Voordat u een oppas inhuurt:vragen om referenties te stellen

Het interviewen, kiezen en inhuren van een verzorger voor uw kind(eren) kan een verwarrende ervaring zijn. Als je eenmaal de stappen van het interviewen van een oppas of oppas hebt doorstaan ​​en tevreden bent met de reacties, is het belangrijk dat je de belangrijke laatste stap niet over het hoofd ziet:referenties controleren. Hier zijn altijd belangrijke dingen om te overwegen bij het uitvoeren van referentiecontroles bij iemand die mogelijk voor uw kind zorgt.

Communiceer het belang van referentiecontroles

Wanneer u een potentiële kinderopvangaanbieder interviewt, of het nu een oppas voor tieners, een kinderdagverblijf of een oppas is, moet u ervoor zorgen dat u aangeeft dat u van plan bent een referentiecontrole uit te voeren en de bevindingen zeer op prijs stelt. Vraag naar contactgegevens van voormalige werkgevers of van andere gezinnen met kinderen van wie een oppas eerder heeft gewerkt. Dit helpt ook om eventuele zorgen van tevoren "naar voren te brengen".

Chats met familie, vrienden en buren

Een andere benadering die gezinnen soms gebruiken om te informeren naar een potentiële kinderopvangservice of babysitter, is om terloops te informeren naar wie een bepaald gezin gebruikt, hoe het gaat en of de kinderen genieten van hun provider. Vraag naar bepaalde sympathieën en antipathieën en meet of reacties u enige aarzeling of pauze veroorzaken.

Bevestig de feiten

Gebruik referenties om feiten te bevestigen die je potentiële oppas je heeft verteld. Controleer de details van het dienstverband, de functietitel, het jaar op school of wanneer afgestudeerd, en andere op feiten gebaseerde vragen. Dit helpt om de waarheidsgetrouwheid van de referentie te valideren en zal je helpen je beter te voelen over je oppas als je ervoor kiest om ze te gebruiken.

Vraag naar specifieke voorbeelden van kinderopvang

Vraag naar alle informatie die een referentie kan geven over hoe de oppas is omgegaan met een crisis of een ongeplande situatie. Als de referentie geen informatie heeft om zich te herinneren, kun je proberen een hypothetische situatie te vragen:"Hoe denk je dat Emily de situatie zou aanpakken als mijn kind gewond raakt bij het buiten spelen of diarree krijgt?"

Let op waarschuwingssignalen

Als de referentie slechts zeer korte antwoorden geeft, het gesprek graag wil beëindigen of vaag is in antwoorden, wees dan gewaarschuwd. Het is heel goed mogelijk dat er meer in het verhaal zit dan wat er wordt geboden. Vraag naar eventuele sterke en zwakke punten, potentiële problemen of zorgen en de algemene 'beoordeling'. Als u specifieke vereisten heeft met betrekking tot discipline, routines, voedselkeuzes, enz., aarzel dan niet om ook referenties over deze gebieden te vragen om te zien of u aanvullende input krijgt.

Wees niet bang om naar loon te vragen

Het is prima om te vragen hoeveel iemand de potentiële oppas heeft betaald, maar wees niet verbaasd als de referentie aarzelt om te zeggen. Hoewel de informatie soms algemeen bekend is of niet van belang is, beschouwen sommige individuen betaling als een privéaangelegenheid tussen partijen. Als de persoon het je echter wel vertelt, helpt het je om een ​​tarief vast te stellen met je eigen kinderen.

Betrouwbaarheid en oordeel

Betrouwbaar zijn in termen van op tijd zijn en altijd onthouden wanneer geselecteerd voor een baan, zijn eigenschappen die elk gezin wil en nodig heeft in een oppas. Vraag referenties of het individu deze eigenschappen vertoont of dat er zorgen waren op dit gebied. Vraag ook naar oordeel; tonen ze een gezond oordeel en is er een specifiek voorbeeld dat kan worden aangehaald?

Wat zeggen de kinderen?

Als de situatie geschikt is, vraag de kinderen dan wat ze denken over een bepaalde oppas of opvoeder voor jonge kinderen. Luister dan heel aandachtig naar hun opmerkingen en hun non-verbale reacties. Krijsen ze van opwinding over hun naam? Hoewel kinderen niet de enige reden zouden moeten zijn om een ​​oppas in te huren, kan hun goedkeuring of afkeuring van iemand een indicatie zijn of er een algemene goede match is met uw gezin.


Previous:

Next: