Combien coûte le transport après l'école pour les enfants?

Il est 15 heures, votre fils doit aller à des cours de natation et votre fille doit se rendre à l'entraînement de football - mais vous et votre conjoint ne quittez pas le travail avant deux heures de plus. Comment une famille de quatre personnes peut-elle se trouver à plusieurs endroits à la fois ?

Si vous n'avez pas d'ami ou de parent pour participer au transport des enfants, une option populaire consiste à embaucher une gardienne ou une nounou après l'école pour vous donner un coup de main - et un jeu de roues de rechange. Cela peut être un moyen utile de s'assurer que quelqu'un que vous connaissez et en qui vous avez confiance transporte vos enfants en toute sécurité vers et depuis l'école et même vers leurs activités après l'école.

L'embauche pour le transport scolaire et d'activités pour les enfants :comment ça marche ?

Si vous cherchez à embaucher pour le transport après l'école, vous n'embauchez pas un service de voiture. Vous engagez une aide-soignante. Même si vous embauchez la nounou ou la gardienne après l'école principalement pour le ramassage et le retour à l'école et aux activités, elle devra s'assurer que vos enfants sont en sécurité mais aussi pris en charge. Vous pouvez donc vous attendre à ce qu'ils gèrent des choses comme donner des collations aux enfants s'ils vont directement aux activités, vérifier qu'ils ont tout ce dont ils ont besoin pour la pratique ou les leçons ou même attendre pendant que les activités parascolaires se terminent et ramener votre enfant à la maison par la suite.

Combien ça coûte ?

Voici ce à quoi vous devez penser lorsque vous établissez votre budget pour le transport des enfants.

Déterminez le taux en vigueur pour les soins après l'école dans votre communauté

Tout d'abord, si vous allez embaucher une nounou ou une gardienne pour conduire vos enfants, vous voudrez vérifier les tarifs en vigueur pour les soignants après l'école dans votre région pour avoir une idée de combien vous aurez probablement payer.

Selon l'enquête 2021 sur le coût des soins de Care.com, les parents ont payé en moyenne 244 $ par semaine aux gardiennes après l'école. Les gardiennes après l'école gagnaient en moyenne 16,26 $ de l'heure, travaillant environ trois heures par jour, soit un total de 15 heures par semaine. Les nounous gagnaient en moyenne 612 $ par semaine, soit 15,30 $ de l'heure, pour une semaine de travail de 40 heures.

Bien sûr, ces taux peuvent sembler différents à New York et à Jackson, Mississippi, ou même d'un quartier à l'autre. Il peut donc être utile de se renseigner auprès de votre réseau de parents ou d'utiliser des outils comme le calculateur de tarifs de garde d'enfants pour voir quels sont les tarifs dans votre communauté.

Tenez compte des qualifications de la nounou ou de la baby-sitter après l'école

Le taux moyen d'embauche d'un soignant dans votre région fournit un chiffre approximatif, mais ce n'est que cela :une moyenne. Le taux que vous finirez par payer peut augmenter ou diminuer à partir de là, en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris les références de l'aidant. En général, plus un soignant est expérimenté et instruit, plus son taux horaire sera élevé. Par exemple, quelqu'un qui a suivi un cours de conduite avancé peut être mieux payé pour transporter des enfants que ceux qui ne l'ont pas fait.

D'autres facteurs peuvent affecter le taux horaire global facturé par une nounou ou une baby-sitter :

  • De combien d'enfants ils s'occuperont ?
  • Quel âge ont ces enfants ?
  • Si les enfants ont des besoins particuliers.

Quels sont les frais accessoires et autres frais liés au voyage ?

Si vous embauchez un soignant pour conduire vos enfants, il y a aussi quelques coûts liés au transport à prendre en compte, au-delà de ce que vous finissez par payer au soignant. Ceux-ci incluent :

Remboursement d'essence ou de kilométrage

Au fil du temps, conduire des enfants tous les jours peut vraiment rapporter cher aux soignants. Non seulement cela peut coûter cher en essence, mais cela peut également entraîner une usure supplémentaire du véhicule d'un soignant. C'est pourquoi certains endroits comme la Californie, Washington, D.C. ou le Massachusetts exigent que les employeurs (y compris les familles employant des soignants) remboursent les frais associés à la conduite au travail. Lorsque le transport des enfants est la principale responsabilité de la nounou ou de la gardienne après l'école, de nombreuses familles remboursent ces frais en utilisant le taux fédéral de remboursement du kilométrage, qui est de 58,5 cents par mile en 2022.

C'est ainsi que cela a fonctionné pour Christina Pillsbury. Lorsqu'elle conduisait des enfants en tant que nounou après l'école à Chicago, les familles lui accordaient le taux de remboursement du kilométrage fédéral en plus de son taux horaire standard pour compenser les coûts d'utilisation de sa propre voiture.

Assurance

Conduire est peut-être une activité quotidienne normale aux États-Unis, mais il existe un risque lié au fait d'être sur la route. Selon le plus récent rapport des Centers for Disease Control and Prevention Childhood Injury Report, les accidents de la route sont parmi les principales causes de blessures et de décès non intentionnels chez les enfants aux États-Unis. Même des conducteurs extrêmement prudents et bien formés peuvent se retrouver dans un accident pendant raisons indépendantes de leur volonté.

Si vous engagez une nounou ou une gardienne après l'école pour conduire régulièrement vos enfants à l'école et aux activités, vous voudrez peut-être envisager de subventionner la voiture ou l'assurance maladie de votre soignant pour compenser le risque supplémentaire que cette conduite supplémentaire implique.

C'est quelque chose que Leigh-Anne Kelly aurait aimé avoir lorsqu'elle travaillait comme nounou après l'école à Seattle. Kelly avait une assurance automobile, mais elle ne gagnait pas assez pour couvrir le coût de l'assurance maladie en cas d'accident. "Si quelque chose m'était arrivé, je n'aurais pas eu de chance", déclare Kelly.

Sans parler de la responsabilité supplémentaire qu'elle aurait pu avoir si elle avait eu un accident avec des enfants dans la voiture - quelque chose à laquelle elle frémit d'y penser.

Même si vous prévoyez d'offrir le véhicule de votre propre famille à la gardienne ou à la nounou, y compris en cas d'urgence, assurez-vous d'ajouter leur nom à votre police et de vérifier qu'ils sont couverts en cas d'accident.

Taxes sur l'emploi

Si vous prévoyez de payer plus de 2 400 $ à votre nounou ou gardienne après l'école au cours de l'année civile, vous devrez probablement payer des taxes de nounou en son nom.

Ces taxes sont un coût supplémentaire en plus de ce que la nounou ou la gardienne est payée à l'heure, et donc les familles peuvent vouloir les inclure - et tous les services de paie que vous pourriez vouloir utiliser pour les calculer pour vous - lors de la pesée des coûts d'après- transport scolaire.

Et si j'ai besoin de garde d'enfants et d'aide au-delà du transport ?

Prendre en charge des soins et des responsabilités supplémentaires, comme le nettoyage ou les soins aux animaux domestiques, peut augmenter les coûts des soins, alors tenez-en compte lors de l'établissement de votre budget. Plus vous vous attendez à ce que le soignant fasse, plus vous pouvez vous attendre à payer.

Certaines choses supplémentaires pour lesquelles vous voudrez peut-être embaucher votre nounou ou votre baby-sitter peuvent inclure :

  • Garde d'enfants à domicile jusqu'à votre arrêt de travail.
  • Courses ou épicerie.
  • Aide aux devoirs.
  • Préparation du dîner pour la famille.
  • Nettoyage léger de la maison.

Lorsque vous vous êtes finalement concentré sur ce que vous allez payer à votre nounou ou baby-sitter pour le transport après l'école ou toute autre tâche, écrivez-le. Mettre tout cela dans un contrat de nounou ou de baby-sitter peut aider à s'assurer que tout le monde sait ce qu'il peut attendre d'eux et combien de salaire sera donné en échange.


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