Comment évaluer les fournisseurs de garde lors de la visite Leurs installations

Confier votre enfant à un gardien familier nécessite toujours un acte de foi , et certaines recherches attention est un must . Visite des installations de tout fournisseur potentiel vous permet imaginez votre enfant jouer , manger et collage avec ses nouveaux gardiens dans chaque chambre . Bien que chaque membre du personnel sera probablement sur ​​son meilleur comportement lors de votre visite , un travail de détective attention vous aidera à séparer les fournisseurs so-so garde de ceux stellaires
. Les choses dont vous aurez besoin
papier


Instructions de Pen
1

Créer une liste de questions et de préoccupations avant de quitter la maison . Écrivez chaque question , laissant de l'espace pour les notes , et faire une copie pour chaque fournisseur , vous visiterez . Planifiez à poser des questions sur le rapport des adultes aux enfants , le nombre total d'enfants dans chaque classe , les heures quotidiennes et le calendrier de vacances , les frais , les politiques malades - jour et tout ce qui vous concerne .
2

recherche les certifications du fournisseur . Recherchez la documentation suspendus dans les zones centrales prouvant que le centre a subi des inspections de sécurité ville ou du comté et a été autorisé par l'État. Vous pouvez également rechercher le classement du centre en communiquant avec votre département local des services à la famille . Demandez au prestataire si le centre a été accrédité par un organisme comme l'Association nationale pour l'éducation des jeunes enfants ou l'Association nationale pour la garde d'enfants de la famille : selon ChildCareAware.org , être accrédité par ces groupes , le centre a respecté les normes de haute qualité .
3

Demandez une visite de l'installation . Recherchez des surfaces sales et les dangers possibles comme les sacs en plastique laissés sur le sol, des boissons chaudes laissés à la portée des enfants et les portes déverrouillées à l'extérieur . Inspecter l'équipement de terrains de jeux pour les pièces rouillées , des bords coupants et la peinture écaillée . Regardez le comportement des enfants au centre; dans un cadre de haute qualité , les enfants devraient regarder engagé et confortable, plutôt que d'errer autour ennuie ou ignoré tout détresse.
4

poser quelques questions hypothétiques lors de votre visite . Le fournisseur a probablement référence en matière de réponses à certaines de vos questions de base , mais ces requêtes sera la mettre sur place et vous permettre d'évaluer la façon dont elle gère les problèmes . Posez des questions tirées de l'expérience de la vie réelle de votre enfant; par exemple, " Que feriez-vous si Mya a pleuré pendant une heure droite ? " ou " Comment réagiriez-vous face Mya si elle refusait de manger son déjeuner " ?
5

Parlez-en à chaque membre du personnel qui travaillera avec votre enfant . Demandez-lui au sujet de son expérience de travail avec les enfants , son premier secours et une formation en RCR et si elle a toute l'éducation des enfants - développement. Découvrez combien de temps elle a travaillé au centre et demander pourquoi elle y travaille. Le candidat idéal sera non seulement être vécue avec les premiers secours et les jeunes enfants , mais montrera un véritable intérêt et l'amour pour les enfants .
6

Asseyez-vous avec le fournisseur de poser toutes les questions qui weren ' t répondu lors de votre visite . Demandez-lui de passer par un horaire quotidien typique , y compris les repas , des collations et des périodes de repos . Voyez comment le calendrier de centre conviendra à l'horaire qui fonctionne le mieux pour votre enfant , surtout si vous avez un bébé ou un bambin qui a besoin de manger , être changé et sieste à des moments particuliers .

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