• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Hva enhver barnepike trenger å vite om barnepikeaksjer

Venker du å jobbe for flere familier i en del? Sørg for å gjøre leksene dine:Barnepikeandeler og delt omsorgsordninger kan være underlagt ulike lisenskrav eller forbudt i visse stater og jurisdiksjoner. Undersøk lokale lover og forskrifter.

Prosentandelen av familier som søker en barnepikeandel hoppet med 23 prosent mellom 2015 og 2016 alene, ifølge de siste Care.com-dataene. Det er en jobb med høy etterspørsel, men hvordan fungerer en barnepikeandel? Og hvordan kan det være til nytte for deg som barnepike?

Her er det du trenger å vite for å avgjøre om en jobb for barnepike er riktig for deg.

Hva er en barnepikeandel?

Enkelt sagt er en barnepikeandel når to eller flere familier deler en barnepike. Vanligvis blir familiene enige om en felles timeplan, der barnepiken tar seg av barna sammen i et av familiens hjem. Men barnepikeandeler kan ha forskjellige former. For eksempel kan to familier bli enige om å bruke samme barnepike, men hver for seg, på vekslende dager.

“Barnebarnsandeler er en utmerket løsning som lar foreldre dele kostnadene til en omsorgsperson av høy kvalitet,” sier Laura Schroeder, en profesjonell barnepike i Charleston, South Carolina, som også er foreldretrener og president fra International Nanny Association. "Familier får alle fordelene med barnepikepleie til en lavere pris. I tillegg får de innebygd sosialisering og vennskap for barnet sitt.»

Det er fordeler for barnepiken også. Du ser på flere barn, så du kan kreve en høyere lønnssats for samme antall timer som du ville jobbet med bare én familie.

I tillegg til å godta å jobbe med flere familier, er det ingen harde og raske regler når det gjelder barnepikeandeler. Noen aksjer veksler mellom familienes hus, mens andre holder seg til ett hjem. Kostnader og forsyninger kan deles i fellesskap mellom familiene, eller en familie kan ta ledelsen mens den andre familien refunderer dem. Det viktige er å bygge en avtale som fungerer for alle involverte, inkludert deg.

"Jeg kjenner andre barnepiker som skifter hus hver uke eller hver måned," sier Schroeder. "Dette er beslutninger som bør tas før man starter en aksje, og kan selvfølgelig endres ettersom omstendighetene tillater det."

Fordelene ved å jobbe i en barnepikeandel

Vurder disse fordelene ved å jobbe i en barnepikeandel:

1. Høyere lønnssats

“Nannies drar nytte av å tjene en høyere lønn enn de ville jobbet for bare én familie,” sier Schroeder.

Det er fordi du får en kombinert rate basert på antall barn i omsorgen din.

"Generelt betaler hver familie barnepiken 2/3 til 3/4 av den vanlige prisen for én familie," sier Schroeder.

Med flere familier utgjør det mer enn det du ville gjort med én familie.

2. Vanlig ansettelse

“Nanny-andeler kan bidra til å gi stabil inntekt,” sier Elizabeth Malson, president for Amslee Institute, en nettbasert, lisensiert teknisk skole som utsteder barnepassdiplomer til profesjonelle barnepiker.

Fordi alle er avhengige av hverandre i en andel, vil familier ofte gå med på garantilønn, selv om en av dem er på ferie eller er syk. Og hvis en familie bestemmer seg for å forlate andelen, vil du fortsatt ha den andre i stedet for at hele jobben din blir eliminert.

3. Gjør mer av det du elsker

“Nanny-aksjer kan gi muligheter til å jobbe med og veilede barn i ulike aldre,” sier Malson.

Og ved siden av CV-byggingen, kan det hende du finner ut at mer virkelig er bedre.

«Noen barnepiker, som meg, liker å ha flere barn i løpet av dagen å undervise og dele eventyr med,» sier Schroeder.

Utfordringene ved å jobbe i en barnepikeandel

Nanny-andeler er mer komplekse, av natur. Å jobbe med flere barn og sett med foreldre kan være utfordrende.

Her er noen av forskjellene fra enefamiliejobber som en barnepikeandel krever:

1. Mer kompleks kommunikasjon

Du må kommunisere med flere foreldre, og solid utveksling av informasjon er avgjørende for suksessen til en barnepikeandel. Dette kan bety å lære å tilpasse seg hver enkelt foreldres unike kommunikasjonsstil. Foreldre vil også sørge for at barnet deres fortsatt får individualisert oppmerksomhet – og du må formulere hvordan.

"Med flere familier er det viktig å huske datoer, aktiviteter og innsikt med de respektive foreldrene," sier Malson. "Dette kan inkludere observert atferd, i tillegg til å hjelpe med lekser og annen informasjon om barnepass som er viktig for foreldrene."

Til slutt må du være i stand til å formidle ærlig hvordan ting fungerer – eller om en del av arrangementet ikke er det.

2. Flere familie/barn/foreldrestiler

Én familie er OK med skjermtid. De andre foreldrene er imot det. Den ene ungen blir oppdratt veganer mens den andre har rødt kjøtt og meieriprodukter til hvert måltid. Hvordan vil du håndheve begge regelsettene?

“Å ha ferdigheter, modenhet, erfaring og kommunikasjonsevner for å tilpasse seg behovene og foreldrestilene til flere familier er viktig for en vellykket barnepikedel,” sier Malson.

Hvis du har mer erfaring med barnepass, kan det hjelpe deg å vite hvordan du sjonglerer forskjellige personligheter og regler. Forbered deg likevel på å stille mange spørsmål på forhånd for å få en følelse av hver families forventninger.

3. Endringer i planlegging

La oss innse det:Familier har mye på gang, enten det er noen som har halsbetennelse eller en ny jobb som krever å flytte. Sørg for at alle er enige om en beredskapsplan i starten. Du vil ikke vente til et problem oppstår med å finne ut hvordan du skal håndtere det.

barnepikeandeler kan være et attraktivt jobbalternativ. Hvis du bestemmer deg for at det er riktig for deg, vil det å være forberedt, fleksibel og i stand til å kommunisere tydelig hjelpe deg med å sjonglere det hele.