Gir du din arbeidsgiver en gave?

Noe av det beste med gaveutdelingen er hvordan det føles når vi gir noen en gave vi vet de vil elske. Når det gjelder gaver til de som signerer lønnsslippene våre, kan det imidlertid bli litt klissete for å gi gaver. Det er vanskelig å vite hva du skal få, hvor mye du skal bruke eller om en gave i det hele tatt bør gis. Dette kan være spesielt forvirrende for ansatte som er omsorgspersoner, fra barnepiker, barnevakter og eldre omsorgspersoner til husassistenter og dyrepassere.

Her er tips for å finne ut om du skal få en gave til en arbeidsgiver eller ikke.

1. Ikke bekymre deg for kostnadene

Når det gjelder å gi arbeidsgiveren din i gave, er det egentlig tanken som teller, ikke prislappen. "Å gi en gave til sjefen din er ikke obligatorisk og bør sees på som en rimelig og vennlig gest," sier Richie Frieman, forfatter av etikettespalten Modern Manners Guy.

Frieman og andre eksperter er enige om at gavekort er et klart nei-nei for arbeidsgivere. "Det er ingen grunn til å annonsere hvor mye du brukte eller ikke brukte," sier Constance Hoffman, eier av Social and Business Graces, Inc., som hevder at det å gi mindre ofte kan være mer.

2. Vær omtenksom, men ikke for intim

"Ikke kjøp en gave som er for personlig," advarer Hoffman. «Hopp over parfymen og klærne og vurder å velge en gave som hele familien kan nyte, som hjemmelagde kjeks eller kake servert på et nydelig fat. Hold det enkelt og fra hjertet.

Frieman foreslår å velge en gave som vil appellere til din arbeidsgivers smak, spesielle interesser eller hobbyer. "Hvis sjefen din er en stor kaffedrikker, kjøp dem en unik smak av fersk kaffe, kanskje fra et sjeldent sted på nettet som ikke selges lokalt eller en sesongbasert smak av favorittmerket deres."

3. Involver barna og kjæledyrene

Ikke alle gaver trenger å komme ferdiglagde. Vurder å lage noe spesielt sammen med barna og gi det til foreldrene deres som en gave fra dere alle, for eksempel spesialdekorasjoner til treet, bilderammer med ispinne med bilder av deg selv og barna i dem eller småkaker dere har bakt sammen og klønete dekorert.

Ifølge California-baserte barnepike, Ashlyn Kindberg, i stedet for å skaffe arbeidsgiveren sin og barna hun bryr seg om en julegave, "har jeg bestemt meg for å gjøre noe ekstra med et ferietema som er morsomt med barna, utover mitt nåværende ansvar." Bruk for eksempel en ettermiddag på å lage deilige julekaker. "Og hvis jeg går den veien, vil jeg bare skrive et fint kort til moren," legger hun til.

Hvis du pleier et kjæledyr regelmessig, bør du tenke på å få arbeidsgiveren din til et innrammet bilde av kjæledyret eller kjæledyrets poteavtrykk. Hvis du bryr deg om klienten som er besteforeldre, gi dem et innrammet bilde av barnebarna.

4. Si det med blomster

"Ikke alle gaver trenger å være langvarige," deler Frieman. "Blomster sier mye og er universelle for å få noen til å smile," legger han til. Buketter trenger heller ikke være dyre eller overdådige eller komme fra byens beste blomsterhandler.

Hvis du foretrekker å gå for noe som varer lenger, bør du vurdere en potteplante som en enkel sukkulent, geranium eller julestjerne, spesielt hvis sjefen din er en naturelsker. Du kan også dekorere blomsterpotten for å gjøre gaven ekstra spesiell og unik.

5. Tilby noe jobbrelatert

Knyt jobben tilbake til tjenesten du yter. Hvis du er barnepike, tilby foreldrene gratis barnevakttjenester slik at de kan dra på datekveld. Hvis du er en husholderske, gi arbeidsgiveren din en kupong for en gratis skaporganisasjon. Hvis pengene er knappe, er disse jobbene en fin måte å si "god ferie!"

I denne kommersialismens tidsalder kan det å gi gaver komme ut av kontroll og tappe lønnsslippen din på få minutter. Rørende, enkle gaver eller bevegelser kan si så mye mer og også la arbeidsgiveren din vite hvor mye du trives med jobben din og familien du jobber for.

Men hva med barna du har omsorg for? Gir du dem gaver?


  • Hjelpe hjemmeundervisningen din med å lære å lese Vær oppmerksom på eksperters råd Hvis det er ett område som skaper bekymring for selv den mest erfarne forelder, er det å hjelpe barna våre å lære å lese. Og med god grunn:Vi blir fortalt at lesin
  • Enten du leter etter at barnet ditt skal logge ekstra timer på å trene fotball eller vil at de skal tilbringe tid med venner ute i naturen, er leiren en hevdet tradisjon for mange familier. Og i husholdninger der begge foreldrene jobber, er det ofte
  • Selv om ordene straff og disiplin tradisjonelt ble brukt hånd i hånd, innser dagens foreldre at det finnes andre måter å hjelpe barn å lære av feil og riktig oppførsel i fremtiden. Det er viktig å huske på at de fleste atferder i barndommen som kan