Domande di intervista per una tata convivente

Domande di intervista per una tata convivente

La scelta di assumere una tata convivente è una decisione importante della famiglia e può essere difficile trovare un fornitore di assistenza all'infanzia che abbia la tua stessa filosofia di assistenza all'infanzia, pur essendo premuroso e affidabile. E poiché anche lei vivrà a casa tua, devi assicurarti che sia un'ottima inquilina.

Trovare un sitter dal vivo può essere complicato, quindi preparati con le domande che ti aiuteranno a trovare il candidato perfetto. Ecco un elenco di domande che coprono tutte le cose importanti che devi sapere sulla tua potenziale tata convivente. Usali come punto di partenza e fai domande di follow-up per aiutarti a farti un'idea del candidato.

Per ulteriori consigli, leggi i 12 consigli per assumere una tata convivente

Formazione ed esperienza

L'esperienza è la chiave quando cerchi una tata che vivrà nella tua casa. Volete un caregiver che abbia una vasta conoscenza dell'assistenza all'infanzia e abbia seguito corsi di formazione di emergenza per prepararsi a tutte le situazioni. Dovresti sentire che tuo figlio è in buone mani con la tata.

  1. Da quanti anni fai la tata?
  2. Puoi spiegare una o due precedenti esperienze lavorative legate alla tata?
  3. Perché te ne vai o perché hai lasciato la tua posizione precedente?
  4. Hai una formazione di emergenza in RCP e pronto soccorso?
  5. Quali altre certificazioni o classi hai seguito? Tieni d'occhio alcuni di questi 12 corsi di formazione e certificazioni per la tata

Filosofia per l'infanzia

La tua tata perfetta dovrebbe vedere faccia a faccia con te e i tuoi valori e convinzioni sull'educazione dei tuoi figli. Un tutore convivente trascorrerà molto tempo con tuo figlio, quindi la sua filosofia sull'educazione dei figli è molto importante, poiché nutrirà tuo figlio insieme a te e al resto della tua famiglia.

  1. Cosa farà mio figlio in un dato giorno?
  2. Come disciplinate i bambini? Fai un esempio
  3. Cosa faresti se mio figlio non ti obbedisse quando gli chiedi qualcosa?
  4. Come ti comporteresti litigare contro i fratelli?
  5. Come conforti i bambini?
  6. Qual ​​è la tua opinione sull'alimentazione dei bambini?
  7. Come gestisci i bambini schizzinosi?
  8. Come ti assicuri che i bambini facciano abbastanza esercizio?
  9. Cosa pensi di avere amici personali a casa mentre sei con mio figlio?

Logistica

Fattori come se un sitter è aperto a cucinare e pulire sono importanti da sapere prima di decidere se sono adatti alla tua famiglia. Scopri quante più informazioni su ciò che la tua tata è disposta a fornire, così come le sue risorse e i suoi piani futuri.

  1. Fumi o bevi?
  2. Sei disponibile a cucinare pasti per bambini? Quali sono alcune delle tue ricette preferite?
  3. Potresti aiutare con un po' di pulizie leggere? Come tieni in ordine le stanze dei bambini?
  4. In quali circostanze chiamereste un pediatra o il servizio di emergenza sanitaria?
  5. Hai un'auto ben funzionante con spazio per i seggiolini auto?
  6. Come ti piace comunicare con il tuo datore di lavoro sulla giornata del bambino? (registro giornaliero, SMS, chiamata, ecc.?)
  7. Quali sono i tuoi progetti per il futuro?

Ulteriori considerazioni

Sapere cosa si aspetta un potenziale caregiver convivente da te e dalla tua famiglia è essenziale quando si sviluppa una relazione di successo, quindi assicurati di scoprire quali sono le sue priorità e cosa puoi fare per la tua tata.

  1. Secondo te, qual è la parte più importante dell'essere una brava tata?
  2. Come ti descriverebbero le tue famiglie precedenti?
  3. Perché preferisci una posizione da bambinaia convivente rispetto a una posizione da vivere?
  4. Cosa vorresti da me come potenziale datore di lavoro?

Ogni colloquio è diverso, ma almeno queste domande ti aiuteranno a iniziare.

Quali domande hai posto - o ti sono state poste - durante un colloquio con la tata? Condividili nella sezione commenti qui sotto.


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