• Bébés
• Construire une famille
• Enfants
• Parentalité générale
• Nouveau-nés
• Adolescents
• Tout-petits
• Grossesse

Comment mettre à jour votre profil pour la saison de la rentrée

La saison de la rentrée est au coin de la rue, et les horaires s'apprêtent à devenir chaotiques. Les familles cherchent à engager des baby-sitters après l'école et des nounous à temps plein, ainsi que des tuteurs, promeneurs de chiens, femmes de ménage et plus, ce qui est une excellente nouvelle si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi. Cela signifie aussi que c'est le moment idéal pour mettre à jour votre profil pour cette saison de recrutement de pointe.

Avant que l'année scolaire ne commence, éblouissez les familles qui recrutent avec un profil à jour, spécial rentrée, qui montre à quel point vous pouvez être précieux dans leurs vies bien remplies. Mais qu'est-ce exactement que vous devriez ajouter ? Voici neuf conseils pour peaufiner et mettre en valeur vos compétences pour la période scolaire :

1. Mettez à jour votre disponibilité

Votre disponibilité est-elle à jour pour la nouvelle année scolaire ? Cherchez-vous un emploi à temps plein, ou êtes-vous ouvert à un poste à temps partiel qui s'adapte aux horaires de travail et d'école d'une famille ? Pouvez-vous promener les chiens pendant que tout le monde est occupé pendant la journée ? Pouvez-vous aider une famille occupée tôt le matin ou l'après-midi ? Les nounous et baby-sitters avec des horaires flexibles peuvent faire savoir aux familles qu'ils sont disponibles après l'école, avant l'école et pour la garde de secours.

2. Ajoutez une photo de profil de haute qualité ou un portrait.

Votre profil devrait inclure une photo claire, de haute qualité, qui projette une ambiance amicale et professionnelle. Les clients potentiels veulent voir qui ils pourraient inviter dans leur maison pour s'occuper de leurs proches.

3. Mettez en avant vos certifications et votre éducation

En cette période de l'année, tout le monde a la rentrée en tête. Si vous êtes certifié, avez un diplôme ou connaissez une deuxième langue, faites-le savoir aux familles. Il y a peut-être des façons dont vous pouvez aider à enseigner à leurs enfants ou les aider avec l'apprentissage après l'école.

Si vous cherchez un poste de pet-sitting ou de promeneur de chien, mentionnez les cours que vous avez suivis sur comment dresser un chien ou être un meilleur pet-sitter ? Montrez-les dans votre profil.

Si vous cherchez d'autres moyens d'améliorer vos compétences, inscrivez-vous à l'un de ces cours de formation et certifications en garde d'enfants.

4. Aidez aux devoirs

Quand l'école recommence, les familles cherchent toujours des soignants ou tuteurs qui peuvent prêter main-forte aux devoirs de leurs enfants. Si vous avez ces forces, partagez-les dans votre profil — elles attireront l'œil de tout parent dans le besoin.

Si vous êtes une nounou ou baby-sitter — et même si vous n'avez pas de diplôme — parlez des matières dans lesquelles vous êtes particulièrement fort, comme les maths, l'anglais ou l'espagnol, et les astuces intéressantes que vous avez apprises pour aider les enfants avec les devoirs. Partagez les moments où vous avez travaillé avec un enfant pour améliorer ses notes scolaires.

Si vous avez eu de l'expérience avec le tutorat ou l'enseignement, mentionnez ces compétences également.

5. Mentionnez la conduite

Une fois l'école recommencée, les activités après l'école aussi. Les horaires des enfants deviennent très chaotiques et les parents ont souvent besoin d'un coup de main pour les conduire. Si vous avez un excellent dossier de conduite ou venez de réussir un cours de conduite défensive, mentionnez-le.

6. Concentrez-vous sur les extrascolaires

Les parents cherchent un soignant complet — quelqu'un qui peut non seulement aider leurs enfants avec leurs études mais peut aussi les exposer à d'autres activités et les aider à apprendre et grandir d'autres façons.

Dans votre profil, parlez d'autres choses qui vous intéressent et pourquoi elles sont bonnes pour les familles. Par exemple, si vous avez travaillé dans un camp d'été, ajoutez une phrase sur comment vous étiez responsable des activités de tennis et comme vous avez hâte de jouer avec leurs enfants. Si vous avez suivi des cours d'art, de musique ou de développement de l'enfant, mentionnez cette connaissance aussi.

7. Parlez de votre expérience en ménage et organisation

Si vous êtes une femme de ménage ou une organisatrice, c'est une excellente période de l'année pour mettre en valeur ces compétences. Pouvez-vous faire un grand nettoyage pour éliminer la saleté de l'été, aider une famille à désencombrer, trier les vêtements pour la rentrée ou installer un coin devoirs ? Parlez de comment vous avez effectué ces tâches pour d'autres familles et comment cela les a aidées.

8. Parlez nourriture

Connaissez-vous beaucoup de bonnes recettes pour les déjeuners d'école des enfants, les petits-déjeuners rapides ou les collations saines après l'école ? Parlez de vos favoris. Les parents cherchant une baby-sitter sauteront sur quelqu'un qui se soucie de la nutrition et peut aider avec la préparation des repas.

9. Demandez des avis

Les familles sont probablement plus enclines à vous contacter si vous avez des références et des avis. Quand les employeurs potentiels voient que votre profil est rempli d'avis positifs, vous montez instantanément en haut de leur liste de soignants à rencontrer.

Avec la saison de la rentrée qui approche, demandez à d'anciens employeurs de fournir des avis sur votre travail et, spécifiquement, votre expertise en éducation et tutorat. Vous pourriez même demander à un ancien professeur de commenter à quel point vous étiez un élève brillant et comment vous aidiez vos camarades de classe.