamar um cliente difícil.
Old Switcheroo
Não deixe que o chefe para o dia ficar fora de controle .

em vez de dar um empregado da estrela do dia de folga, realizar um concurso onde os funcionários competir para ser " chefe para o dia. " Assumir trabalho do empregado para o dia. Isto irá aumentar a moral do escritório como todo mundo vai gostar de assistir o chefe executar ' tarefas menos importantes do que o habitual . Concordo com antecedência sobre o que o "chefe para o dia " será autorizado a fazer durante o seu tempo de poder.