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Passaggio da baby sitter a tata:cosa devi sapere

Se hai esperienza di lavoro come baby sitter per una famiglia o più famiglie, potresti voler aumentare il tuo carico di lavoro e il potenziale di guadagno passando al lavoro come bambinaia. Nonostante le loro somiglianze, il passaggio dalla baby sitter alla tata può essere complicato, poiché molte famiglie che cercano di assumere una tata vogliono vedere che un candidato ha una chiara esperienza professionale alle spalle.

Fortunatamente, ci sono modi in cui una babysitter può sviluppare esperienza e abilità nell'assistenza all'infanzia in modo che tu possa qualificarti e intervistare per ruoli da bambinaia. Ma prima, è importante capire la differenza tra una babysitter e una tata in modo da poter capire dove ti trovi nello spettro.

Qual ​​è la differenza tra una tata e una baby sitter?

Le differenze tra una tata e una baby sitter non sono sempre nette; entrambi si prendono cura dei bambini, alcune famiglie possono usare i termini in modo intercambiabile e alcuni doveri e aspettative possono sovrapporsi.

Come baby sitter:

• Le posizioni sono molto probabilmente part-time o temporanee — circa 15 ore o meno a settimana.

• Spesso i lavori vengono programmati in base alle necessità (ad esempio per appuntamenti con i genitori o eventi speciali nel fine settimana).

• La paga media è di $ 16,25 l'ora, secondo i dati 2019 di Care.com.

In confronto, come tata:

• Le posizioni possono essere part-time o full-time, e le posizioni a tempo pieno spesso prevedono permessi retribuiti e/o altri benefici occupazionali.

• La retribuzione è generalmente settimanale o mensile, in media $ 596 a settimana.

• I compiti spesso vanno oltre la cura dei bambini e possono includere commissioni, pulizie leggere, assistenza notturna, tutoraggio, preparazione dei pasti e altro ancora.

Secondo Elizabeth Malson, presidente dell'Amslee Institute di Sarasota, in Florida, “le babysitter sono responsabili della supervisione dei bambini quando i genitori sono assenti per alcune ore. Le tate non sono solo responsabili della sicurezza dei bambini, ma anche dello sviluppo del bambino. Queste definizioni guidano le competenze e le esperienze necessarie per il lavoro, oltre a influenzare l'aumento della tariffa oraria."

In altre parole, fare la tata non è solo una garanzia di più ore; richiede aiutare con lo sviluppo sociale, emotivo e fisico dei bambini. Per questo motivo, aiuta a sviluppare competenze specifiche mentre lavori come baby sitter in modo da poter essere preparato (e qualificato) per lavorare come tata in seguito.

Di quali competenze ho bisogno per fare la tata?

Se hai lavorato come baby sitter, molto probabilmente hai già delle conoscenze di base sull'assistenza all'infanzia. Dovresti anche essere addestrato alla RCP e al primo soccorso, che è anche un set di abilità importante per le tate, "non solo per continuare a provvedere alla sicurezza del bambino", dice Malson, "ma anche per gestire lo stress emotivo e situazionale che ne deriva con un problema imprevisto."

Oltre alla sicurezza e al primo soccorso, le babysitter che vogliono diventare tate possono lavorare su corsi di formazione avanzati per l'infanzia e certificazioni per assicurarsi che si distinguano dagli altri candidati tata.

Alcune competenze e certificazioni che i genitori cercano potrebbero includere:

• Educazione o sviluppo del bambino

• Psicologia infantile o comportamento umano

• Sviluppo fisico

• Sicurezza in acqua e nuoto

• Conoscenze di lingua straniera

• Alimentazione del bambino

• Asili nido o neonati

Avere abilità come queste può aiutare a formare le basi della conoscenza di cui hai bisogno per "prenderti cura fisicamente, emotivamente, socialmente e intellettualmente dei bambini di età diverse", afferma Malson. "Le abilità pratiche in alfabetizzazione e STEM, così come le attività di sviluppo fisico, aiutano le tate a sostenere la crescita, fornendo cure oltre la sicurezza e la supervisione".

La babysitter può sembrare un'esperienza sufficiente per diventare una tata, ma alla fine i genitori vogliono una persona altamente qualificata e competente che si prenda cura del loro bambino giorno dopo giorno. Quando fai uno sforzo per accrescere le tue capacità continuando a fornire servizi di babysitter, mostri ai potenziali datori di lavoro il valore che puoi offrire ai loro figli quando sono sotto la tua cura.

Come posso prepararmi per il passaggio da baby sitter a tata?

Man mano che sviluppi le tue competenze in materia di formazione e assistenza all'infanzia, ci sono diversi modi per sfruttare il tuo lavoro di babysitter in corso in modo da poter trovare, candidarti e vincere una nuova posizione di bambinaia:

1. Crea esperienza

Continua a fare da babysitter. Ogni lavoro da seduto che fai è un'esperienza di assistenza all'infanzia nuova e rilevante che può espandere la tua rete e portare a più lavori. È il modo perfetto per far progredire la tua carriera e stabilire nuovi contatti.

"Tutti quegli anni che hai passato a fare da babysitter possono davvero valere qualcosa", afferma Adina Mahalli, MSW, "perché ogni piccolo passo può portare a quello successivo."

2. Mantieni i contatti con i datori di lavoro vecchi o attuali

Sviluppare e mantenere relazioni con tutti i tuoi datori di lavoro è fondamentale, afferma Mahalli. "Ogni luogo [o famiglia con cui ti candidi] vorrà buone referenze, motivo per cui è importante rimanere in contatto con i datori di lavoro passati e mantenere relazioni piacevoli con loro".

Chiedi alle famiglie per cui hai lavorato se potrebbero essere un riferimento per te quando inizierai a candidarti per nuove posizioni di bambinaia. Una lunga relazione e referenze brillanti mostrano ai potenziali datori di lavoro che sei affidabile e degno di fiducia, il che è spesso un fattore importante nelle decisioni di assunzione.

3. Chiedi recensioni

Anche ricevere recensioni su siti come Care.com o altre bacheche di lavoro può essere vantaggioso per la tua ricerca di lavoro. Chiedi alle famiglie per cui hai lavorato se sono disposte a lasciare una recensione in modo che altre famiglie possano vedere che vieni altamente raccomandato. Un professionista dell'infanzia con recensioni si distingue automaticamente da quelli senza. Inoltre, mantieni sempre aggiornato qualsiasi profilo di lavoro online che potresti avere, comprese le informazioni di contatto, la formazione, l'istruzione, le competenze e la foto.

4. Non rinchiuderti

Solo perché sei stata assunta come baby sitter non significa che non puoi diventare la tata di una famiglia. Rebecca Webb, un fornitore di servizi per l'infanzia di Tucker, in Georgia, afferma di essere diventata una tata "solo per essere disponibile".

"Sono stato assunto per un lavoro da seduto nel fine settimana, poi sono diventati un paio di giorni a settimana e poi, quando la mamma ha ottenuto un lavoro a tempo pieno, mi è stato chiesto di assumere più ore", dice Webb. “Quando ero pronto per cercare un altro lavoro, ero davvero esperta e potevo tranquillamente definirmi una tata. L'unica cosa che ho fatto è stata dire "Sì" al lavoro extra".

5. Offri più servizi alle famiglie attuali

Forse la famiglia per cui sei stato seduto ha bisogno di cure dopo la scuola, o forse ha bisogno di qualcuno che guardi alcuni bambini per un matrimonio o una festa. Espandi il tuo ruolo di babysitter tipico del fine settimana, della sera o "a chiamata" e offri di aiutare altri giorni e orari. Puoi acquisire esperienza con una famiglia che già si fida di te, il che ti consente di sviluppare abilità ed esperienza che puoi pubblicizzare in seguito.

Le babysitter possono anche offrire servizi di pet sitter, fare la spesa o fare commissioni alle famiglie, se lo desiderano, il che fornisce ancora più esperienza che potrebbe riempire il curriculum della loro tata.

Anche se non puoi definirti una tata da un giorno all'altro, puoi costruire l'esperienza di cui hai bisogno per ottenere alla fine quel titolo con una famiglia che ami.