• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

Verzorgers vieren op Internationale Vrouwendag

In het begin van de 20e eeuw riep de Internationale Vrouwenconferentie 8 maart uit tot Internationale Vrouwendag om de vrouwenrechtenbeweging te vieren. In de afgelopen decennia is deze dag uitgegroeid tot een tijd om de prestaties van vrouwen over de hele wereld te vieren en een oproep tot actie te lanceren voor verdere vooruitgang op het gebied van gendergelijkheid.

Soms juichen we de successen toe die baanbrekende vrouwen hebben geboekt zonder de andere vrouwen te vieren, vaak ongezien, die dat succes mogelijk hebben gemaakt. Miljoenen vrouwen (waaronder ikzelf) zijn afhankelijk geweest en zijn nog steeds afhankelijk van het legioen van zorgverleners die hun leven wijden aan het zorgen voor de meest intieme behoeften van onze dierbaren en het leggen van een basis voor levenslang leren voor onze kinderen - allemaal zodat we onze professionele doelen. En die verzorger is hoogstwaarschijnlijk zelf een vrouw, die thuis haar eigen verplichtingen heeft en toch haar dag doorbrengt met het zorgen voor een ander gezin.

Om volledig te voldoen aan de geest van Internationale Vrouwendag, moeten we net zo vocaal zijn in het vieren en ondersteunen van de vitale en directe bijdragen die onze zorgverleners leveren aan de samenleving en onze economie. Verre van een bezigheid in de marge, is zorg een bloeiende industrie die exponentieel groeit met 5x de gemiddelde snelheid in de VS; degenen die in de zorgsector werken, zijn aanjagers van de economie. En onze collectieve behoefte aan bekwame zorgverleners zal naar verwachting alleen maar toenemen, aangezien landen en gezinnen over de hele wereld worstelen met de behoeften van een snel vergrijzende samenleving, en er meer professionele zorgverleners nodig zijn om met waardigheid en geduld voor onze bejaarde dierbaren te zorgen.

Verder vormen de toewijding en vaardigheden van 's werelds verzorgers de basis voor de professionele en economische voordelen die vrouwen en masse hebben behaald over de hele wereld en houd de Amerikaanse economie draaiende. Vrouwen noemen mantelzorgverplichtingen nog steeds de grootste belemmering om zoveel ze zouden willen buitenshuis te werken. En volgens een recent onderzoek van McKinsey zou het creëren van een zorginfrastructuur die vrouwen in staat zou stellen evenveel te werken als mannen $ 28 biljoen toevoegen aan onze wereldeconomie. Simpel gezegd, zorgverleners overbruggen die kloof voor onze samenleving en economie, en creëren de luxe bij uitstek voor vrouwen en gezinnen over de hele wereld.

Dus hoe kunnen we echt opkomen voor de vooruitgang die vrouwen hebben geboekt op de werkplek en in de samenleving en de weg vrijmaken voor een betere toekomst voor alle vrouwen? Door de belangrijke rol die zorgverleners (voornamelijk vrouwen) spelen in onze huizen, de economie en onze mondiale samenleving op gepaste wijze te waarderen, en door de zorgsector te professionaliseren. En hoe doen we dat? Door ervoor te zorgen dat zorgverleners dezelfde voordelen en bescherming krijgen die hun cliënten alleen kunnen krijgen omdat zorg hun werk mogelijk maakt. Deze ongelooflijk waardevolle leden van onze samenleving verdienen een eerlijke beloning, duidelijke verwachtingen over de reikwijdte van hun taken en betaald verlof voor het noodzakelijke werk dat ze bij ons thuis doen.

Ik word herinnerd door de wijze woorden van Helen Keller:“Alleen kunnen we zo weinig; samen kunnen we zoveel doen.” Laten we de zaak van alle vrouwen bevorderen door de zorgverleners te eren die zoveel vrouwenprestaties mogelijk maken door hen vandaag, op Internationale Vrouwendag en elke dag onze stem, onze steun en ons respect te geven.