Gezonde ontbijtplanner
Gezonde ontbijtopties:
Mensen die ontbijten:
- Breng hun metabolisme op gang
- Heb de neiging om de hele dag door minder calorieën te eten
- Hebben de neiging om gedurende de dag betere voedselkeuzes te maken
- Beter doen op school
- Zijn actiever
Belangrijke dingen om te onthouden over het ontbijt:
- Plan vooruit - heb snelle keuzes bij de hand
- Soms moet je onderweg eten
- Voeg eiwitten en vezels toe voor uithoudingsvermogen
- Blijf uit de buurt van zoete keuzes
Als je moeite hebt om te beslissen wat je gaat eten, bekijk dan deze makkelijke planner. Kies een item uit twee of meer voedselgroepen om het meeste uit uw ontbijt te halen
Fruit:
- 1 appel
- 1 sinaasappel
- 1 kleine banaan
- 1 kopje bessen
- 1 kopje meloen
- 1/2 kop ongezoete appelmoes
- 1/2 kop perziken of peren uit blik, op eigen sap of lite siroop
- 15 druiven
- 1/4 kop gedroogd fruit
Zuivel*:
- 1 kopje magere of 1% melk
- 1 ons. of 1 plakje magere kaas
- 6-8 oz. magere fruityoghurt
- Vetarme snaarkaas
- Lichte yoghurt-smoothie
- 1/2 kop magere kwark
* Zuivelproducten zijn een goede bron van eiwitten.
Korrel*:
- 3/4 kop volkoren granen met 3 gram vezels of meer
- 1 sneetje volkoren brood
- 1/2 volkoren Engelse muffin of bagel
- 1/2 kop bruine rijst
- 1 volkoren tortilla (maïs of volkoren)
- 1 kleine (4-inch) volkoren pita
- 1 volkoren wafel of pannenkoek
- 1/2 kop havermout
*Kies zoveel mogelijk volkoren granen
Eiwit:
- 1/2 kopje eiervervanger of 1 ei
- 1 ons. magere ham of kalkoen
- 2 eetlepels pindakaas
- 1/2 kop gedroogde bonen, gekookt
- 2 soja worstjes
- 1/4 kopje tofu
Previous:Oefenlogboek
-
De basis van uw relatie met uw echtgenoot kan een grote impact hebben op uw kind. Als ze zien dat jullie het goed met elkaar kunnen vinden en elkaar steunen, zullen ze jouw gedrag weerspiegelen en waarschijnlijk met vrienden en familie kunnen opschie
-
Het vinden van een geweldige baan in de zorg - of je nu een oppas, oppas, senior zorgmedewerker, huishoudster, dierenoppas, enz. bent - kan moeilijk zijn. Veel mensen nemen dezelfde oude benadering. Ze solliciteren op een baan, wachten op een reactie
-
Als zorgverleners willen we de beste zorg bieden voor onze kosten. Maar wat gebeurt er als je werkt met een kind dat zich gedraagt of leert op manieren die buiten jouw ervaring vallen? Het belangrijkste is:wanneer moet je je zorgen uiten aan hun ou