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Come lasciare il tuo lavoro di badante

Lasciare un lavoro non è mai facile. Ma a volte quello che sembra essere il lavoro perfetto finisce per non essere la soluzione migliore, e altre volte le tue esigenze e i tuoi orari non corrispondono più a quelli del tuo datore di lavoro. Qualunque sia la tua ragione, lasciare un lavoro da tata, baby sitter o badante senior può essere particolarmente difficile a causa delle relazioni che sviluppi con la famiglia a cui fornisci servizi.

Quindi, come si fa a lasciare un lavoro di badante evitando quanto più dolore, delusione o risentimento possibile?

1. Fallo di persona

Una volta presa la decisione di lasciare il tuo lavoro, informa il tuo attuale datore di lavoro nel modo più professionale possibile. Dennis Tupper, un reclutatore aziendale senior presso il Eliassen Group, sottolinea che questa dovrebbe essere una conversazione di persona, poiché la tua sincerità e apprezzamento non si tradurranno bene in una rassegnazione via SMS o e-mail.

"Fai la cosa giusta, guarda la persona negli occhi e fagli sapere che è ora che tu vada avanti", dice Tupper. "In questo modo puoi trasmettere professionalità, integrità e onestà all'ormai ex datore di lavoro."

Se vuoi farlo per iscritto, attraverso una lettera di dimissioni, dovresti comunque avere un colloquio personale durante la consegna della lettera.

2. Dare un preavviso adeguato

Partire senza preavviso può lasciare il tuo datore di lavoro in bilico e senza prendersi cura della persona amata. È tipico fornire un preavviso di due settimane al tuo datore di lavoro quando lasci un lavoro. Questo darà loro il tempo di trovare il tuo sostituto o prendere altri accordi, il che non è sempre un processo facile.

3. Sii gentile

È importante essere gentili, pieni di tatto e professionali quando lasci qualsiasi posizione, dice BJ Gallagher, relatore e autore di "Non è mai troppo tardi per essere ciò che avresti potuto essere".

"Vuoi separarti dal tuo datore di lavoro con uno spirito di gratitudine e gentilezza", afferma Gallagher. “Ringraziali per l'opportunità di lavorare per loro. Dì loro cosa apprezzi del tempo che hai trascorso al loro servizio. Sii genuino e autentico. Anche se odiavi il tuo lavoro, pensa a qualcosa, anche a una cosa, per cui puoi esprimere gratitudine".

4. Non giocare al gioco della colpa

Una volta che hai deciso di lasciare la posizione, non è necessario entrare nei dettagli su cosa potrebbe essere andato storto. Invece, sii obiettivo quando dai le dimissioni, consiglia Kimberly Friedmutter, ipnoterapeuta certificata ed esperta di gestione della vita. "Rimani neutrale nella conversazione con prospettive ampie come:'È ora che io faccia un cambiamento' o 'Sento davvero la chiamata a fare qualcosa di diverso, ora.'"

"I dettagli non sono importanti a questo punto e possono solo potenzialmente ferire i sentimenti", continua. "Mantieni un comportamento felice e percepisci il tuo nuovo turno come buono e l'atteggiamento del tuo datore di lavoro seguirà il tuo esempio."

5. Segui le indicazioni del tuo datore di lavoro

Smettere è una conversazione importante, quindi assicurati di programmare un momento per avere un faccia a faccia con il tuo datore di lavoro. Dopo aver discusso della tua partenza, chiedi al tuo datore di lavoro come affrontarla con il bambino o l'anziano a cui fornisci assistenza. Lascia che sia il genitore o un familiare a prendere l'iniziativa. Una volta che tutti saranno informati, fai attenzione a come parli della tua decisione di smettere.

6. Chiedi informazioni sul pagamento finale

Assicurati di essere pagato per tutto il lavoro che hai svolto. Le leggi sulla gestione degli ultimi stipendi sono diverse in ogni stato e variano a seconda se hai smesso o se sei stato licenziato. Ad esempio, la California richiede al tuo datore di lavoro di pagarti immediatamente se vieni licenziato, ma ha 72 ore di tempo per pagarti se te ne vai. Prima di parlare con il tuo datore di lavoro, controlla con il tuo dipartimento del lavoro statale per vedere a cosa hai diritto.

7. Gestisci le tasse

Assicurati che la famiglia abbia il tuo indirizzo postale, in modo che possa inviarti un W-2 a fine anno se hai guadagnato più di $ 2.400 da loro e fagli sapere se ti trasferisci a un certo punto durante il resto dell'anno. Devi segnalare questo reddito e la famiglia deve solo tentare di inviare il W-2 all'ultimo indirizzo noto per rispettare le regole dell'IRS.

Annunciare la tua decisione di lasciare un lavoro è sempre difficile. Segui questo consiglio per rendere la conversazione più facile per te, il tuo datore di lavoro e i bambini o gli anziani a cui hai dedicato il tuo amore e la tua cura.