Moeders virale tweet vangt de angst perfect voor het terugkeren naar 'normaal' na de pandemie
De COVID-19-pandemie duurt al meer dan een jaar, maar recentelijk zijn er tekenen dat de VS op de weg naar herstel is. Nieuwe gevallen van dit virus dalen, mensen worden gevaccineerd en er is hoop dat het leven in de komende maanden weer meer normaal zal voelen. Dat is een verlichting voor iedereen, maar velen voelen zich ook ongerust over hoe het na-pandemie-leven eruit zal zien. Moeder en CEO Emily Ramshaw voelt hetzelfde, en ze ging recentelijk viraal met een reeks eerlijke en kwetsbare tweets die de complexe gevoelens vangen die zoveel ouders en verzorgers hebben.
"Plotseling, vandaag, panikte ik over het leven dat langzaam terugkeert naar 'normaal'," schrijft Ramshaw. "Ik wil niet eindeloos voor werk reizen. Ik wil niet dat mijn weekenden overvol zijn met activiteiten. Ik wil het inslaapritueel met mijn kind niet missen. Ik wil geen blazers dragen – of, hel, zelfs geen schoenen."
De pandemie heeft het leven zeker niet makkelijker gemaakt. Plotseling waren kinderen thuis van school en kinderdagverblijf, werk voor veel mensen verplaatst zich volledig online, en leraren en essentiële werknemers zagen zich genoodzaakt lange uren te maken en zich vaak in gevaar te brengen om hun werk te doen. Het is in elke zin van het woord een crisis geweest, en het heeft veel mensen gedw hun waarden, schema's en verplichtingen te heroverwegen.
Ramshaws woorden hebben resoneren bij andere ouders, verzorgers en werkers die worstelen met het uitvragen hoe een meer gebalanceerde toekomst eruitziet. Een moeder zegt dat haar pre-pandemie-schema een 5 uur opstaan, drie uur reistijd en nauwelijks haar kinderen per dag zien omvatte. "Ik wil niet terug naar 'normaal'," schrijft ze. "Ik wil een gelukkig middenweg."
Anderen zeggen dat de pandemie een wakkerklop is geweest over het gebrek aan werk-leven-balans en ondersteuning voor veel Amerikanen, en ze hopen dat werkgevers en leiders er nota van nemen. "Ik denk dat het besef dat we ver boven onze natuurlijke capaciteit voor... alles... leefden, een goed ding is," voegt een ander toe. "En we kunnen kiezen om dingen anders te doen. Ik kan me voorstellen dat veel werkgevers te maken zullen krijgen met deze veranderende behoeften van hun arbeidskracht."
Natuurlijk heeft niet iedereen het privilege gehad om op het werk terug te schalen of de pandemie veilig vanuit hun huizen uit te zitten. Leraren, gezondheidszorgwerkers en andere essentiële werknemers zijn allemaal tot aan de grens geduwd door de nieuwe eisen van het pandemieleven. Iemand in de medische sector schrijft: "Als gezondheidszorgwerker, verlang ik naar de pre-pandemie-dagen. Ik wil een volledige twee dagen vrij, en ik verlang niet alleen naar een weekend zonder crisisdagen maar naar één heel weekend dat ik vrij kan hebben. Een heel weekend zonder een kwestie, een heel weekend waar ik eigenlijk kan slapen."
De pandemie heeft ziekte en verlies, financiële hardheid, geestelijke gezondheidsproblemen en zoveel nieuwe dagelijkse uitdagingen meegebracht. Het heeft ook ongelijkheden en systemische problemen binnen de Amerikaanse werkcultuur blootgelegd. Het is duidelijker dan ooit dat ouders toegang nodig hebben tot betaalbare kinderopvang, leraren en kinderopvangwerkers eerlijke compensatie nodig hebben en veel verzorgers kunnen profiteren van voortgezette flexibiliteit om op afstand te werken en hun eigen schema's te creëren wanneer nodig.
We zijn allemaal klaar voor deze uitputtende, traumatische ervaring voorbij te zijn, maar Ramshaw hoopt dat de vele kwesties die tijdens de pandemie blootgelegd zijn, niet onder de tapijt geveegd worden. "Dit jaar is hartverscheurend, depressief [en] verlammend geweest in bijna elke zin," schrijft Ramshaw. "Ik bid dat de lessen die we eruit halen – over ziekte en gezondheid, over equiteit en ongelijkheid, over hoe we leven en hoe we werken – blijvend zijn."
-
Ouderpraktijken, trends en tools evolueren constant. Als je een verwachtende moeder of grootouder bent die meer vertrouwd is met ouderschapstrends uit de disco-ära, gebruik deze lijst om op de hoogte te komen van de huidige geschreven en ongeschreven -
Als betrokken ouder wilt u het beste voor uw kind, maar activiteiten kiezen die leuk en constructief zijn kan overweldigend zijn. Er zijn zoveel keuzes, van muziekles en sport, tot hobbys en clubs, die allemaal lopen uiteen in competitiviteit, kosten -
Doula zijn heeft mooie hoogtes en diepten. Je helpt vrouwen door weeën en bevallingsmoeilijkheden, wat vaak betekent dat je nachten en weekenden werkt omdat babys hun eigen schema hanteren. Maar je mag ook helpen nieuw leven naar de wereld brengen en
