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Domande di colloquio da porre a una tata notturna o a un'infermiera notturna

Hai deciso di assumere una tata notturna o un'infermiera notturna e hai ristretto i tuoi candidati - congratulazioni! Un'impresa in sé e per sé. Ma ora che hai il tuo breve elenco, è tempo di compilare un elenco di importanti domande del colloquio che ti aiuteranno a trovare "quella giusta".

“Le prime fasi della nuova genitorialità sono un momento estremamente delicato, che coinvolge grandi emozioni. È fondamentale che la persona che inviti a casa tua per aiutare sia la persona giusta per te come famiglia", osserva Andrea Hedley, direttore esecutivo e fondatore della Newborn Care Specialist Association (NCSA). “È anche importante ricordare che la persona che il tuo amico ha amato e consigliato potrebbe non essere adatta a te per ragioni che potresti non essere in grado di spiegare. Quando cerchi supporto notturno, assicurati che i candidati siano felici di trascorrere del tempo con te durante il processo di selezione e di rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere."

Hai un milione di domande per la tua potenziale tata notturna o infermiera notturna, ma non sai da dove cominciare? Qui, gli esperti offrono alcune indicazioni e domande di esempio.

Ecco la differenza tra una tata notturna e un'infermiera notturna

La scelta di assumere una tata notturna o un'infermiera notturna dipende da te, ma prima di fare il salto, assicurati di conoscere la differenza tra i due.

Una tata notturna è una tata professionista che i nuovi genitori possono assumere per sostenere con l'alimentazione notturna, i pannolini e le cure di base per il loro neonato. Molte famiglie poi mantengono la tata a lungo termine per fornire assistenza all'infanzia oltre le prime settimane o mesi iniziali. Le tate notturne non hanno necessariamente una certificazione specifica nell'assistenza neonatale. "Una tata notturna è qualcuno che ha esperienza neonatale, ma non è addestrato alla cura dei neonati e non fornisce istruzione, supporto o riferimenti ai genitori", osserva Morgan. Anche le tate che sostengono le famiglie durante la notte potrebbero farlo come aggiunta al loro normale turno diurno.

Tecnicamente parlando, un'infermiera notturna, a volte indicata anche come infermiera per bambini, è un termine obsoleto per uno specialista in assistenza neonatale (NCS), che, secondo Kim Morgan, specialista in cura del neonato certificato Elite, educatore dei genitori, allenatore del sonno e La tata dell'anno 2020 dell'International Nanny Association è un'esperta che ha ricevuto una formazione specifica nell'assistenza neonatale.

"Gli specialisti dell'assistenza neonatale sono generalmente assunti dalle famiglie per le prime 12 settimane di vita del loro bambino/figlio", spiega. "Sono lì per fornire consulenza, oltre al supporto diurno, notturno o 24 ore su 24". In poche parole:le NCS sono altamente qualificate nell'assistenza neonatale e sono disponibili principalmente per aiutare mamme e papà nella transizione della genitorialità, in particolare di notte.

Domande da porre a una tata notturna o un'infermiera notturna

Ecco le domande approvate dagli esperti che puoi porre a potenziali tate notturne e NCS:

Formazione e istruzione

• Che tipo di esperienza, certificati pertinenti o formazione continua hai? Se stai assumendo un NCS, Andrea Hedley, direttore esecutivo e fondatore della Newborn Care Specialist Association (NCSA), esorta i genitori ad assumere solo qualcuno che sia stato formato da una rispettabile accademia di formazione specialistica per l'assistenza neonatale e idealmente che abbia "certificati di formazione continua nel condizionamento del sonno, problemi di allattamento e alimentazione, cura dei multipli, bambini prematuri e altro.”
• Con quante famiglie hai lavorato?
• Puoi fornire quelle famiglie come riferimenti?
• Sei formato in RCP e Primo Soccorso?

Domande sulla salute

• Hai fatto il vaccino contro il COVID? In caso contrario, hai intenzione di acquistarne uno?
• Fai il vaccino antinfluenzale?
• Sei aggiornato su altre vaccinazioni, inclusa la pertosse?

Stile di cura

• Come sosterrai le mie decisioni di alimentazione? Se stai cercando supporto per l'allattamento al seno, potresti voler andare con un NCS che è anche un consulente per l'allattamento certificato.
• Qual ​​è la tua filosofia di cura dei bambini?
• Se il mio bambino piange o è inconsolabile, come lo calmerai?
• Cosa credi ti renda un'ottima tata o NCS?
• Qual ​​è la cosa che preferisci dell'essere una tata o un NCS?
• Qual ​​è il tuo metodo preferito per far dormire un bambino?
• Qual ​​è la tua esperienza con l'allenamento del sonno? Mentre la maggior parte delle famiglie assume un NCS all'inizio, alcune scelgono di ottenere il loro supporto quando si lavora sulle abitudini del sonno del bambino. "Avere uno specialista per la cura dei neonati all'inizio può sicuramente essere utile, soprattutto durante la notte", afferma la dott.ssa Amna Husain, pediatra presso Pure Direct Pediatrics a Marlboro Township, nel New Jersey. "Tuttavia, molte famiglie scelgono di chiedere il loro aiuto quando prendono in considerazione l'allenamento del sonno, a seconda del metodo scelto."

Domande generali

• Sosterrai la famiglia se cambiamo idea sulla routine?
• Sei disposto a fare lavori domestici leggeri? (In genere, le NCS non fanno i lavori domestici, tranne che per occuparsi dei compiti relativi al bambino se/mentre la mamma sta allattando.)
• Hai un lavoro diurno? "È saggio assumere qualcuno per il lavoro notturno che non ha anche un lavoro diurno", afferma Pam "Mimi" Small, consulente per la cura dei neonati e dei bambini con Calm Baby RN. "Molti NCS che lavorano di notte riposeranno durante il loro turno, ma non vuoi qualcuno il cui obiettivo è dormire bene la notte mentre lavora."
• Stai cercando un lavoro a lungo termine?
• Qual ​​è la tua tariffa?
• Come ti piace essere pagato (Venmo, contanti, assegni, ecc.)?
• Quanto spesso ti piace essere pagato (settimanale, mensile, ecc.)?

Alcune altre cose da considerare:

• Ottenere un controllo dei precedenti, che rivela se una persona ha precedenti penali.
• Utilizzare un contratto di tata, o simile, per ottenere tutte le regole, le aspettative e le condizioni di lavoro per iscritto.

Come capire se una tata notturna o NCS è giusto per te

Su tutta la linea, gli esperti concordano:quando si tratta di assumere una tata notturna o uno specialista della cura dei neonati, fidati del tuo istinto.

"Intervista di persona e se ci sono segnali di pericolo, passa a qualcun altro", dice Small. “I neogenitori dovrebbero fidarsi del loro istinto in tutte le situazioni. Dopotutto è la tua famiglia, e se un professionista dice o consiglia qualcosa che non ti soddisfa, segui il tuo intuito."