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Come gestire le riunioni genitori-insegnanti come un esperto

Daresti i tuoi risparmi di una vita a un broker di investimento che non hai mai incontrato? Acquistare una casa che non hai mai visto? Compri un'auto che non hai mai guidato? Allora perché mettere il futuro dei tuoi figli nelle mani di insegnanti che non conosci? Poiché l'investimento nel futuro di tuo figlio è della massima importanza, gestire da vicino tale investimento dovrebbe essere fondamentale nel tuo modo di pensare. Inizi con l'essere coinvolto nell'istruzione dei tuoi figli, ritenendo responsabili sia loro che i loro insegnanti, il che ti garantisce di ottenere il miglior ritorno sul tuo investimento educativo nei tuoi figli.

Come affermato in precedenza, lo sviluppo di solide collaborazioni con gli insegnanti di tuo figlio diventa una parte essenziale di tale investimento perché si occupa degli affari del futuro di tuo figlio. Quando i genitori considerano l'istruzione del proprio figlio simile a un investimento, possono diventare più efficaci nel gestire i progressi del proprio figlio verso il massimo livello di realizzazione per ottenere il miglior ritorno. Questo impegno di 18 anni può diventare una risorsa molto significativa per la carriera di apprendimento di un bambino, che pagherà enormi dividendi ora, nel futuro di tuo figlio e per il resto della sua vita.

I genitori devono riconoscere che l'attenzione di cui i loro figli hanno bisogno e che ricevono in classe è in diretta relazione con il loro coinvolgimento con l'insegnante del loro bambino. Per realizzare questi bisogni, i genitori devono sostenere canali di comunicazione aperti e continui tra loro e gli insegnanti dei loro figli. Lasciare il successo scolastico di tuo figlio esclusivamente agli insegnanti con cui non hai alcun rapporto può suggerire loro che hai un'aspettativa di classe inferiore per tuo figlio e il prodotto che l'insegnante presenta. Ricorda, tuo figlio è uno dei tanti studenti in una classe con più di 12 anni. Qualunque obiettivo tu abbia riguardo all'educazione di tuo figlio potrebbe non essere realizzato a meno che tu non sia coinvolto.

Inizia presto e agisci spesso.

Dal primo giorno in cui entra a scuola e fino al diploma, stai consegnando tuo figlio a qualcuno che non conosci. Il successo, le prestazioni e l'atteggiamento di tuo figlio nei confronti dell'apprendimento dipendono dagli insegnanti che possono avere una grande influenza nel plasmare il modo in cui apprende e si comporta. Non lasciare che questa esperienza che modella la vita abbia luogo senza il tuo coinvolgimento. Far sapere a ogni insegnante che sei coinvolto e interessato, che ti aspetti di svolgere un ruolo attivo nell'educazione di tuo figlio, mette tutti in evidenza che stai prestando molta attenzione a una delle componenti più importanti della vita di tuo figlio:la sua educazione successo.

Non aspettare che le pagelle trimestrali ti dicano quanto sta facendo tuo figlio prima di affrontare un problema che influisce sulle prestazioni di tuo figlio. Stabilisci presto la tua posizione e affronta le tue aspettative riguardo all'istruzione di tuo figlio ogni anno.

Inizia assumendo un ruolo attivo nelle riunioni genitori-insegnanti. Questo è un luogo importante per stabilire una posizione di leadership e sviluppare solide partnership. Quegli incontri iniziali di ritorno a scuola possono essere un'opportunità per gli insegnanti di identificare le loro aspettative in classe, ma anche un'opportunità in cui i genitori possono abbandonare un concetto dello stile dell'insegnante e delle aspettative della classe. Ogni opportunità di rivolgersi agli insegnanti dei tuoi figli supporta ulteriormente il dialogo necessario per sviluppare relazioni più strette con un individuo che ha una grande influenza su tuo figlio. Avvicinarsi a questa opportunità con domande pertinenti all'esperienza in classe di tuo figlio ti aiuta a essere strettamente coinvolto nella sua esperienza di apprendimento.

Vieni preparato alle riunioni.

Di seguito è riportato un elenco di domande che i genitori possono porre agli insegnanti in merito allo sviluppo accademico, sociale, emotivo e comportamentale della carriera educativa del proprio figlio. Queste domande aiutano anche a stimolare le discussioni in aree in cui i bambini potrebbero aver bisogno di ulteriore attenzione da parte di genitori, insegnanti o altri esperti per aiutare a sostenere coloro che potrebbero avere difficoltà educative.

Domande sulla riunione genitori-insegnanti:

• Mio figlio sta rispondendo alle tue indicazioni?
• Mio figlio lavora bene con gli altri?
• Mio figlio ha difficoltà a concentrarsi?
• Il lavoro di mio figlio è completo e consegnato in tempo?
• Mio figlio è a suo agio e reattivo in classe?
• Mio figlio risponde quando viene chiamato in classe? Quanto spesso rispondono con la risposta appropriata?
• Mio figlio consegna i compiti completati?
• Mio figlio mantiene un compito?
• Mio figlio rimane concentrato durante la presentazione del materiale?
• Mio figlio partecipa alla lezione?
• Mio figlio lavora in modo indipendente o ha bisogno di una guida eccessiva?
• Mio figlio segue le regole della classe?
• Mio figlio socializza con altri studenti?
• Come sono le prestazioni di mio figlio rispetto agli altri studenti della classe?

Quando esaminerai queste domande, ti renderai conto che ci vorrà del tempo. Ottimo:il tempo è quello che hai. Ricorda, stiamo parlando di tuo figlio, del tuo investimento. Ovviamente, le riunioni genitori-insegnanti hanno dei limiti di tempo, quindi se hai bisogno di più tempo per affrontare questioni che richiedono maggiore attenzione, richiedi un secondo incontro.

Credo che gli incontri faccia a faccia rispetto all'invio di e-mail avanti e indietro siano più vantaggiosi per l'incontro iniziale. È sempre importante mettere un volto con un nome e i genitori che si presentano a questi incontri fanno una dichiarazione più forte sul loro coinvolgimento e impegno. Inoltre, visitare la classe di tuo figlio può dirti molto su un insegnante, su quanto è organizzato, sulle sue aspettative sugli studenti e sulla presentazione generale.

Padroneggia i follow-up.

Una volta stabilita quella relazione, la comunicazione via e-mail o telefono potrebbe essere qualcosa che tu e l'insegnante accettate di incorporare. In quell'incontro iniziale, tuttavia, devi tenere in considerazione il tempo dell'insegnante, quindi vieni preparato. Rispondi alle tue aspettative dal punto di vista accademico, sociale, emotivo e comportamentale di tuo figlio. Discuti delle aree di bisogno di cui sei a conoscenza riguardo a tuo figlio, poiché l'insegnante potrebbe non esserne a conoscenza e ovviamente ha bisogno di conoscerle per fornire la migliore esperienza di apprendimento possibile.

Sei soddisfatto delle informazioni che hai ricevuto? Continua con un'e-mail in cui esprimi il tuo apprezzamento per il tempo dedicato all'insegnante, affronta eventuali problemi o preoccupazioni e quando pianifichi di affrontare questi problemi con l'insegnante. Se non sei soddisfatto, richiedi un altro incontro. Tieni presente che potresti sentire di problemi o preoccupazioni riguardanti tuo figlio che non capisci o con cui non sei d'accordo, quindi sii aperto al feedback e fai domande. In questo modo, tutti saranno sulla stessa pagina riguardo a tuo figlio.

Una tipica lettera di un genitore potrebbe essere simile alla seguente:

Ancora una volta, sii aperto ai suggerimenti e alle raccomandazioni di insegnanti e consulenti. L'obiettivo è stabilire una partnership informata per supportare il successo di tuo figlio. Con un team genitore-insegnante che lavora insieme, tutti, studenti, genitori e insegnanti, hanno successo, supportando lo sviluppo continuo di tuo figlio dal giorno in cui entra a scuola fino al diploma e oltre.

Se tutto questo suona un po' professionale, lo è. Fa parte dell'attività di crescere i tuoi figli, assicurandoti che la loro esperienza educativa sia significativa e che tu e i tuoi figli otteniate il miglior ritorno educativo sul vostro investimento. Ricorda, non aspettarti qualcosa dagli insegnanti o dal sistema educativo che non possono o non possono essere disposti a fornire, soprattutto se non sei coinvolto. Prendi il comando e partecipa attivamente alla carriera educativa di tuo figlio e i risultati che otterrai entrambi varranno il tuo investimento.

Questa storia era un estratto da Genitorialità del 21° secolo:una guida per crescere bambini emotivamente resilienti in un mondo instabile di Rick Capaldi, Ph.D.