Comment être une bonne baby-sitter : 15 traits des meilleures

Comment être une bonne baby-sitter : 15 traits des meilleures

Si vous cherchez un job de baby-sitting, il est bon de savoir exactement ce qui sépare les excellentes baby-sitters des moins bonnes. D'abord, disons l'évidence : les baby-sitters doivent aimer les enfants. Cela dit, il y a bien plus à être une bonne baby-sitter que cela, et les parents considéreront plusieurs compétences, caractéristiques et qualifications clés quand ils chercheront à engager la bonne personne pour s'occuper de leur enfant.

Voici 15 des traits importants qu'une bonne baby-sitter aura :

1. Vous êtes réactif

Les parents sont occupés, alors répondez à leurs demandes de baby-sitting rapidement (en d'autres termes, facilitez-leur la tâche pour vous engager). Si le job vous convient, dites « oui » tout de suite (ou demandez un appel rapide si vous avez des questions). Ou, si vous êtes déjà pris, et que c'est un « non » cette fois, prévenez la famille immédiatement pour qu'ils puissent continuer leurs recherches. Les parents se souviendront de ce professionnalisme et penseront à vous la prochaine fois.

2. Vous êtes ludique

Les parents veulent une baby-sitter avec une bonne imagination qui peut créer des jeux, des activités et des bricolages. Ils ne veulent pas de baby-sitters qui plantent leurs enfants devant la télé. Une personnalité ludique montre aux parents que vous vous souciez vraiment de favoriser un environnement sain, amusant et actif pour leurs enfants.

3. Vous êtes actif

Les enfants ont beaucoup d'énergie et sont constamment en mouvement. Une baby-sitter doit correspondre à cette énergie et doit venir préparée pour ce que la journée ou la soirée réserve.

4. Vous êtes responsable

Une baby-sitter fiable est le rêve de tout parent. Les parents veulent une baby-sitter sur qui ils peuvent compter, en qui ils peuvent avoir confiance et qui est capable de s'occuper responsablement de leurs enfants.

5. Vous avez de l'expérience

Le baby-sitting n'est pas aussi facile qu'on le pense. Cela demande de la préparation, de la confiance et des compétences. Avoir de l'expérience en baby-sitting vous permet d'acquérir les compétences dont vous avez besoin. Les parents veulent des baby-sitters qui savent réfléchir sur leurs pieds quand des circonstances imprévues surviennent, rester calmes quand un enfant est contrarié ou blessé et négocier les disputes pour des jouets et des jeux. Avoir des situations réelles où vos compétences sont mises à l'épreuve vous permet d'apprendre à prendre les meilleures décisions pendant que vous êtes sur le terrain. Si vous débutez, vous pourriez envisager d'abord d'acquérir de l'expérience en tant qu'aide maternelle.

6. Vous êtes flexible

Les parents apprécient une baby-sitter qui peut rouler avec les coups. Cela peut signifier être ouvert sur la planification, juste sur les tarifs ou cool pour les soirées qui s'éternisent plus que prévu. Vous ne voulez pas que les parents profitent de votre temps, mais vous devez comprendre que les plans changent. Être flexible vous vaudra de gros points avec les patrons. Bien sûr, vous devriez quand même vous assurer de ne pas être sous-payé en utilisant ce calculateur de tarifs de baby-sitting comme référence.

7. Vous êtes un professeur

Les baby-sitters, comme les professeurs, sont à la fois tuteur et mentor et elles engagent aussi les enfants, abordent les préoccupations de manière constructive et agissent comme modèles. En aidant avec les devoirs, vous montrez aux parents que vous vous souciez de la performance scolaire de leur enfant; en les aidant à résoudre leurs problèmes avec des amis, coéquipiers ou camarades de classe, vous montrez aux parents que vous êtes compatissant avec les sentiments de leur enfant.

8. Vous êtes sensible

Les gens qui travaillent avec les enfants sont sensibles et mettent les besoins des enfants, et oui, généralement leurs envies et souhaits, avant les leurs. En tant que baby-sitter, vous n'avez pas toujours envie de jouer à ce jeu ou de lire ce livre, mais vous devriez vouloir faire ce qui rend les enfants heureux. Pareil pour leurs sentiments et émotions — même quand l'enfant exprime un sentiment que vous ne comprenez pas, vous devez toujours répondre à l'enfant de manière aimante et utile.

9. Vous êtes digne de confiance

Être digne de confiance est peut-être l'un des traits les plus importants qu'une baby-sitter puisse avoir. Les parents s'attendent à ce qu'une baby-sitter suive les règles de la maison, garde les enfants en sécurité et fasse attention à ses enfants. Les parents ne veulent pas de baby-sitter qui texte ses amis ou invite son petit ami à la maison. Le baby-sitting n'est pas un moment pour socialiser.

10. Vous êtes ponctuel

Une baby-sitter doit être à l'heure. Point. Mais assurez-vous de prévenir la famille si vous êtes en retard ou donnez un préavis d'une semaine si vous ne pouvez pas travailler une soirée régulièrement programmée. Être proactif avec votre emploi du temps donne à une famille la confiance que vous serez tout aussi responsable avec leurs enfants.

11. Vous êtes patient

La patience est un trait très important pour les baby-sitters. Tout comme les enfants ont besoin qu'on leur rappelle d'« être patients » et d'« attendre leur tour pour utiliser le toboggan », les baby-sitters doivent faire preuve de patience avec les enfants. Rappelez-leur de faire leurs tâches; puis donnez-leur le temps et l'espace pour le faire. Soyez patient et continuez à offrir des rappels doux si nécessaire.

12. Vous êtes autoritaire

Le baby-sitting n'est pas tout amusement et jeux. Si les parents ont laissé des instructions spécifiques (pas de télé, brossez les dents avant le coucher, mangez cinq bouchées de légumes avant d'être excusé de table), c'est le travail de la baby-sitter de faire respecter ces règles. Vous devriez être doux et gentil, mais vous devez aussi leur montrer qui est en charge. Il est important que vous discutiez discipline avec la famille et appreniez à gérer les mauvais comportements comme les parents le voudraient.

13. Vous avez des intérêts uniques ou amusants

Les enfants et les parents seront attirés par une baby-sitter qui peut apporter un nouvel ensemble de compétences ou une passion dans leur foyer. Une baby-sitter qui fait de la pâtisserie ou joue de la guitare, parle espagnol ou était capitaine de l'équipe de basket peut être un vrai argument de vente pour les familles. Listez toujours vos intérêts et compétences sur votre CV de baby-sitting et votre profil en ligne.

14. Vous êtes compétent

Une baby-sitter devrait avoir certaines formations et qualifications de sécurité, comme une certification en premiers secours et RCR. En fait, de nos jours, la plupart des familles s'attendent à ce que les baby-sitters aient ces certifications. Si une situation d'urgence survient pendant que vous êtes en service, les parents veulent se sentir confiants que vous serez prêt à aider.

15. Vous êtes tenace

Peu importe la situation, une baby-sitter doit persévérer et ne jamais abandonner. La ténacité est une compétence à vie. L'enfant a un devoir d'histoire intimidant ou doit répéter le piano pour un récital à venir ? Comment pouvez-vous l'amener à le faire sans le harceler ? Comment pouvez-vous le rendre amusant ?

La prochaine fois que vous passerez un entretien pour un job de baby-sitting, mettez en avant les traits que vous possédez qui feraient de vous le candidat parfait. Les parents apprécieront d'en apprendre plus sur votre personnalité et votre expérience pour évaluer si vous seriez un bon choix pour leur famille.

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