Jak opieka nad dziećmi wpływa na to, jak rodzice planują głosować w 2020 roku

To rok wyborów prezydenckich, a my jesteśmy w środku globalnej pandemii, która znacznie zaostrzyła trwający w USA kryzys opieki nad dziećmi dla rodziców z małymi dziećmi i wywołał zupełnie nowe nieszczęścia dla rodziców uczniów szkół podstawowych i średnich. Oznacza to, że rodziny w USA borykają się z rosnącymi kosztami opieki nad dziećmi i przytłaczającą ilością stresu, gdy zbliżają się wybory. Według nowych danych z badania Care.com na jesień 2020 r. dotyczącego opieki nad dziećmi, podczas gdy rodzice próbują zarządzać rosnącymi kosztami i żonglować zdrowiem, rodziną i pracą, zgłaszają swoje zmartwienia do ankiet.

Jak rodzice planują wykorzystać swoje głosy w 2020 roku

Dane ankietowe mówią nam, że większość (82%) rodziców jest zarejestrowanych do głosowania i zdecydowanie planuje głosować w wyborach w 2020 roku. Kolejne 11% jest zarejestrowanych do głosowania, ale twierdzi, że może tego nie robić. Wyniki ankiety jasno pokazują również, że rodzice zwracają uwagę na politykę opieki nad dziećmi w różnych liniach partyjnych w tym sezonie wyborczym i popierają różnorodne propozycje dotyczące opieki nad dziećmi.

Spośród 93% respondentów zarejestrowanych do głosowania, oto, co mieli do powiedzenia na temat tego, jak będą głosować.

1. Zasady dotyczące opieki nad dziećmi będą miały wpływ na wybory rodziców:

  • 89% twierdzi, że polityka opieki nad dziećmi ma istotny wpływ na sposób głosowania, w porównaniu z 85% przed COVID-19.

  • 40% twierdzi, że jest to bardzo ważne, w porównaniu z 34% przed COVID-19.

2. Większość rodziców zbadała stanowiska kandydatów dotyczące opieki nad dziećmi:

  • 77% zwróciło uwagę na kwestie związane z opieką nad dziećmi podczas wyborów.

  • 44% głosujących zbadało te kwestie, a 19% twierdzi, że jest to ważne badanie.

3. Większość popiera kilka kluczowych polityk dotyczących opieki nad dziećmi w 2020 r.:

  • 62% wspiera ulgi podatkowe lub odliczenia kosztów opieki nad dzieckiem.

  • 57% wspiera płatności stymulacyjne bezpośrednio dla rodziców na pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem.

  • 56% wspiera zachęty dla pracodawców, aby zapewnić więcej/ulepszone świadczenia z tytułu opieki nad dziećmi.

  • 52% popiera zwiększone wsparcie dla opiekunów dzieci, aby mogli pozostać w biznesie i poprawić ich działalność.

Dlaczego opieka nad dziećmi jest bardziej krytyczna niż kiedykolwiek w 2020 roku

Jeśli istnieje jakiekolwiek pytanie, dlaczego 89% rodziców twierdzi, że polityka opieki nad dzieckiem ma istotny wpływ na sposób głosowania, dane z ankiety ukazują niektóre z bardzo konkretnych zmartwień, jakie mają obecnie rodzice w USA.

1. Opieka nad dziećmi kosztuje jeszcze więcej:

  • 44% rodziców twierdzi, że od początku pandemii doświadcza wyższych kosztów opieki nad dzieckiem. Potwierdza to obawy, jakie wyrażali w związku ze wzrostem kosztów w czerwcowym badaniu, kiedy 47% stwierdziło, że obawia się wzrostu kosztów.

Spośród 44% osób doświadczających wyższych kosztów, oto jak rodzice przypisują wyższe koszty:

  • 53% twierdzi, że dodatkowe procedury bezpieczeństwa spowodowały wzrost kosztów w placówkach opieki dziennej..

  • 41% twierdzi, że przejście z opieki dziennej na opiekę domową w celu zminimalizowania narażenia jest droższe

  • 39% twierdzi, że korepetycje pomagające w zdalnym uczeniu się są dodatkowym kosztem.

Spośród tych samych 44% większość (96%) twierdzi, że musiała podjąć pewne działania, aby pokryć zwiększone koszty:

  • 64% twierdzi, że zmniejszyło wydatki.

  • 53% twierdzi, że zanurzyło się w oszczędności.

  • 49% podjęło się dodatkowej pracy.

  • 24% pożyczyło środki.

2. Stawką jest jakość edukacji

Ponieważ szkoły w całym kraju działają zdalnie lub według harmonogramu hybrydowego, rodzice mają poważne obawy co do jakości edukacji, co skłoniło do inwestycji w dodatkową pomoc w nauce:

  • 69% zainwestowało w dodatkową pomoc wspierającą naukę online.

    • W przypadku rodziców, których najmłodsze dziecko ma od 10 do 14 lat, odsetek ten wzrasta do 77%.

  • Spośród 29% osób, które nie rozważały skorzystania z dodatkowej pomocy szkoleniowej, większość (19%) twierdzi, że nie brało tego pod uwagę ze względu na koszty.

3. Pracodawcy nie oferują świadczeń, które pomagają wspierać rodziny

Według ankiety zaangażowanie pracodawców we wspieranie opieki nad dziećmi pozostaje słabe, mimo że dostęp do niedrogiej opieki jest koniecznością dla pracowników:

  • 61% twierdzi, że ich pracodawca nie oferował pomocy w opiece nad dziećmi podczas kryzysu COVID-19. W przypadku matek wzrasta to do 70%.

  • 57% twierdzi, że zaangażowanie pracodawcy w świadczenia z tytułu opieki nad dziećmi jest mniejsze niż powinno.

  • 90% zgadza się, że „Dostęp do wysokiej jakości opieki nad dzieckiem w przystępnej cenie jest niezbędny dla mnie i/lub mojego partnera do pracy”.

Metodologia badania Fall Child Care Survey

W ankiecie dotyczącej opieki nad dziećmi na jesień 2020 r. zebrano 2000 odpowiedzi. Ta próba 2000 dorosłych Amerykanów (18 lat lub więcej), z których wszyscy są rodzicami korzystającymi z płatnej opieki nad dziećmi, została przebadana między 23 września 2020 r. a 24 września 2020 r. Margines błędu ± 2,2% i nie dokonano dodatkowego ważenia wartości początkowej. próbka. Firma DKC Analytics przeprowadziła i przeanalizowała tę ankietę na próbce zamówionej za pomocą platformy dostarczania Pollfish, która dostarcza ankiety online na całym świecie za pośrednictwem aplikacji mobilnych i sieci mobilnej oraz sieci komputerowej.

Informacje o Care.com

Dostępna w ponad 20 krajach witryna Care.com to wiodąca na świecie platforma do wyszukiwania wysokiej jakości opieki rodzinnej i zarządzania nią. Care.com ma na celu zaspokojenie zmieniających się potrzeb dzisiejszych rodzin i opiekunów, oferując wszystko, od podatku od gospodarstw domowych i usług płacowych oraz dostosowanych pakietów świadczeń korporacyjnych pokrywających potrzeby rodzin pracujących, po innowacyjne sposoby otrzymywania przez opiekunów świadczeń i świadczeń zawodowych . Od 2007 roku rodziny polegają na wiodących w branży produktach Care.com — od opieki nad dziećmi i seniorami po opiekę nad zwierzętami i opiekę domową. Care.com jest firmą IAC (NASDAQ:IAC).

Poprzednie ankiety Care.com

Ankieta Care.com 2020 dla pracujących rodziców COVID-19

Ankieta Care.com 2020 Powrót do szkoły

Ankieta Care.com dotycząca opieki nad dziećmi na temat COVID-19

Raport Care.com 2020 Praca + życie

Ankieta Care.com dotycząca kosztów opieki nad dziećmi:raport 2020

Ankieta Care.com dotycząca kosztów opieki nad dziećmi:Raport 2019


Previous:

Next:

  • 8 powodów, dla których warto zatrudnić sprzątaczkę
    Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się nad zatrudnieniem gospodyni, być może wymyśliłeś listę powodów, dla których nie powinieneś:jest to luksus, na który nie możesz sobie pozwolić lub jest to oznaka lenistwa. Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dl
  • 7 sposobów na ułatwienie zatrudnienia
    Bez względu na to, jakiej pracy szukasz, z pewnością będziesz konkurować z godnymi kandydatami. Aby wyróżnić się z tłumu, zacznij od świetnego profilu, który pomoże Ci zabłysnąć na papierze i odzwierciedla Twoje mocne strony jako kandydata. Oto sied
  • 6 błędów popełnianych przez rodziny przy zatrudnianiu niani
    Zatrudnienie niani nie jest prostym procesem. Szukasz odpowiedniej osoby do opieki nad dzieckiem, a proces ten wymaga szeroko zakrojonych badań — nie jest to coś, przez co możesz się spieszyć. Kiedy myślisz o tym, jak zatrudnić nianię, jest wiele rze