Devo continuare a pagare la mia tata, baby sitter o asilo nido durante la pandemia?

Anche prima che la pandemia di COVID-19 colpisse, l'assistenza all'infanzia rappresentava ogni giorno una spesa importante per la maggior parte dei genitori e una destrezza finanziaria in corso per la maggior parte delle famiglie. E ora che le scuole, gli asili nido e le scuole materne sono chiusi e i mandati di "stare a casa" hanno significato liberare le tate e le sitter dai loro doveri di assistenza all'infanzia per la sicurezza di tutti, ti starai chiedendo se pagare o meno la tua normale tata, sitter , asilo nido o scuola materna.

"C'è assolutamente una componente legale, etica e pratica in tutto questo. Cosa è legale o illegale, cosa è giusto o sbagliato, ma anche:come andrà a finire la mia decisione in merito?" afferma Damien H. Weinstein, avvocato del lavoro presso Weinstein + Klein, uno studio legale con uffici a New York e nel New Jersey. “Se gestiamo questa situazione in un modo che il nostro caregiver ritiene ingiusto o irragionevole, stiamo creando una disconnessione tra il genitore e il caregiver. Non è certo una situazione ideale quando ti affidi a quella persona per fornire cure di qualità a tuo figlio. Alla fine vuoi prendere una decisione che mantenga un buon rapporto con il caregiver."

Oltre a Weinstein, abbiamo parlato con Eva MacCleery, direttrice del servizio clienti di Care.com HomePay e Matt Besser, un avvocato del lavoro e amministratore delegato di Bolek Besser Glesius LLC, uno studio legale del lavoro in Cleveland, Ohio. Ecco come questi tre esperti ci dicono di abbattere questa complicata domanda e prendere una decisione in base alla situazione unica della tua famiglia durante questa incerta crisi mondiale.

Dovrei comunque pagare la tata o la baby sitter dei miei figli anche se li ho esonerati dai loro doveri di assistenza all'infanzia per la sicurezza di tutti?

MacCleery: Sì. Molti caregiver vivono stipendio per stipendio e fanno affidamento su quel reddito per sbarcare il lunario. Hanno ancora bollette da pagare e bocche da sfamare, quindi se puoi permetterti di continuare a pagare il tuo caregiver, sarebbe di grande aiuto per loro.

Weinstein: Questa è una domanda comune che riceviamo. Se c'è un contratto (e dovrebbe esserci sempre), i termini di quel contratto controllano. Tuttavia, molti genitori stanno decidendo di continuare a pagare la tata per stare a casa in modo che 1) eviti le difficoltà per la tata e 2) eviti quella conversazione imbarazzante di riprendere la paga e il lavoro una volta che tutto si sarà sistemato. Ad ogni modo, fai una conversazione. Nessuno si aspettava qualcosa del genere, quindi non esiste un vero regolamento su come affrontare questi problemi.

Besser: Segui i termini del contratto. In caso contrario, prova a negoziare una modifica con la tata. [Se non c'è contratto], se dovresti pagare la tata o la baby sitter quando non le usi durante la pandemia è una questione morale.

In entrambe le situazioni, è una buona idea che i genitori parlino con un avvocato nel loro stato individuale [se avete domande].

Dovrei continuare a pagare l'asilo nido o la scuola materna ogni settimana ora che sono chiusi?

MacCleery: Sì. Se vuoi che il posto di tuo figlio sia trattenuto per quando tutto sarà finito, molto probabilmente dovrai continuare a pagare. Gli asili nido e le scuole materne hanno ancora l'affitto da pagare e vogliono continuare a pagare i propri dipendenti in questo periodo senza precedenti.

Weinstein: Dipende dai termini del tuo accordo (se ne hai uno). Molti centri/scuole avranno un accordo formale, ma gli accordi più informali no. La soluzione migliore potrebbe essere quella di parlare con la scuola/fornitore e negoziare alcuni nuovi termini (qualunque essi siano) e ottenere eventuali nuovi termini (o rinuncia ai pagamenti) concordati per iscritto.

Besser: Per un asilo nido o una scuola materna, il primo posto a cui i genitori dovrebbero guardare è il contratto stesso.

Leggi attentamente il contratto di asilo nido o scuola materna per vedere se ci sono clausole che riguardano chiusure scolastiche impreviste. Tieni presente che il diritto contrattuale può variare da stato a stato ed è una buona idea che i genitori parlino con un avvocato nel loro stato individuale.

Se la struttura vuole che le lezioni arrivino e chiede di accreditarle per le settimane future, in pratica, i genitori potrebbero considerare se ciò è finanziariamente fattibile.

Quali sono i vantaggi più ampi di continuare a pagare i caregiver in questo momento?

MacCleery: I caregiver continueranno a pagare l'affitto, i mutui, ecc., e sostanzialmente continueranno a contribuire all'economia e a condurre una vita in qualche modo normale, così non perderanno un colpo e potranno riprendere a lavorare non appena sarà sicuro.

Weinstein:mantenere quella relazione. Potrebbe essere un onere finanziario, ma il tuo caregiver apprezzerà il fatto che non gli stai trasmettendo quell'onere. Ricorda, si prendono cura dei tuoi figli.

Besser: Ce ne sono almeno due. Il primo è che i caregiver aiutano a tenere unita la nostra società, e spesso lo fanno con una paga molto bassa. Probabilmente non hanno una rete di sicurezza di risparmio su cui fare affidamento e potrebbero non avere nemmeno l'assistenza sanitaria. Sebbene la pandemia danneggi tutti finanziariamente, per coloro che svolgono lavori sottopagati, questo è un momento terribilmente vulnerabile. Tutto ciò che possiamo fare per aiutare gli altri ci aiuterà tutti a scavare fuori da questo buco prima che se ce ne cavassimo tutti da soli.

A un livello più pratico, i genitori potrebbero voler considerare se tagliare completamente il caregiver potrebbe costringere quella persona a trovare lavoro altrove. Quindi, quando le cose iniziano a riprendersi, i genitori potrebbero cercare una nuova badante in un momento inopportuno.

Cosa succede se non riesco a pagare l'intero importo?

MacCleery: Qualsiasi cosa aiuta! E se il tuo caregiver viene pagato legalmente, potrebbe beneficiare di benefici come la disoccupazione, che fornisce assistenza finanziaria per le ore ridotte o perse.

Weinstein: Richiedere una modifica ai termini, per iscritto. Una certa paga è meglio di nessuna paga. Tutti stanno soffrendo un po'.

Besser: Anche in questo caso dipenderà se c'è un contratto. Se c'è un contratto di assistenza e i genitori non possono pagare l'intero importo, le opzioni da considerare includono la riduzione delle ore, la negoziazione di una riduzione temporanea delle tariffe o l'impostazione di un programma di pagamento posticipato. Suggerirei di avere una comunicazione aperta sui tuoi bisogni e vincoli. Sii creativo e compassionevole e c'è una buona possibilità che tu possa essere in grado di elaborare qualcosa.

Cosa succede se abbiamo perso un lavoro o siamo preoccupati per la sicurezza del nostro lavoro?

MacCleery: La tua famiglia potrebbe non essere in grado di permettersi di continuare a pagare il tuo caregiver, ma puoi offrirti di reimpiegarlo se è ancora disponibile non appena ne avrai i mezzi.

Besser: Milioni di americani sono preoccupati per il loro lavoro in questo momento. Giustamente, quindi. Aggiungere quello stress alle richieste di assistenza all'infanzia è un doppio smacco. Fortunatamente, ci sono alcune leggi che possono proteggere i genitori che lavorano durante l'epidemia di coronavirus. Innanzitutto, il Congresso ha recentemente approvato il Families First Coronavirus Response Act, che entrerà in vigore il 2 aprile e aiuterà molti (ma non tutti) i genitori che lavorano.

La cosa migliore che le persone possono fare per proteggere i propri diritti sul posto di lavoro è consultare un avvocato del lavoro qualificato. Molti daranno consulenze gratuite. So che lo stiamo certamente facendo durante questa crisi.

E se non posso pagare? Ci sono altri modi in cui posso aiutare?

MacCleery: Puoi anche aiutarli a cercare lavoro con un'altra famiglia scrivendo una lettera di raccomandazione e offrendoti di essere un referente. Molte famiglie stanno cercando assistenza in questo momento a causa della chiusura di scuole e asili nido.

Weinstein: Diventa creativo:i termini sono sempre negoziabili. Oppure, offriti di coprire le spese alimentari per le prossime due settimane. Alla fine, la vita tornerà alla normalità. I rapporti di lavoro e personali riprenderanno. Ciò che viene detto o fatto in questo momento avrà un impatto sull'aspetto di quelle relazioni lungo la strada. Questo è particolarmente importante quando parli della persona che si prende cura dei tuoi figli.


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