Regler å diskutere ved ansetting av ny nanny
En viktig del av å lage en nanny-kontrakt er å finne ut husreglene og hva regler nannyen din bør følge når hun passer barna dine. Nedenfor er et utkast for å komme i gang. Tilpass det basert på dine egne behov og barnepass-overbevisninger.
Bruk disse reglene i tillegg til nanny-kontrakten din. Sjekk ut vår Eksempel Nanny-kontrakt
Dine neste steg:
- Kopier teksten nedenfor og lim den inn i et dokument.
- Se det gjennom og finn ut hvilke regler du bør inkludere for familien din og situasjonen.
- Gå gjennom reglene med nannyen din og la henne stille spørsmål.
- Skriv ut to kopier av reglene, signér begge og be nannyen din gjøre det samme – så har dere hver en kopi.
- Lag en nanny-kontrakt.
- Vurder å registrere deg for en lønnskonto for å gjøre håndtering av betaling og nanny-skatter enklere.
- Sørg for at din nye nanny har alt de trenger for sin første dag.
Nanny-regler
Merk: dette er et dokument som foreldre og nanny vil jobbe med og utvikle sammen over sitt forhold og mens barna vokser. Målet er at foreldre tar tid til å fylle ut dette dokumentet ved starten av forholdet, men oppdatere det mens barnets behov utvikler og endres – og tilliten vokser dypere mellom foreldre og nanny.
Dato:
Familiefilosofi:
Her vil du beskrive dere selv og hvordan dere liker å oppdrage barnet/barna deres. Snakk om tingene som gjør dere glade og lekne likevel som tingene dere vil være strenge om. Forklar hva som er viktig for dere (f.eks. lik balanse av hengivenhet mellom flere barn, oppfinne aktiviteter, stram disiplin, leken, organisert, og alltid klar)
_______________________________________________________
Disiplinstil:
Her vil du skrive om hvordan du vil håndtere en progresjon av dårlig atferd. Forklar ditt syn på smisking, Time Outs, eller annen stil du bruker for å disiplinere. Gi så eksempler på atferd som får moderat disiplin versus maksimal disiplin?
__________________________________________________________________________
- Slåss: ____________________
- Baneford: __________________
- Kaste: __________________
- Bite: _____________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
Positiv forsterkning:
Forklar hvordan du planlegger å håndtere positiv atferd.
__________________________________________________________________________
Husregler:
Skriv en liste over atferd som ikke vil bli tolerert. Dette er for at du og nannyen din kan jobbe sammen for å oppdrage barnet/barna med de samme reglene i tankene.
- Ingen slåss
- Ingen bite
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
Spise/Matpreferanser:
Diskutér måltider og snacks og hvordan du vil at nannyen din lager og forbereder mat gjennom dagen. Dette er et godt område å innprente ditt mål om å oppdraske sunde barn med instruksjoner om å lære gode spisevaner. __________________________________________________________________________
Frokosteksempler:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Lunsjekseempler:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Snackseksempler:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Middagseksempler:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Ideer for aktiviteter/leketyper:
Diskutér hvor engasjerende og kreativ du vil at nannyen skal være. Vil du betale for noen nanny-og-meg berikelsesklasser? Vil du tilby en ukentlig budsjett for aktiviteter?
_____________________________________________
Ukentlig budsjett $_______________
Sovepreferanser:
Snakk om forholdet barnet ditt kan ha med søvn og hvordan du foretrekker nannyen håndterer ting som pupping, sugere, forankringsobjekter, og søvn-teknikker du kan prøve som «Ferberizing.» Forklar hvordan du vil at nannyen din skal være en partner i denne prosessen.
__________________________________________________________________________
Holde tidsplaner (se vedlagt skjema for eksempel-tidsplan):
Hvis du holder barnet ditt på en tidsplan, beskriv viktigheten at du og familien din og nannyen opprettholder denne tidsplanen. Gi grunner til hvorfor det ville være forståelig å gå «off-schedule» og hvordan du vil at nannyen din skal håndtere en slik situasjon. (For eksempel, hvis barnet ikke sover middagssøvn, skal nannyen la barnet «gråte ut»?)
______________________________________________________________________
Kommunikasjon:
Hvordan vil du gjerne høre fra nannyen din gjennom dagen? Hva former for kommunikasjon er OK, og hva er ikke? Hvor mye er for mye? Eller er det aldri for mye? Hvordan vil du diskutere bekymringer som oppstår?
__________________________________________________________________________
Ferie:
Etter at du har gitt nannyen din et visst antall betalte fri-dager per år, vil du beskrive hvordan feriedager skal søkes om (som i, velger du en uke og hun velger en uke, eller velger dere begge ukene fri?)
__________________________________________________________________________
Nanny/Familie-forholdet:
Skisser hvordan du vil lære og vokse fra hverandre. Beskriv hvor mye sjekking inn du vil kreve, hvor mye ledelse du vil gjøre av hans/hennes daglige tidsplan og før eller ved slutten av hver dag. Beskriv hvordan du vil håndtere din rolle når du er i huset (er hun i lade eller skal barna komme til deg?), hvor ofte du vil sjekke inn for en ytelsesvurdering (og om det vil være en lønnsøkning involvert), og hvordan du vil at hun skal føle seg innenfor familien din.
______________________________________________________________
Signaturer:
Arbeidsgiver herved godtar å være fullt bundet av vilkårene i denne kontrakten.
Arbeidsgiver-signatur: _____________________________________
Utskriftsnavn: __________________________________________
Dato: _______________
Ansatt herved godtar å være fullt bundet av vilkårene i denne kontrakten.
Ansatt-signatur: _____________________________________
Utskriftsnavn: __________________________________________
Dato: _______________
-
Er barnet ditt redd for mørket, torden, monster, å gå til legen, pottens, skolen, eller tannlegen? Her er en liste over flotte barnbøker som kan hjelpe barn å overvinne sine frykter. Monstret på slutten av denne boken av Jon Stone Når noe skremmende -
Leter du etter måter å få barna dine ut i frisk luft og solskinn? Hvorfor ikke sette opp en sprinkler eller få bassengen klar for litt sommermoro! Her er noen ideer til bakgårdsunderholdning for barna. Basseng-tik Alt du trenger for dette spillet e -
De fleste amerikanske barn slutter å bruke bleier når de er mellom 2 og 3 år. Men i deler av Asia, Afrika, Latin-Amerika, og Øst-Europa, bæretopp-trener foreldre snart etter at babyen er født. En studie av vietnamesiske mødre og deres nyfødte fant at
