9 dingen die gezinnen opmerken over uw Care.com-profiel

Het lijdt geen twijfel dat de concurrentie zwaar is om een ​​baan in de zorg te vinden. Er kunnen veel geweldige kandidaten in uw regio zijn. Dus hoe zorg je ervoor dat je Care.com-profiel echt opvalt?

Potentiële werkgevers hebben het druk en u wilt dat hun snelle scan van uw kwalificaties hen verleidt om meer te leren. Dit zijn de gebieden die u moet perfectioneren om uw Care.com-profiel te maximaliseren.

1. Jouw foto

Mensen zijn visueel ingesteld en een duidelijke, professioneel ogende foto nodigt hen uit om meer te leren. Hoewel er veel advies is over wat een geweldige foto maakt, zijn er een paar persoonlijke stijlkeuzes die automatisch kunnen worden uitgeschakeld. Volgens Erik Bowitz van Resume Genius zijn dingen die opvallen en je kansen op een baan kunnen schaden, tatoeages in het gezicht en de nek of opvallende piercings, zoals hoepels of meters. Hij waarschuwt dat zelfs dingen als noppen moeten worden verwijderd voor profielfoto's. Lees meer over waar je op moet letten bij een profielfoto en welke soorten foto's je nooit mag gebruiken.

2. Jouw video

Heb je al een video toegevoegd? Met deze functie kunt u meer van uw persoonlijkheid in uw profiel opnemen met behulp van onze mobiele app. Een leuke, boeiende clip laat families zien wie je bent en hoe je bent.

Ontvang tips voor het maken van een video voor uw Care.com-profiel.

3. Jouw sterren

Als gezinnen worden geconfronteerd met een sterrenbeeld van vijf sterren op de profielen van meerdere zorgverleners, is het gemakkelijk voor gezinnen om automatisch naar die profielen te trekken, dus vraag gezinnen om beoordelingen te plaatsen.

Lees meer over hoe u beoordelingen kunt krijgen op Care.com.

4. Uw cheques

Elk profiel bevat zes mogelijke groene vinkjes bovenaan (heeft vervoer, bereidheid om te reizen, niet-roker, reanimatie-gecertificeerd, EHBO-training en comfortabel met huisdieren). Verdien die certificeringen om jezelf aantrekkelijker te maken. Onthoud altijd dat hoe meer je openstaat voor situaties, hoe meer je het universum van families uitbreidt die je kunnen bellen.

5. Je biografie

Ga je gang en deel persoonlijke verhalen en anekdotes. "Je wilt dat je potentiële werkgever je een beetje persoonlijk leert kennen", zegt loopbaanadviseur Anna Robinson, die fungeert als senior wervingsfunctionaris van haar bedrijf en ook vrijwilligerswerk doet als loopbaanadviseur. Ze benadrukt dat iemand die praat over hun familie of anderen voor wie ze hebben gezorgd, de lezer emotioneel meer laat kennen, wat een absoluut pluspunt kan zijn in de zorgsector. Breid uw aantrekkingskracht uit door eventuele bijbanen toe te voegen waarmee u kunt helpen, zoals date-avonden, lichte schoonmaak, maaltijdbereiding, enz.

En alsjeblieft, we smeken je, controleer je bio op spelling en grammatica. Vraag dan een vriend om het te controleren. Vraag het dan aan een andere vriend. We hebben veel gezinnen horen zeggen dat als het profiel van een verzorger vol fouten zit, ze snel verder gaan omdat het onprofessioneel is.

6. Je werkgeschiedenis

Dit is een mini-cv die gezinnen gemakkelijk kunnen scannen. Waar heb je gewerkt en hoe lang? Voeg niet-verzorgende banen toe die pronken met extra vaardigheden.

7. Uw verificaties

Veiligheid is altijd een prioriteit voor gezinnen (en ook voor Care.com!). Werkgevers kunnen een antecedentenonderzoek van zorgverleners aanvragen, maar zorgverleners kunnen ook hun eigen antecedentenonderzoek kopen om in hun dossier te hebben om gezinnen te laten zien hoe serieus ze zijn in het zoeken naar werk. Zorg ervoor dat u uw telefoonnummer en e-mailadres verifieert. Als u zich op sociale media bevindt, kunt u uw accounts ook koppelen aan uw Care.com-profiel, wat extra bewijs biedt dat u bent wie u zegt dat u bent.

8. Uw beschikbaarheid

Er is hier geen twijfel mogelijk — hoe meer openingstijden, hoe beter! Maar ook al wilt u er zo beschikbaar mogelijk uitzien, rek de waarheid niet uit. Het is erg frustrerend voor potentiële werkgevers om erachter te komen dat je niet echt beschikbaar bent op de uren die je hebt aangeboden. Werk deze sectie regelmatig bij.

9. Uw activiteit

Wanneer was de laatste keer dat u zich aanmeldde bij uw Care.com-account? Het is belangrijk voor gezinnen dat u responsief en geïnteresseerd bent, dus regelmatig inchecken zorgt ervoor dat u er klaar voor, bereid en in staat bent. Als je weken geleden voor het laatst naar je profiel hebt gekeken, denken ze misschien dat je niet meer actief op zoek bent naar een baan. Iemand die regelmatig incheckt, zegt dat ze erg geïnteresseerd zijn in werk!

Je hebt maar één kans om een ​​goede eerste indruk te maken. Als u de tijd neemt om deze elementen van uw Care.com-profiel aan te passen, zorgt u ervoor dat u uw beste beentje voorzet.

Lees voor meer advies deze 14 manieren om gezinnen op u te laten reageren op Care.com.

Cathie Ericson is een freelance schrijver wiens werk regelmatig verschijnt in publicaties over ouderschap en zakelijke publicaties, zowel gedrukt als online. Volg haar op Twitter @CathieEricson.


Previous:

Next: