Skrive en barnepike-CV:Tips og eksempler for å hjelpe deg med å få din neste jobb

Når du leter etter den rette barnepikejobben, er det viktig å skille seg ut fra mengden. Og ingenting hjelper deg å gjøre et godt førsteinntrykk på en familie mer enn å ha en enestående barnepike-CV. Hva du vil inkludere på barnepike-cv-en din vil avhenge mye av hva familien ser etter, men generelt sett er det noen få ting du vil ha med uavhengig av stillingen.

Her er et eksempel på en barnepike-CV og les detaljer om hver seksjon.

Eksempel på barnepike-CV

(Klikk her for å laste ned denne malen for barnepike-CV som pdf.)

Kontaktinformasjon

Det virker åpenbart, men verdt å påpeke, at det å ha kontaktinformasjonen din på barnepike-CV er den enkleste måten for familier å følge opp med deg. Inkluder den øverst på hver enkelt side i CV-en din sammen med alle nettsteder du vil at familien skal besøke for å finne ut mer om deg. Dette kan være dine sosiale mediekontoer, personlige nettsteder eller andre relevante nettprofiler, som de på Care.com.

Hva skal inkluderes:

  • For- og etternavn.
  • Postadresse.
  • Mobilnummer.
  • E-postadresse.

Sammendrag

Også referert til som et «oppsummering av kvalifikasjoner», gir en oppsummeringserklæring deg muligheten til kort å forklare hvorfor du passer best for jobben. Husk at familier kan gå over dusinvis av CV og kan skumme de første linjene for å luke ut søkere som ikke er kvalifisert. Ved å fortelle dem med en gang hvorfor du passer godt, øker du sjansen for at de leser barnepike-cv-en din helt igjennom.

Hva skal inkluderes:

  • Tre til fire setninger i en punktliste eller avsnittsskjema som oppsummerer de viktigste detaljene om tidligere erfaring, ferdigheter eller sertifiseringer. Oppsummeringserklæringen din bør være skreddersydd til stillingsbeskrivelsen. For eksempel, hvis du søker på en jobb som omsorg for et spedbarn, bør du fremheve at du er sertifisert i spedbarns-HLR.
  • En til to spesifikke prestasjoner som kan skille deg fra andre tilsvarende kvalifiserte kandidater.

Tidligere erfaring fra barnepike, barnevakt og barnepass

Denne delen av barnepikens CV bør bygge på oppsummeringserklæringen din. Du bør vise hvordan dine tidligere erfaringer har forberedt deg for stillingen du søker på nå. Du trenger ikke å nevne alle detaljer om dine tidligere barnepikejobber, men inkludere aspektene ved tidligere stillinger som vil overlappe med familiens stillingsbeskrivelse.

Hva skal inkluderes:

  • Hvem du jobbet for og hvor stillingen var plassert.
  • Hvilken stilling(er) du hadde og når – en enkel måneds-/årsnotat er greit (f.eks. januar 2010 – juni 2012).
  • De relevante jobboppgavene for hver stilling og dine viktigste prestasjoner – bruk en punktliste og sterke handlingsverb for å starte hver beskrivelse.

Ikke begrens arbeidshistorien din til bare omsorgserfaringer på heltid. Eventuell tidligere barnepasserfaring kan inkluderes, så lenge den er relatert til jobben du søker på. For eksempel, hvis du tok en pause i arbeidshistorien din for å ta vare på barna dine, blir den tidsperioden ofte sett på som positivt og relevant for en barnepikestilling.

Til slutt, vær spesifikk og beskrivende og vis målbar fremgang når du kan. Nevn hvordan undervisningen din bidro til å forbedre et barns evne til å telle, stave eller øke ordforrådet. Eller hvis du må tilberede måltider, beskriv din erfaring med å lage velbalansert og næringsrik mat.

Utdanningsbakgrunn

Ikke alle barnepikestillinger krever en grad, men hvis du har en førsteamanuensisgrad eller høyere, kan det hjelpe deg med å skille deg fra andre søkere ved å vise avansert opplæring og/eller relevante kurs som har forberedt deg for denne spesifikke jobben. På samme måte, hvis du for øyeblikket er påmeldt og har planer om å oppgradere, kan du inkludere graden din sammen med den forventede eksamensdatoen din (f.eks. Early Childhood Education, Forventet eksamensdato mai 2020).

Hva skal inkluderes:

  • Navn på skolen(e) du gikk på.
  • År du deltok og når du ble uteksaminert.
  • Grad(er) oppnådd.

Hvor du plasserer denne delen vil avhenge av hvor mye erfaring du har og graden av grad du har tjent. Generelt sett betyr erfaring mer for foreldre enn grader. Så hvis du har mye arbeidserfaring (mer enn fem år), bør du plassere den delen først. Men hvis du har en spesielt imponerende grad, men ikke mye erfaring, kan du vurdere å plassere utdanningsdelen før erfaring.

Sertifiseringer og opplæring

I likhet med utdanning kan det å fremheve sertifiseringene og spesialopplæringen bidra til å gi deg et bein på konkurransen. Mange barnepikestillinger krever for eksempel at søkere må være sertifisert i HLR og pediatrisk førstehjelp. Andre vil kanskje gi preferanse til de som har oppnådd Child Development Association (CDA) legitimasjon for tidlig barneopplæring.

Selv om stillingsannonsen ikke spesifikt nevner sertifiseringer, kan det likevel være en god idé å nevne all opplæring du har som kan vise seg nyttig i rollen din som barnepike, for eksempel et vannsikkerhetskurs.

Hva skal inkluderes:

  • Opplæringskurset og datoen det ble fullført.
  • Sertifiseringskurs og datoen det ble oppnådd og/eller vil utløpe (hvis aktuelt).

Färdigheter som kvalifiserer deg for en barnepikejobb

Å lage en egen seksjon for å fremheve ferdigheter er en annen måte du kan vise familier på et øyeblikk at du er den rette personen for stillingen. Du bør liste opp en kombinasjon av "harde" ferdigheter som er ganske enkle å kvantifisere, og "myke" ferdigheter som er litt mer immaterielle, men ikke desto mindre viktige.

Eksempler på barnepikeferdigheter

Harde ferdigheter

Myke ferdigheter

Behersker spansk flytende, både skriftlig og muntlig

Måltidsplanlegging

Erfaring med husarbeid

Leser musikk

Datamaskinprogrammer (Word, Excel, osv.)

Rengjør kjørejournal

Ikke-røyker

Spille piano

Multitasking

Tidsstyring

Positiv disiplin

Kreativ problemløser

Tålmodighet/medfølelse

Konfliktløsning

Høy energi

Fleksibilitet/tilpasningsevne

Andre tips for å skrive en barnepike-CV

Korrekturlesing

Sørg for å lese og lese CV-en på nytt flere ganger for å finne eventuelle skrivefeil eller unøyaktigheter. Hold et spesielt øye med feil ordbruk som kanskje ikke fanges opp av stavekontrollprogramvare (f.eks. det er vs. det). Gå så langt som å sende CV-en din til en venn, slik at et friskt sett med øyne kan fange opp feil du kanskje har forsvunnet. Selv små feil i CV-en din reflekterer negativt oppmerksomheten din på detaljer og kan hindre familier i å ta kontakt med deg for et intervju.

Vær ærlig

Å ta vare på andres barn er et monumentalt ansvar og et som krever mye tillit. Fudging fakta eller inkludert ferdigheter eller erfaringer du faktisk ikke har, vil til slutt bli oppdaget av familien. Du trenger ikke være altfor beskjeden, men vær forberedt på å støtte og utdype alt du legger i CV-en din med en demonstrasjon eller eksempel.

Ikke gå over bord med design eller fargevalg.

Mens en godt designet CV kan hjelpe til med å fange øyet til personen som anmelder den og skille deg fra de andre søkerne, kan søte fonter eller utklipp gi tilbakeslag ved å få deg til å se amatør og uprofesjonell ut. En CV skal se ryddig og ren ut, men viktigst av alt skal den være lesbar. Bruk en lettlest font og lag overskrifter for hver seksjon for å gjøre dem enkle å finne med et øyeblikk. Mange programmer har formaterte maler du kan bruke til å bygge barnepike-CV som er både attraktive og lesbare.


  • Morsmelk kalles ofte flytende gull for sine mange fordeler, men de magiske barnemat kan ha en overraskende bivirkning som få foreldre vet om. Morsmelk endrer faktisk sammensetningen fra dagtid til natt, og bruk av morgenmelk ved leggetid kan holde ba
  • Tilbake til skolesesongen er en tid med forventning og ofte frykt for elever, men det kan også være veldig stressende for foreldrene. Bruk begynnelsen av et nytt skoleår til å begynne å se etter bedre vaner for å bære hele familien gjennom resten av
  • Et barnerim fra 1800-tallet kan hevde at gutter er laget av snipper og snegler og hundevalper, men spør enhver mor eller far til en gutt, og de vil fortelle deg:Det skraper nesten ikke overflaten av hva det vil si å være en liten gutt. (Også, hva bet