• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Essentiële vragen voor een potentiële oppas

Voordat u kiest voor de oppas van uw kind, overweeg om een van deze belangrijke en relevante vragen te stellen. Net als bij een kinderopvangcentrum, moeten de gegeven antwoorden u comfortabel en zelfvertrouwend laten voelen om uw kleintje(s) in hun zorg te laten. Na het interview, vergeet niet referenties te checken voordat u iemand inhult.

Vragen aan een potentiële oppas

Bij het interviewen van mogelijke oppassen, zijn er tal van vragen te stellen. Overweeg de volgende om te beginnen.

"Heeft u eerder opgegast? Zo ja, beschrijf dan uw ervaring. Heeft u gespecialiseerde training in kinderopvang ontvangen zoals eerste hulp/CPR, een oppascursus gevolgd, of gerelateerde schoolcursussen gedaan?"

"Werkt/u doet u regelmatig vrijwilligerswerk met kinderen? Zo ja, beschrijf dan, zoals helpen bij jonge danslessen, sportassistent zijn, etc. Zijn uw vaccinaties up-to-date? Heeft u gezondheidsbeperkingen die uw vermogen om op te passen kunnen beïnvloeden?"

Bijvoorbeeld, als u drie katten hebt en de kandidaat erg allergisch is voor katten, kan dat een probleem zijn. Of, als u iemand heeft die geen trap kan beklimmen maar de bedden van de kinderen op de tweede verdieping zijn, moet u dat weten voordat u een huurbeslissing neemt.

"Is er een volwassene of familielid in de buurt in het geval van een noodgeval die u kunt contacteren?" Deze vraag is relevant als u een tiener of persoon die niet rijdt overweegt.

"Waarom geniet u ervan om met kinderen te werken? Welke activiteiten zult u plannen met mijn kind(eren) als ik weg ben?" Stel deze vraag om te bepalen of de potentiële oppas spelletjes, knutselwerk of kindvriendelijke activiteiten plant in uw afwezigheid.

"Welke leeftijdsgroep geniet u het meest? Minst? Waarom? Met welke leeftijdsgroep bent u het meest comfortabel/ervaren?"

"Wat is uw algemene kinderopvangfilosofie? Weet u hoe een luier te wechselen en bent u comfortabel met zelfs de erg vuile te wechselen?"

"Weet u hoe medicijnen toe te dienen?" Als uw kind bijvoorbeeld verkouden is en medicijnen nodig heeft, wilt u ervoor zorgen dat de oppas comfortabel is met het geven van de juiste dosering.

"Wat doet u als de kinderen niet met elkaar klaarkomen of ruzie maken? Hoe gaat u om met scheidingsangst?" Stel deze vragen als de potentiële oppas voor meer dan één kind zal zorgen en uw kinderen waarschijnlijk opgewonden raken wanneer u vertrekt.

"Wat doet u als mijn kind niet naar u luistert of slecht gedrag vertoont zoals bijten?" Dit is een inzichtelijke vraag om te bepalen hoe de potentiële oppas de vraag verwerkt en u een antwoord geeft. Het geeft ook inzicht in disciplinbenaderingen.

"Onder welke omstandigheden zou u mij bellen?" Stel deze vraag om te bepalen hoe een potentiële oppas een "noodzaak" of noodgeval zou prioriteren.

"Bent u comfortabel in mijn huis 's nachts of voor een langere periode?" Sommige mensen worden zenuwachtig in een andermans huis na het donker, bijvoorbeeld.

"Weet u hoe een eenvoudig maaltijd te bereiden? Weet u hoe een baby en/of peuter te voeden? Weet u wat te doen als een kind verstikt?" U wilt horen dat de oppas kennis heeft van veiligheidsoverwegingen zoals een fles niet op te steken of in de magnetron op te warmen, of een jong kind hele druiven te geven, bijvoorbeeld.

"Wat is uw uurtarief? Welke uren en dagen van de week bent u beschikbaar om te werken?" Vraag of er specifieke tijden/data zijn waarop een potentiële oppas niet kan werken.

"Welk type toewijding zult u me geven dat u onze afspraak om op te passen zal nakomen en niet annuleren?" Deze vraag is vooral belangrijk als u een oppas huurt voor belangrijke feestdagen of drukke tijden zoals Oudejaarsavond.

"Welke kwaliteiten heeft u die mij zouden doen willen inhuren?" Een goede oppas kan praten over al geplande kinderactiviteiten of kunstprojecten, plezier en spelletjes, een sterke humorzin, etc.

"Wat was uw ergste oppaservaring, en waarom?" Zie hoe de kandidaat het probleem oploste.

"Heeft u een lijst met referenties? Wat kan ik als ouder doen om uw oppaservaring met mijn kinderen een succes te maken?" Als u nog niet met iemand over de oppas heeft gesproken, bel dan zeker en praat met referenties voordat u iemand toevertrouwt om voor uw kind te zorgen.