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9 astuces folles pour trouver un emploi

Trouver un excellent travail de soignant – que vous soyez nounou, gardienne, aide-soignante, femme de ménage, gardienne d'animaux, etc. – peut être difficile. Beaucoup de gens adoptent la même vieille approche. Ils postulent à un emploi, attendent une réponse, passent un entretien et attendent un appel. C'est une stratégie éprouvée, oui, mais ce n'est pas très excitant.

Ne serait-il pas plus intéressant (et beaucoup plus amusant !) si vous faisiez quelque chose d'un peu hors de l'ordinaire ?

Pour vous sortir de l'ornière de la recherche d'emploi, voici des moyens uniques de trouver, de postuler et de décrocher votre prochain emploi d'aidant.

1. Infusez votre personnalité dans votre application
   "Dites-moi qui vous êtes et ce que vous aimez faire, pas les tâches que vous pouvez accomplir", déclare Kelly Sheets, propriétaire de TheSpunkyCaregiver.com et consultante pour les organisations de soins aux personnes âgées. Lorsque vous remplissez votre profil Care.com et écrivez un message pour postuler à un nouvel emploi, une liste de capacités est bonne à inclure, mais elle ne dit rien sur vous au client potentiel. « Je peux vous former pour faire les tâches; Je ne peux pas faire de vous une personne intéressante », dit Sheets. Votre candidature doit également offrir un aperçu de qui vous êtes et de ce qui vous motive. Ces détails personnels vous rendront accessible et permettront au client de mieux visualiser comment vous seriez un atout.
   

2. Créer un tableau Pinterest
   Vous pouvez utiliser Pinterest pendant vos heures creuses pour collecter des activités, des recettes et des projets d'artisanat, mais avez-vous déjà pensé à l'utiliser pour trouver un emploi ? Créez un tableau Pinterest qui présente le type d'aidant que vous êtes. Si vous êtes une nounou, épinglez les activités amusantes que vous ferez avec les enfants. Si vous êtes une femme de ménage, épinglez des conseils de nettoyage et d'organisation utiles que vous utiliseriez. Une fois que le tableau est peuplé d'idées, partagez le lien dans vos messages de candidature à des clients potentiels. C'est un moyen simple et rapide de se démarquer. Consultez les tableaux Pinterest de Care.com pour vous inspirer.
   

3. Commencer tôt
   Besoin d'un job en septembre ? Inscrivez-vous sur Care.com et commencez à postuler à des emplois en juin et juillet (si ce n'est avant). De nombreuses familles et employeurs commencent à chercher à embaucher un soignant environ un mois avant le début du travail.
   

4. Mettez à jour vos informations le week-end
   71 % de plus d'emplois de garde d'enfants sont publiés sur Care.com le lundi que le samedi. Vous voulez obtenir un emploi? Ce week-end, nettoyez votre profil, rédigez un nouveau message de candidature, téléchargez une nouvelle photo de profil, etc. Vous serez prêt pour tous les nouveaux emplois publiés tôt lundi. Prévoyez du temps le lundi pour faire une frénésie de candidature.
   

5. Envoyer une vidéo après l'entretien
   Pensez au-delà de l'ancien e-mail de remerciement. Au lieu de cela, vous pouvez faire une réelle impression après un entretien avec une famille en enregistrant immédiatement une courte vidéo sur votre smartphone, en la remerciant pour l'opportunité et en réitérant pourquoi vous voulez travailler pour elle. Ensuite, envoyez-le-leur par e-mail. Soyez rapide et professionnel et cela vous aidera à vous démarquer dans l'esprit des employeurs potentiels.

   Obtenez plus d'idées sur la façon de suivre les emplois.
   

6. Apprenez un nouveau passe-temps
   Rejoignez un cours de yoga, un club de lecture ou une ligue de softball dans une ville où vous aimeriez travailler. Rencontrer de nouvelles personnes vous aidera à établir des liens dans ce domaine et pourrait mener à de nouveaux amis et à des emplois de bouche à oreille.
   

7. Soyez honnête
   "Garçon, c'est rafraîchissant !" Feuilles dit. Quand quelqu'un lui dit ce qu'il attend vraiment d'un emploi, quelle est sa disponibilité et ce qu'il peut faire, le candidat se démarque. "C'est ce que font les professionnels – alors distinguez-vous de la meute en montrant que vous êtes un professionnel."
   

8. Allez plus loin
   Ce n'est pas toujours faisable, mais lorsque vous avez le temps, vous pouvez vraiment faire bonne impression en vous mettant en quatre pour un client potentiel. « Offrez-moi une heure de votre temps pour animer une activité gratuite pour les personnes âgées », dit Sheets. "De cette façon, vous pouvez montrer que vous êtes prêt à investir." Prendre cette mesure supplémentaire donne également au client une chance d'évaluer comment vous seriez "au travail".

   Il peut s'agir d'une demi-heure rapide au parc ou d'un essai d'une semaine dans les livres. Cette offre aide à montrer à la famille que vous êtes sérieux au sujet du travail et que vous avez une véritable passion pour celui-ci. Ce ne sont pas des qualités que possèdent tous les soignants, alors assurez-vous de vous démarquer.

   Partagez cet article sur l'organisation d'un essai avec les familles que vous interrogez.
   

9. Offrez des solutions créatives
   Bien qu'il y ait quelque chose à dire pour être adaptable et prêt à apprendre, vous pouvez faire une bien meilleure impression en apportant vos propres solutions créatives à la table. Sheets donne l'exemple d'une aide-soignante qu'elle a embauchée, "Sally", qui a fait une impression immédiate et durable :

   « [Sally] était prête dès le moment où elle a franchi la porte pour une candidature. Elle a partagé qu'elle avait des poulets et qu'elle les amènerait avec plaisir au travail pour engager les personnes âgées qui en avaient. Elle faisait du pain au travail une fois par semaine et lisait des poèmes aux personnes âgées. Vendu. Elle est venue avec des solutions créatives à l'ennui. Elle était si différente et complètement elle-même. Je ne voulais pas qu'un autre soignant se contente de faire les tâches. Elle a fait une telle différence dans la vie des aînés et est toujours là après 10 ans. »
   

Être votre moi authentique et original est plus impressionnant que d'essayer d'adapter le moule de quelqu'un d'autre de ce que vous pensez qu'il veut. Ainsi, la prochaine fois que vous postulerez pour un poste d'aidant, sortez la tête haute et avec quelques-unes de ces idées dans votre poche arrière.

Brenda Barron est un écrivain du sud de la Californie. Lorsqu'elle ne tape pas à un rythme effréné, elle passe du temps avec sa famille, tricote ou regarde Doctor Who — souvent tout à la fois. En savoir plus sur elle ici .