Zorg kan niet wachten:6 belangrijke bepalingen van The Build Back Better Act die belangrijk zijn voor uw gezin

Dit is een keerpunt voor Amerikaanse gezinnen. Terwijl ik dit schrijf, onderhandelt het Congres over de details van een sociaal vangnet van meerdere biljoenen dollars dat bekend staat als de Build Back Better Act. Waarom is dit van belang? Omdat potentiële investeringen in zorg centraal staan ​​en de uitkomst van deze onderhandelingen miljoenen Amerikaanse gezinnen de komende jaren zal treffen.

Hoe groot dit moment ook is, het is gemakkelijk om het allemaal af te stemmen. En ik snap helemaal waarom. De politieke rompslomp. Jargon zoals 'verzoening'. En laten we eerlijk zijn, we hebben allemaal al zoveel op ons bord.

Maar dit is waarom u het zich niet kunt veroorloven om dit uit te schakelen:zorg is economische infrastructuur. Elke werkende ouder weet dat je zonder zorg niet kunt werken, waardoor werknemers afhaken. Zoek niet verder dan de afgelopen 18 maanden - met de sluiting van scholen en kinderdagverblijven, verlieten vrouwen, die vaak meer zorgtaken thuis op zich nemen, het personeelsbestand in de miljoenen en in een hoger tempo dan mannen. We worden geconfronteerd met een arbeidscrisis die niemand had verwacht en een van de belangrijkste redenen is dat ouders geen kinderopvang kunnen vinden. Maar die gezinnen hebben inkomen nodig en werkgevers hebben arbeidskrachten nodig. Dit wetsvoorstel voorziet in een langverwachte en historische investering in zorg die allen ondersteunt het komt erop neer - of u nu de gemiddelde werkende ouder bent, de kleine coffeeshop op de hoek of een Fortune 500-bedrijf.

Als CEO van Care.com zit ik hier diep in het onkruid en weet ik hoe belangrijk het is. Maar ik ben ook vader en als ik met andere ouders praat, realiseer ik me terdege dat ze niet beseffen wat hier op het spel staat. Er is echte financiële hulp mogelijk voor uw gezin, niet alleen voor de korte termijn, maar voor de komende jaren. Dit wetsvoorstel heeft het potentieel om letterlijk te investeren in elk van onze families, in onze kinderen en onze verzorgers. Zoals ik al zei, dit is een keerpunt.

Het voorgestelde wetsvoorstel is groot - op dit moment is het 2.465 pagina's - dus ik kan het onmogelijk allemaal bespreken. Hier zijn 6 belangrijke voorzieningen waar u direct profijt van zult hebben.

1. De kinderbelastingkorting permanent uitbreiden tot 2025

In juli ontvingen de ouders van 59,3 miljoen kinderen hun eerste maandelijkse betaling van de uitgebreide Kinderkorting. Misschien ben jij er wel tussen. Deze betalingen hebben al miljoenen kinderen uit de armoede gehaald en verlichten een deel van de financiële problemen waarmee ouders als gevolg van de pandemie worden geconfronteerd. Maar op dit moment zijn ze tijdelijk.

Onder de nieuwe voorgestelde rekening zou u deze maandelijkse betalingen tot 2025 blijven ontvangen. Laat me dat herhalen:u zou deze maandelijkse cheques blijven ontvangen .

Als u een ouder bent, betekent dit dat u, afhankelijk van uw inkomen, tot $ 300/maand blijft ontvangen voor elk kind onder de 6 jaar (met een maximum van $ 3.600 per jaar) en $ 250/maand voor elk kind van 6 tot en met 17 jaar ( gemaximeerd op $ 3.000 per jaar). Het "oude" belastingkrediet voor kinderen was beperkt tot $ 2.000 per kind. Nog een bonus? Deze uitgebreide betalingen zijn volledig terugbetaalbaar, wat betekent dat zelfs ouders met weinig of geen inkomen nog steeds in aanmerking komen.

Hierdoor komt er consequent geld in uw zak wanneer u het nodig heeft, dat wil zeggen elke maand – in plaats van eenmaal per jaar wanneer u uw belastingaangifte doet. En u krijgt de flexibiliteit om het geld te besteden aan essentiële (en dure) maandelijkse uitgaven zoals eten, huur of hypotheek, vervoer en gezondheidszorg.

Houd er rekening mee dat het bedrag dat u elke maand ontvangt, varieert op basis van uw aangepaste aangepaste bruto-inkomen en het aantal kinderen dat u heeft. Ik vond deze calculator voor belastingkrediet voor kinderen een handige en gemakkelijke manier om erachter te komen voor hoeveel geld u precies in aanmerking komt.

2. Vergroot het belastingkrediet voor kinderen en afhankelijke zorg om de stijgende zorgkosten te compenseren

Zorg is duur. En ik hoef u niet te vertellen dat de kosten blijven stijgen. Kinderopvang is een van de grootste posten op elk huishoudbudget; de meeste werkende gezinnen besteden er 10% of meer van hun jaarlijkse gezinsinkomen aan.

Om een ​​deel van de kosten van kinderopvang te helpen dekken, is het belastingkrediet voor kinderen en afhankelijke zorg in het leven geroepen. Maar in zijn huidige vorm kan niet iedereen er volledig van profiteren. Het nieuwe wetsvoorstel stelt voor om de jaarlijkse limiet voor de aftrekbare uitgaven voor kinderopvang voor ouders en verzorgers drastisch te verhogen - van $ 3.000 naar $ 8.000, als je één in aanmerking komend kind of afhankelijke hebt; en van $ 6.000 tot $ 16.000, als je er twee of meer hebt. De heffingskorting is volledig terugbetaalbaar, ongeacht uw inkomen.

Dit betekent dat de meerderheid van u waarschijnlijk niet meer dan 7% van uw inkomen aan kinderopvang zou besteden en in de meeste staten zouden gezinnen meer dan $ 100 per week - of ongeveer $ 5.000 tot $ 6.500 per jaar - aan kinderopvangkosten besparen, volgens een analyse van het Centrum voor Amerikaanse Vooruitgang.

3. Een mantelzorgbelastingkrediet verstrekken voor de zorg voor een bejaarde of gehandicapte familie

Als u een van de 48 miljoen Amerikanen bent die zorgt voor een ouder, gehandicapt of ziek familielid of geliefde, dan kent u de financiële problemen die daarmee gepaard gaan, naast andere uitdagingen. Zelfs als u momenteel geen mantelzorger bent, zult u dat waarschijnlijk op een gegeven moment wel worden. Tegen 2060 zullen er bijna 95 miljoen Amerikaanse volwassenen ouder dan 65 jaar zijn - bijna het dubbele van het aantal in vergelijking met 2018. Zorgverlening zal een groter deel van ons leven gaan uitmaken.

Het wetsvoorstel biedt financiële verlichting. Als u zorgt voor iemand die in aanmerking komt voor langdurige zorg gecertificeerd onder Medicare of Medicaid, komt u in aanmerking voor een jaarlijkse belastingvermindering voor zorgkosten tot 2025. Het bedrag van deze korting is gelijk aan 50% van de gekwalificeerde uitgaven die u betaal als mantelzorger tot $ 4.000, en het daalt met één procentpunt voor elke $ 2.500 waarmee uw aangepast bruto-inkomen hoger is dan $ 75.000.

4. Algemeen betaald gezins- en ziekteverlof voor alle Amerikaanse arbeiders

Wist u dat de VS een van de slechts twee ontwikkelde landen in de hele wereld is zonder een nationaal beleid voor gezinsverlof? Denk daar eens over na.

Deze rekening maakt eindelijk betaald familie- en medisch verlof de wet van het land voor elke werkende Amerikaan. U krijgt tot 12 weken betaald verlof om de geboorte of adoptie van een nieuw kind te verwelkomen, voor een familielid te zorgen of voor uzelf te zorgen als u echt ziek wordt. U krijgt ook drie betaalde dagen voor rouwverwerking en maximaal 26 weken betaald verlof voor militaire zorgverlening. Tijdens uw verlof kunt u ten minste tweederde van uw salaris (of maximaal $ 4.000 per maand) ontvangen, gedekt door federale betalingen.

De voordelen van nationaal betaald verlof voor ouders, kinderen, werkgevers en de economische stabiliteit van de natie zijn goed bewezen. Het betekent dat meer nieuwe moeders de tijd kunnen nemen die ze nodig hebben om te herstellen van de bevalling en een band met hun baby te krijgen, ervan verzekerd dat hun baan en inkomen veilig zijn. Er zouden meer vaders bij de zorg kunnen worden betrokken. En pasgeborenen en geadopteerde kinderen zouden profiteren van een kritische band met hun ouders, waarvan onderzoeken hebben aangetoond dat dit leidt tot gezondere groei- en ontwikkelingsresultaten die zich tot ver in de volwassenheid uitstrekken.

5. Leefbaar loon en voordelen voor verzorger s

De zorg die we nodig hebben, vereist sterke en stabiele mantelzorgers. Maar al veel te lang zijn zorgmedewerkers in dit land – waarvan de meerderheid gekleurde vrouwen – onderbetaald en ondergewaardeerd. In 2020 was het gemiddelde loon voor een kinderopvangmedewerker slechts $ 25.460 per jaar, volgens het Amerikaanse ministerie van arbeid. Dat is geen leefbaar loon. Het is zelfs onder de armoedegrens voor een gezin van vier ($ 26.500).

Het voorgestelde plan zou bijna $ 80 miljard investeren in programma's voor de ontwikkeling van personeel, waaronder programma's voor het upgraden van kinderopvangfaciliteiten, het financieren van strategieën om zorgverleners aan te trekken en te behouden en om hun lonen te verhogen. Het zou ook nieuwe opleidingsmogelijkheden financieren die gericht zijn op het aanpakken van het tekort aan zorgpersoneel in ons land.

In mijn rol bij Care.com praat ik de hele tijd met zorgverleners. En het enige dat ik consequent van hen hoor, is dat ze houden van wat ze doen en dat ze zin vinden in de zorg voor anderen. Maar te veel van hen kunnen het zich niet veroorloven om in deze banen te blijven omdat ze hun eigen gezin niet kunnen onderhouden. Ze moeten, willen (en verdienen!) een eerlijk, leefbaar loon voor het ongelooflijke - en ongelooflijk belangrijke - werk dat ze doen.

6. Universele Pre-K voor elke 3- en 4-jarige kind

Als vader die tweelingjongens opvoedt die net de kleuterschool hebben afgerond, heb ik uit de eerste hand gezien hoe belangrijk de kleuterschool was voor hun sociale en emotionele ontwikkeling. Elk kind in dit land zou dezelfde kans moeten krijgen. We zullen nooit een rechtvaardige samenleving zijn als de ontwikkeling van onze kinderen uitsluitend wordt bepaald door hoeveel geld hun ouders verdienen en wat ze wel of niet kunnen betalen als het gaat om onderwijs en opvang voor jonge kinderen.

De nieuwe rekening biedt gratis, hoogwaardige, toegankelijke en inclusieve pre-K voor elke 3- en 4-jarige in Amerika. Bijna 5 miljoen kinderen zouden nu dezelfde kans krijgen als mijn zonen (en misschien ook die van jou), en het zal het gemiddelde gezin $ 13.000 besparen.

Universal pre-K vermindert de financiële last voor werkende ouders die moeite hebben om de zorg voor kinderen onder de 5 jaar te betalen, en het helpt elk kind voor te bereiden op de kleuterschool en daarbuiten. Een nieuwe studie door onderzoekers van de Universiteit van Chicago, MIT en UC Berkeley heeft uitgewezen dat kinderen die universele pre-K volgen, meer kans hebben om de middelbare school af te ronden en naar de universiteit te gaan.

Dit moment is historisch en het vereist dat je nu actie onderneemt. Het congres heeft nog niet gestemd. Dus als iets van dit alles je aanspreekt, is het nog niet te laat om je stem te laten horen en je steun te betuigen. Neem contact op met uw vertegenwoordigers en senatoren en zeg dat ze het voor elkaar moeten krijgen. Omdat de zorg niet kan wachten.


  • Ik mis mama en papa! Of je nu drie maanden oppas bent of drie jaar oppas, elke kinderopvang heeft deze kreet wel eens gehoord. Het gaat meestal gepaard met een trillende onderlip en een lopende neus. Hoewel het op elk moment kan toeslaan, hoor je
  • We weten allemaal dat pompen kan zuigen (sorry, Ik moest), maar niet alle pompen zijn gelijk gemaakt. Er een vinden die bij uw levensstijl past, behoeften, en budget (als degene die je wilt niet wordt gedekt door de verzekering, of als u er meer dan
  • Je kind is jarig en je wilt natuurlijk dat het speciaal wordt. Voor sommige ouders is een thuisfeest de beste keuze, maar velen van ons zijn op zoek naar opties voor verjaardagsfeestjes die ons de opruimtijd en de druk van het alleen ontvangen van ee