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Sur le banc du parc : Les conseils d'une nounou pour trouver et garder « l'élue » (la famille idéale, bien sûr)

Trouver cette personne spéciale à aimer peut être difficile. Trouver cette famille spéciale pour qui travailler à long terme peut être tout aussi dur. Mais ça n'a pas à l'être, dit la garde d'enfants de la région d'Austin, Cristy D. De son premier job comme fille au pair il y a 12 ans à son emploi actuel à temps plein s'occupant d'un tout-petit et d'un nouveau-né, Cristy a généralement travaillé pour une seule famille pendant des années.

« Je change seulement quand les bébés grandissent et vont à l'école », dit-elle. « Ils s'habituent à moi, et je m'habitue à eux. »

Gérer la dynamique entre la garde d'enfants et les parents dès le départ est crucial, dit Cristy.

« C'est une relation », dit-elle. « Il faut être compatible. »

Et comme toute relation naissante, cela prend du temps et des efforts des deux côtés pour que ça marche.

Ici, elle partage ses idées sur la connexion avec une famille potentielle, apprendre à les connaître mieux et rendre la relation « officielle ».

« Fréquenter » beaucoup de gens

En cherchant un job, Cristy jette un large filet. En plus de prendre en compte son trajet prévu et à quel point elle s'entend avec les enfants d'une famille, Cristy compte sur son instinct pour la guider vers certains emplois.

« Je passe généralement par des entretiens avec 10 ou 12 familles avant de décider du meilleur match pour moi », dit-elle. « Il y a tellement de différences de personnalité. C'est comme quand vous rencontrez un ami pour la première fois. Parfois vous êtes très compatible avec certaines personnes, et parfois vous ne l'êtes pas. C'est quelque chose que je ressens dans mon cœur. Je pose cependant autant de questions que possible sur les responsabilités du travail pendant l'entretien, et je garde la famille dont les réponses me mettent le plus à l'aise. »

Prendre son temps

Des personnalités similaires ne suffisent pas nécessairement à assurer un match parfait. Cristy demande aussi que chaque job commence par un essai d'un mois.

« Je veux m'assurer que je comprends comment ils veulent faire les choses, de la discipline à l'organisation dans la maison », dit-elle. « C'est un test pour nous tous et une bonne durée pour savoir si le job va marcher. C'est comme quand vous commencez en couple. Tout le monde dit qu'on ne connaît pas une personne tant qu'on n'a pas vécu avec elle. C'est la même chose. Vous passez huit ou neuf heures par jour dans la maison d'une famille ! »

Toujours rendre la relation « officielle »

Avant même que son essai d'un mois ne commence, Cristy dit qu'elle demande aux familles de rédiger un contrat qui détaille clairement ses heures et responsabilités liées aux enfants et au ménage. Mais elle va aussi dans les détails — comme savoir si elle peut utiliser une casserole dans la cuisine.

« J'ai commencé à travailler pour une famille que je ne savais pas être végétarienne », dit-elle. « J'apporte toujours mon déjeuner, et un jour ils m'ont dit que je devais apporter mes propres casseroles, poêles et ustensiles tous les jours, pour ne pas contaminer leurs affaires. Je suis partie après un mois. Chaque famille est différente, donc vous avez besoin d'un contrat pour connaître et vous sentir en sécurité sous les règles convenues avant de commencer. C'est une question de respect mutuel — eux en tant que famille et moi en tant que nounou. »