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11 soluzioni creative per la cura dei bambini per le interruzioni e le chiusure scolastiche

Per alcune famiglie, le vacanze di primavera e le altre vacanze scolastiche offrono l'occasione perfetta per spezzare il trambusto quotidiano con una vacanza tanto necessaria. Ma per molti altri, è tempo di affrettarsi per l'assistenza all'infanzia. Che il problema sia il costo o l'impossibilità di ritirarsi dal lavoro, la lotta per la pausa scolastica è reale per i genitori che lavorano che non possono essere OOO quando il loro piccolo non ha scuola.

"Ho una specie di paura delle pause scolastiche", dice Jaclyn Santos, di Hazlet, nel New Jersey. "Di solito finiamo per farlo funzionare, ma come mamma che lavora a tempo pieno, le vacanze primaverili e invernali sono sempre una sfida".

Prima di determinare come procedere con l'enigma della pausa scolastica, è intelligente valutare le opzioni finanziarie, perché, ammettiamolo, l'assistenza all'infanzia è costosa. In un recente sondaggio di Care.com, oltre il 70% delle famiglie ha riferito di pagare più del 10% del proprio reddito per l'assistenza all'infanzia nello stesso momento in cui il governo degli Stati Uniti definisce "cure accessibili" come non più del 7% del reddito familiare.

In altre parole:ha senso sborsare soldi extra per un campo o una baby sitter durante quella settimana? Significherà che dovrai rinunciare a qualcos'altro? Se una pausa scolastica finirà per avere un impatto negativo sulle tue finanze (senza un'abbronzatura per dimostrarlo), potresti prendere in considerazione la possibilità di prendere una pausa dal lavoro, anche se non stai andando fuori città.

"In un mondo ideale, faremmo sempre una gita durante le vacanze scolastiche", dice Santos. “Ma poiché non è così, in definitiva, si tratta di costi e disponibilità. I soldi che guadagnerò quella settimana saranno un lavaggio a causa dell'assistenza all'infanzia? Un amico o un familiare è in giro per dare una mano e raccogliere parte del gioco? Nove volte su 10, sceglieremo l'opzione più conveniente e conveniente, e anche in questo caso metterà in discussione il nostro programma".

Se devi lavorare mentre i tuoi figli sono fuori scuola, non aspettarti di farlo. La maggior parte dei centri di assistenza all'infanzia e dei campi necessitano di un ampio preavviso per avere la quantità adeguata di personale a disposizione per tali settimane. E se di solito usi una baby sitter o una tata, non dare per scontato che saranno disponibili per più ore del solito. La ricerca di opzioni o il check-in con il caregiver con largo anticipo ti farà risparmiare mal di testa.

Pronto ad abbandonare per sempre il panico per l'assistenza all'infanzia durante la pausa scolastica? Ecco 11 soluzioni creative per quando i bambini si divertono, ma tu no.

1. Usa i giorni di ferie

Per i genitori che lavorano che non vogliono volare in un luogo soleggiato, a volte ha senso usare i giorni di vacanza a prescindere.

"L'asilo nido di mio figlio chiude le stesse settimane in cui il mio bambino di prima elementare è libero per le vacanze invernali e primaverili", afferma Shannon Jensen, di Canandaigua, New York. “Se non ce ne andiamo noi stessi, di solito uso solo le vacanze durante quelle settimane. In realtà è davvero bello passare del tempo a casa con i bambini, dove possiamo semplicemente essere pigri e non dover fare nulla di specifico".

2. Dai al sitter più ore

Annie Garland, di Wheat Ridge, Colorado, assume una baby sitter per le sue due figlie di tanto in tanto, ma quando le ragazze escono da scuola e lei e suo marito devono lavorare, chiede ancora di più l'aiuto della sua sitter.

"Mio marito ed io partiamo presto per andare al lavoro, quindi, oltre al mio giovane che non soddisfa i requisiti di età per i campi, le ore non funzionano per noi", dice. “In genere, chiedo alla mia sitter con alcuni mesi di anticipo se sarà in giro per ore più lunghe in quelle settimane. Finora, per fortuna, ha funzionato per noi."

3. Prendi in considerazione la condivisione della tata

Se non usi regolarmente una baby sitter o una tata, ma conosci qualcuno che lo fa, suggerisci di condividere la tata per la settimana, che darà alla sitter una tariffa più alta riducendo i costi per i genitori. (La condivisione della tata è quando due famiglie dividono il costo di una sitter, ma pagano alla sitter una tariffa oraria più alta perché si prenderanno cura di più bambini.)

"L'asilo nido di mio figlio chiude ogni anno durante le vacanze primaverili e invernali, il che diventa sempre complicato da quando lavoro", afferma Santos. “Lo scorso inverno, un collega e io abbiamo assunto una baby sitter insieme. È stato fantastico! Mio figlio adorava avere un compagno di giochi ed era molto più economico che avere qualcuno che si prendesse cura di lui da solo".

4. Effettua il check-in con l'YMCA

Cerchi un servizio di assistenza all'infanzia dell'ultimo minuto? Fai il check-in con la Y.

"La maggior parte delle pause scolastiche, veniamo contattati da genitori che non fanno parte del nostro solito programma in cerca di copertura per l'assistenza all'infanzia poiché siamo sempre aperti durante quel periodo", afferma Shannon McGillis Jackson, direttore del Garwood Family Center Y in Garwood, New Jersey. "Nella nostra struttura, offriamo un programma di assistenza drop-in per bambini dai 2 1/2 in su, in cui i genitori possono chiamare fino a 24 ore in anticipo per la disponibilità e possono accompagnare il bambino ovunque da un'ora o l'intera giornata."

Jackson osserva inoltre che altri centri nell'area offrono giornate Vacation Fun Club per i bambini che sono già iscritti ai programmi di assistenza pre e post-assistenza in età scolare.

"I genitori possono registrarsi per qualsiasi copertura di cui hanno bisogno per una tariffa giornaliera aggiuntiva che viene poi aggiunta alla loro retta mensile", afferma.

5. Esamina i campi e le attività della comunità

I centri comunitari, le biblioteche, gli zoo e persino i musei organizzano spesso campi per le vacanze di primavera per i bambini dove i più piccoli potranno svolgere attività fuori dall'ordinario in luoghi nuovi ed eccitanti. Ad esempio, durante le vacanze di primavera della città, il Bay Area Discovery Museum offre un campo primaverile per bambini di età compresa tra 4 e 6 anni. A Chicago, i bambini di età compresa tra 5 e 10 anni possono recarsi in un campo primaverile culinario di una settimana presso The Kids' Tavolo. Queste fantastiche esperienze del campo non solo espongono i bambini ad attività pratiche e mentali, ma coprono anche i genitori dalle 9:00 alle 15:00. (The Kids' Table offre anche assistenza estesa a un costo aggiuntivo). Vince tutto intorno!

6. Chiedi aiuto ad amici e familiari

C'è bisogno che lo diciamo? Chiedi aiuto ai tuoi genitori, amici o altri membri della famiglia quando ne hai bisogno. Lo sappiamo, lo sappiamo, non vuoi sentirti un peso, ma, che tu ci creda o no, le persone amano aiutare.

"I miei genitori si sono trasferiti di recente in città, quindi spesso ci rivolgiamo a loro per chiedere aiuto quando i bambini escono da scuola, ma dobbiamo essere al lavoro", afferma Lindsay Walsh, di Syracuse, New York. “Cerchiamo di non chiedere loro di guardare troppo i bambini, ma insistono che controlliamo prima con loro. Sono stati salvavita!"

Walsh osserva che, nel tentativo di alleggerire il carico sui suoi genitori, in quelle settimane cerca anche di combinare alcuni appuntamenti di gioco per le sue figlie.

7. Dividi il tempo con il tuo partner

Per le famiglie con doppio reddito che si trovano in un dilemma per l'assistenza all'infanzia durante le vacanze primaverili e invernali, anche dividersi il lavoro è un'opzione.

"Quando i miei figli hanno lasciato la scuola la scorsa pausa invernale, mio ​​marito si è preso tre giorni di ferie dal lavoro e io ne ho presi due", dice Jennifer Blau, di Bridgeport, nel Connecticut. "Avevamo entrambi le cose di cui avevamo bisogno per essere in ufficio per quella settimana, quindi abbiamo semplicemente lavorato intorno ai programmi dell'altro. Ha funzionato alla grande! Siamo entrambi entrati in tempo con i bambini e nessuno di noi ha dovuto riorganizzare l'intera settimana lavorativa".

8. Pianifica le date di gioco

Se mai c'è stato un momento per gli appuntamenti di gioco, è durante le vacanze scolastiche. Non solo i genitori che lavorano spesso hanno bisogno della copertura, ma mamme e papà che sono a casa con i bambini di solito non vedono l'ora di trovare modi per intrattenere i loro figli. Ovviamente non è realistico aspettarsi che un appuntamento di gioco duri dalle 9:00 alle 17:00, ma ucciderà alcune ore, fornendo un po' di tempo per lavorare. E va da sé che i ragazzi ne saranno entusiasti.

9. Utilizzare un asilo nido familiare

Poiché i centri di assistenza all'infanzia per famiglie sono gestiti fuori dalla casa del proprietario, possono essere molto più flessibili dei tradizionali centri di assistenza all'infanzia e delle strutture diurne - e potrebbero anche essere disposti ad assumere un bambino in più durante le vacanze scolastiche se hanno spazio. Chiedi in giro per il ritiro della scuola per consigli locali o cerca nella National Association for Family Child Care fornitori accreditati per città e stato.

10. Usa le cure di riserva

Le aziende stanno iniziando a entrare in empatia con il fatto che la presenza e la produttività dei dipendenti non si escludono a vicenda per l'assistenza all'infanzia, e stanno facendo qualcosa al riguardo. Molte organizzazioni stanno sovvenzionando il costo dell'assistenza all'infanzia di riserva per quando l'assistenza regolare fallisce, e ciò include la chiusura delle scuole. Attraverso i programmi di benefit per i dipendenti con servizi di assistenza di riserva, come Care@Work, i genitori che lavorano possono tirare un sospiro di sollievo durante le vacanze scolastiche perché non solo sarà disponibile un'assistenza di alta qualità per i loro figli, ma non saranno lasciati a rimescolare o pagare commissioni esorbitanti.

Parla con il tuo dipartimento delle risorse umane in merito all'iscrizione per usufruire di un programma di assistenza di backup sponsorizzato dal datore di lavoro. Se la tua azienda non offre questo vantaggio, chiedi alle risorse umane di prenderlo in considerazione.

11. Lavora da casa

Se arriva il momento critico - e ammettiamolo, a volte lo fa - cerca di ottenere la flessibilità per lavorare da casa durante le settimane di pausa scolastiche. È sempre l'ideale? No. Sarai concentrato come al solito? Probabilmente no. I tuoi figli finiranno per concedersi più tempo sullo schermo di quanto normalmente acconsentiresti? Probabilmente. Ma a volte l'unica babysitter disponibile durante una teleconferenza è Peppa Pig. L'universo ti perdonerà e i tuoi figli continueranno a stare bene. Promessa.