Pisanie CV dla niani:wskazówki i przykłady, które pomogą Ci znaleźć następną pracę

Gdy szukasz odpowiedniej pracy jako niania, ważne jest, aby wyróżniać się z tłumu. I nic nie pomaga wywrzeć wspaniałego pierwszego wrażenia na rodzinie bardziej niż posiadanie znakomitego życiorysu niani. To, co umieścisz w swoim CV niani, będzie w dużej mierze zależeć od tego, czego szuka rodzina, ale ogólnie jest kilka rzeczy, które chcesz uwzględnić niezależnie od stanowiska.

Oto przykładowe CV dla niani i przeczytaj szczegóły w każdej sekcji.

Przykładowe CV niani

(Kliknij tutaj, aby pobrać ten szablon CV dla niani w formacie PDF.)

Informacje kontaktowe

Wydaje się oczywiste, ale warto podkreślić, że posiadanie informacji kontaktowych w CV niani to najłatwiejszy sposób, aby rodziny skontaktowały się z Tobą. Umieść go na górze każdej strony swojego CV wraz z wszelkimi witrynami, które chcesz, aby rodzina odwiedziła, aby dowiedzieć się więcej o Tobie. Mogą to być Twoje konta w mediach społecznościowych, osobiste strony internetowe lub inne odpowiednie profile online, takie jak te na Care.com.

Co uwzględnić:

  • Imię i nazwisko.
  • Adres pocztowy.
  • Numer telefonu komórkowego.
  • Adres e-mail.

Wyciąg podsumowujący

Nazywane również „Podsumowaniem kwalifikacji”, podsumowanie daje możliwość krótkiego wyjaśnienia, dlaczego najlepiej nadajesz się do pracy. Pamiętaj, że rodziny mogą przeglądać dziesiątki życiorysów i mogą przeglądać kilka pierwszych linijek, aby wyeliminować kandydatów, którzy nie mają kwalifikacji. Mówiąc im od razu, dlaczego dobrze pasujesz, zwiększysz szansę, że przeczytają Twoje CV niani przez cały czas.

Co uwzględnić:

  • Trzy do czterech zdań w formie wypunktowanej listy lub akapitu, które podsumowują najważniejsze szczegóły Twojego dotychczasowego doświadczenia, umiejętności lub certyfikatów. Twoje podsumowanie powinno być dostosowane do opisu stanowiska. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę polegającą na opiece nad niemowlęciem, powinieneś podkreślić, że masz certyfikat w zakresie resuscytacji niemowląt.
  • Od jednego do dwóch konkretnych osiągnięć, które mogą odróżnić Cię od innych kandydatów o porównywalnych kwalifikacjach.

Przeszłe doświadczenia z nianią, opieką nad dziećmi i opieką nad dziećmi

Ta część życiorysu niani powinna opierać się na podsumowaniu. Powinieneś pokazać, jak Twoje dotychczasowe doświadczenia przygotowały Cię na stanowisko, na które teraz aplikujesz. Nie musisz wymieniać wszystkich szczegółów na temat swojej poprzedniej pracy jako niania, ale uwzględnij aspekty poprzednich stanowisk, które będą pokrywać się z opisem pracy rodziny.

Co uwzględnić:

  • Dla kogo pracowałeś i gdzie znajdowało się stanowisko.
  • Jakie stanowisko(a) zajmowałeś i kiedy — zwykła notatka miesięczna/roczna jest w porządku (np. styczeń 2010 – czerwiec 2012).
  • Odpowiednie obowiązki zawodowe dla każdego stanowiska i twoje główne osiągnięcia — na początku każdego opisu użyj wypunktowanej listy i mocnych czasowników czynnościowych.

Nie ograniczaj swojej historii pracy tylko do pełnoetatowych doświadczeń związanych z opieką. Można uwzględnić wszelkie wcześniejsze doświadczenia w opiece nad dziećmi, o ile dotyczy to pracy, o którą się ubiegasz. Na przykład, jeśli zrobiłeś sobie przerwę w swojej historii pracy, aby opiekować się swoimi dziećmi, ten okres jest często postrzegany pozytywnie i ma znaczenie dla stanowiska niani.

Wreszcie, bądź konkretny i opisowy oraz pokaż wymierne postępy, kiedy tylko możesz. Wspomnij, w jaki sposób twoje nauczanie pomogło poprawić zdolność dziecka do liczenia, literowania lub poszerzania słownictwa. Lub jeśli będziesz musiał przygotować posiłek, opisz swoje doświadczenie w gotowaniu dobrze zbilansowanego i pożywnego jedzenia.

Wykształcenie

Nie wszystkie stanowiska niani wymagają dyplomu, ale jeśli masz stopień współpracownika lub wyższy, może to pomóc odróżnić Cię od innych kandydatów, pokazując zaawansowane szkolenie i / lub odpowiednie zajęcia, które przygotowały Cię do tej konkretnej pracy. Podobnie, jeśli jesteś obecnie zapisany i planujesz ukończyć szkołę, możesz dołączyć swój stopień wraz z przewidywaną datą ukończenia (np. Wczesna edukacja, przewidywana data ukończenia w maju 2020 r.

Co uwzględnić:

  • Nazwa szkół, do których uczęszczałeś.
  • Lata, w których uczęszczałeś i kiedy ukończyłeś szkołę.
  • Osiągnięte stopnie.

Miejsce, w którym umieścisz tę sekcję, będzie zależeć od tego, ile masz doświadczenia i jaki poziom zdobyłeś. Ogólnie rzecz biorąc, doświadczenie ma większe znaczenie dla rodziców niż stopnie naukowe. Więc jeśli masz duże doświadczenie zawodowe (ponad pięć lat), powinieneś umieścić tę sekcję na pierwszym miejscu. Jeśli jednak masz szczególnie imponujący stopień, ale nie masz dużego doświadczenia, możesz rozważyć umieszczenie sekcji edukacji przed doświadczeniem.

Certyfikaty i szkolenia

Podobnie jak w przypadku edukacji, podkreślanie posiadanych certyfikatów i specjalistycznego szkolenia może pomóc Ci w przewadze konkurencji. Wiele stanowisk niani wymaga na przykład, że kandydaci muszą posiadać certyfikat w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej i udzielania pierwszej pomocy pediatrycznej. Inni mogą dawać pierwszeństwo tym, którzy uzyskali poświadczenie Stowarzyszenia Rozwoju Dziecka (CDA) w zakresie wczesnej edukacji.

Nawet jeśli oferta pracy nie zawiera konkretnych certyfikatów, nadal dobrym pomysłem może być wymienienie wszelkich szkoleń, które mogą okazać się przydatne w roli niani, takich jak kurs bezpieczeństwa w wodzie.

Co uwzględnić:

  • Szkolenie i data jego zakończenia.
  • Kurs certyfikacyjny oraz data jego uzyskania i/lub wygaśnięcia (jeśli dotyczy).

Umiejętności, które kwalifikują Cię do pracy jako niania

Utworzenie oddzielnej sekcji w celu podkreślenia umiejętności to kolejny sposób, w jaki możesz od razu pokazać rodzinom, że jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko. Powinieneś wymienić kombinację „twardych” umiejętności, które są dość łatwe do oszacowania, oraz „miękkich” umiejętności, które są nieco bardziej nienamacalne, ale niemniej ważne.

Przykłady umiejętności niani

Umiejętności trudne

Umiejętności miękkie

Biegle posługuje się językiem hiszpańskim w mowie i piśmie

Planowanie posiłków

Doświadczenie w pracach porządkowych

Czytanie muzyki

Programy komputerowe (Word, Excel itp.)

Czyste zapisy jazdy

Niepalący

Gra na pianinie

Wielozadaniowość

Zarządzanie czasem

Pozytywna dyscyplina

Kreatywne rozwiązywanie problemów

Cierpliwość/współczucie

Rozwiązywanie konfliktów

Wysoka energia

Elastyczność/adaptowalność

Inne wskazówki dotyczące pisania CV dla niani

Weryfikacja

Pamiętaj, aby kilka razy przeczytać i ponownie przeczytać swoje CV, aby wyłapać literówki lub nieścisłości. Zwracaj szczególną uwagę na nieprawidłowe użycie słów, które może nie zostać wyłapane przez oprogramowanie do sprawdzania pisowni (np. to a jego). Idź tak daleko, aby wysłać swoje CV do znajomego, aby świeże oczy mogły wyłapać błędy, które być może przeoczyłeś. Nawet drobne błędy w Twoim CV odbijają się negatywnie na Twojej dbałości o szczegóły i mogą uniemożliwić rodzinom kontaktowanie się z Tobą w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej.

Bądź szczery

Opieka nad cudzym dzieckiem to olbrzymia odpowiedzialność, która wymaga dużego zaufania. Fałszowanie faktów lub dołączanie umiejętności lub doświadczeń, których w rzeczywistości nie masz, zostaną w końcu odkryte przez rodzinę. Nie musisz być przesadnie skromny, ale przygotuj się na wsparcie i rozwinięcie wszystkiego, co umieścisz w swoim CV, za pomocą demonstracji lub przykładu.

Nie przesadzaj z projektami lub schematami kolorów.

Podczas gdy dobrze zaprojektowane CV może przyciągnąć wzrok osoby, która je przegląda i odróżnić Cię od innych kandydatów, szykowne czcionki lub cliparty mogą przynieść odwrotny skutek, sprawiając, że będziesz wyglądać amatorsko i nieprofesjonalnie. CV powinno wyglądać schludnie i czysto, ale przede wszystkim powinno być czytelne. Użyj czytelnej czcionki i utwórz nagłówki dla każdej sekcji, aby łatwo je było znaleźć na pierwszy rzut oka. Wiele programów ma sformatowane szablony, których możesz użyć do stworzenia swojego CV dla niani, które są zarówno atrakcyjne, jak i czytelne.