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9 choses que les familles remarquent à propos de votre profil Care.com

Il ne fait aucun doute que la concurrence est rude pour trouver un emploi de soignant. Il peut y avoir beaucoup de bons candidats dans votre région. Alors, comment faire en sorte que votre profil Care.com se démarque vraiment ?

Les employeurs potentiels sont occupés et vous souhaitez que leur analyse rapide de vos qualifications les incite à en savoir plus. Voici les domaines à perfectionner, afin de maximiser votre profil Care.com.

1. Votre photo

Les gens sont visuels, et une photo claire et professionnelle est ce qui les invitera à en savoir plus. Bien qu'il existe de nombreux conseils sur ce qui fait une belle photo, il existe quelques choix de style personnels qui peuvent être désactivés automatiquement. Selon Erik Bowitz de Resume Genius, les choses qui peuvent se démarquer et nuire à vos chances d'obtenir un emploi comprennent les tatouages ​​​​au visage et au cou ou les piercings visibles, tels que les cerceaux ou les jauges. Il prévient que même des choses comme les goujons doivent être supprimées pour les photos de profil. En savoir plus sur ce qu'il faut rechercher dans une photo de profil et sur les types de photos à ne jamais utiliser.

2. Votre vidéo

Avez-vous déjà ajouté une vidéo ? Cette fonctionnalité vous permet d'insérer plus de votre personnalité dans votre profil à l'aide de notre application mobile. Un clip amusant et engageant montrera aux familles qui vous êtes et à quoi vous ressemblez.

Obtenez des conseils sur la façon de créer une vidéo pour votre profil Care.com.

3. Vos étoiles

Lorsqu'ils sont confrontés à une constellation de cinq étoiles sur plusieurs profils de soignants, il est facile pour les familles de se tourner automatiquement vers ceux-ci, alors assurez-vous de demander aux familles de publier des avis.

En savoir plus sur Comment obtenir des avis sur Care.com.

4. Vos chèques

Chaque profil comporte six légendes vertes potentielles en haut (transport, distance prête à voyager, non-fumeur, certifié en RCR, formation aux premiers soins et à l'aise avec les animaux de compagnie). Gagnez ces certifications pour vous rendre plus attrayant. Rappelez-vous toujours que plus vous êtes ouvert aux situations, plus vous élargissez l'univers des familles susceptibles de vous appeler.

5. Votre biographie

Allez-y et partagez des histoires personnelles et des anecdotes. « Vous voulez que votre employeur potentiel apprenne à vous connaître sur le plan personnel », explique la conseillère en carrière Anna Robinson, qui est la principale responsable du recrutement de son entreprise et qui fait également du bénévolat en tant que conseillère en carrière. Elle souligne que quelqu'un qui parle de sa famille ou d'autres personnes dont il s'est occupé permet au lecteur de les connaître plus émotionnellement, ce qui peut être un plus indéniable dans l'industrie de la prestation de soins. Développez votre attrait en ajoutant tous les travaux secondaires auxquels vous pouvez participer, comme les sorties en amoureux, le nettoyage léger, la préparation des repas, etc.

Et s'il vous plaît, nous vous en supplions, vérifiez votre bio pour l'orthographe et la grammaire. Demandez ensuite à un ami de le vérifier. Demandez ensuite à un autre ami. Nous avons entendu beaucoup de familles dire que si le profil d'un soignant est plein d'erreurs, ils passent rapidement à autre chose car ce n'est pas professionnel.

6. Votre historique de travail

Ceci est un mini CV que les familles peuvent facilement scanner. Où avez-vous travaillé et depuis combien de temps ? Incluez les emplois non liés à la prestation de soins qui démontrent des compétences supplémentaires.

7. Vos vérifications

La sécurité est toujours une priorité pour les familles (et pour Care.com aussi !). Les employeurs peuvent demander une vérification des antécédents des soignants, mais les soignants peuvent également acheter leurs propres vérifications des antécédents à conserver dans leurs dossiers pour montrer aux familles à quel point ils sont sérieux dans leur recherche d'emploi. Assurez-vous de vérifier votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail et si vous êtes sur les réseaux sociaux, vous pouvez également connecter vos comptes à votre profil Care.com, offrant une preuve supplémentaire que vous êtes qui vous prétendez être.

8. Votre disponibilité

Il n'y a aucun doute ici - plus il y a d'heures d'ouverture, mieux c'est ! Mais même si vous voulez avoir l'air aussi disponible que possible, n'étirez pas la vérité. C'est très frustrant pour les employeurs potentiels de découvrir que vous n'êtes pas vraiment disponible les heures que vous avez offertes. Mettez à jour cette section régulièrement.

9. Votre activité

Quand vous êtes-vous connecté pour la dernière fois à votre compte Care.com ? Il est important pour les familles que vous soyez réactif et intéressé. Par conséquent, des vérifications fréquentes leur assureront que vous êtes prêt, disposé et capable. Si vous avez consulté votre profil pour la dernière fois il y a des semaines, ils peuvent penser que vous ne recherchez plus activement un emploi. Quelqu'un qui s'enregistre fréquemment dit qu'il est très intéressé par un emploi !

Vous n'avez qu'une seule chance de faire une bonne première impression. Prendre le temps de peaufiner ces éléments de votre profil Care.com vous assurera de mettre votre meilleur pied en avant.

Pour plus de conseils, lisez ces 14 façons d'amener les familles à vous répondre sur Care.com.

Cathie Ericson est une rédactrice indépendante dont le travail apparaît régulièrement dans des publications parentales et commerciales, imprimées et en ligne. Suivez-la sur Twitter @CathieEricson.