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7 façons de trouver un emploi plus vite sur Care.com

La recherche d'emploi est difficile. Parfois vous trouvez un super emploi immédiatement et parfois ça peut prendre un moment. En plus, vous êtes occupé et il peut être difficile de consacrer tout votre temps à une recherche d'emploi.

Chez Care.com, nous voulons vous aider à trouver un match le plus rapidement possible. Voici huit conseils d'initiés que nous voulons partager sur la façon d'utiliser Care.com pour trouver un emploi rapidement.

Besoin de plus de conseils ? Lisez les 14 Façons d'Obtenir des Réponses des Familles sur Care.com.

1. Postulez à moins d'emplois

Oui, vous avez bien lu. Croyez-le ou non, vous postulez peut-être à trop d'emplois. Ce n'est pas toujours une question de combien d'emplois vous postulez, mais si ce sont les bons emplois pour vous. Pensez qualité, pas quantité. Faites attention aux emails d'alertes d'emploi de Care.com, mais prenez le temps de faire des recherches spécifiques pour affiner votre focus et trier les opportunités par catégories, comme la distance, l'expérience, la pertinence, le nom, la ville et l'âge. Postulez seulement aux emplois qui correspondent bien à votre expérience. Ensuite, utilisez le temps gagné pour rédiger des messages individualisés sur pourquoi vous êtes un bon match pour chaque emploi, et relancez si vous n'avez pas de nouvelles.

2. Écrivez des réponses personnalisées

C'est rapide de copier-coller une réponse à une annonce, disant à la famille ou l'entreprise que vous êtes intéressé et qu'ils devraient consulter votre super profil. Mais ces candidatures génériques sont souvent une perte de temps et ne vous feront probablement pas avoir l'emploi. Prenez quelques minutes pour dire pourquoi vous voulez ce poste et pourquoi vous seriez la personne parfaite pour garder leur enfant, animal, maison, membre âgé de la famille, etc. Vous n'avez pas à raconter votre vie à une famille ou entreprise — et vous ne devriez pas. Écrivez quelques phrases brèves sur pourquoi vous êtes enthousiaste pour ce job spécifique, comment cela se rapporte à votre expérience précédente et pourquoi vous êtes un bon match. Puis suggérez-leur de consulter votre profil.

3. Mettez à jour votre profil

Les membres avec des profils nouveaux ou mis à jour apparaissent généralement en haut de la page quand les familles ou entreprises cherchent des candidats. Engagez-vous à mettre à jour votre profil tous les quelques jours. Vous remonterez dans les résultats et serez vu par plus de familles. Ajoutez de nouvelles informations à votre profil qui vous distinguent des autres candidats. Avez-vous acquis de nouveaux passe-temps, lu de nouveaux livres intéressants sur la garde d'enfants, appris un super secret de nettoyage ou vous êtes-vous inscrit pour courir un 5K ? Soyez créatif. Cette information supplémentaire donnera à une famille ou entreprise une image plus complète de qui vous êtes vraiment et pourquoi vous pourriez être parfait pour eux.

4. Ajoutez les bonnes photos

La photo est l'un des éléments les plus importants d'un profil. Si vous n'en avez pas déjà une, demandez à quelqu'un de prendre un portrait conservateur de vous. Les résultats en vaudront la peine. Ensuite, ajoutez jusqu'à cinq photos supplémentaires qui continuent de raconter votre histoire et votre personnalité. Les familles cherchent quelqu'un qui s'intégrera avec les valeurs, personnalités et intérêts de leur famille, et une variété d'images intéressantes aidera.
Vous voulez plus de conseils sur les photos à inclure ou avez des problèmes pour télécharger des photos ? Consultez cet article sur Est-ce que Votre Photo de Profil Nuit à Votre Recherche d'Emploi ?

5. Augmentez votre disponibilité

Une autre zone importante de votre profil est la section « Disponibilité ». Jetez-y un œil critique. Est-elle à jour ? Si vous avez vraiment besoin d'un emploi MAINTENANT, pouvez-vous ajouter plus de jours ou d'heures où vous êtes libre de travailler ? Plus vous êtes ouvert, plus vous correspondrez à d'emplois et plus vite vous pourriez être embauché. Vous êtes-vous inscrit comme prestataire de garde de secours ? Dans votre profil sous la section disponibilité, cochez la case où on vous demande : « Pouvez-vous fournir une garde de dernière minute ? » Alors quand les familles ont besoin de garde de manière inattendue à la dernière minute, vous recevrez une notification. Un job ponctuel peut mener à un poste à temps plein.

6. Faites-vous vérifier vos antécédents

Les familles veulent quelqu'un avec une vérification d'antécédents complète car cela leur fait gagner le temps et les tracas d'en faire une pour un employé potentiel.

7. Faites la promotion de votre profil

Faites passer le mot à votre réseau que vous êtes prêt et disposé à travailler. Partagez votre profil sur Facebook, Twitter et autres réseaux sociaux. Envoyez-le par email à des amis, famille, anciens collègues, votre prof de première année, etc. On ne sait jamais qui cherche de la garde.

Le grand secret pour être embauché vite est d'être orienté détails. Vous avez besoin d'un job maintenant, mais ne vous précipitez pas pour postuler à tout immédiatement. Déterminez quel type de job vous convient le mieux, assurez-vous que votre profil est détaillé et à jour et prenez le temps de rédiger des candidatures individualisées pour les jobs qui correspondent à votre expertise. Passez ensuite un peu de temps chaque jour sur Care.com et vous trouverez ce job parfait.