Comment récompenser les bons comportements sans chantage

Le chantage n'est qu'une façon de récompenser le bon comportement. Dire à votre enfant qu'il aura un biscuit s'il range ses jouets diffère de reconnaître sa coopération par affection et éloges. Après tout, mieux vaut éviter le chantage. Comme le souligne HealthyChildren.org, les enfants qui obtiennent toujours quelque chose pour être sages finissent par l'exiger.

Matériel nécessaire

  • Tableau de récompenses

Instructions

  1. Récompensez par les mots. Louer le bon comportement peut être aussi gratifiant qu'un cadeau, sinon plus. Dire « Je suis si fier de toi » booste l'estime de soi, rapporte KidsHealth.

  2. Louez répétitivement. Ask Dr. Sears note que l'éloge est particulièrement efficace si l'enfant travaille à améliorer un comportement précis, comme le partage. Chaque fois que votre petit laisse sa sœur jouer avec son jouet préféré, dites : « Bravo pour le partage, chéri. »

  3. Récompensez par l'affection. Les enfants cherchent l'attention et l'approbation parentales. Un câlin pour avoir aidé à ranger sans qu'on demande, un « high five » pour s'être brossé les dents sans bataille montrent votre satisfaction – sans chantage.

  4. Misez sur les récompenses non matérielles. Ne dites pas qu'il aura un jouet s'il reste silencieux pendant votre appel. Promettez plutôt un moment spécial ensemble au parc ou à construire un fort en coussins. Le temps de qualité avec un parent est souvent ce que les enfants désirent le plus.

  5. Utilisez un tableau de récompenses. Ask Dr. Sears souligne qu'un tableau pour suivre les progrès du comportement fonctionne bien car il est visible de toute la famille. Efficace pour cibler un comportement précis, comme répondre avec insolence.

  6. Aidez votre enfant à travailler vers un objectif. Le tableau suit l'amélioration sur le long terme. Chaque fois qu'il vous parle correctement, il gagne une gommette. Après un certain nombre, il peut veiller un peu plus tard une nuit ou inviter un ami. Ce n'est pas tant un chantage qu'un motivateur pour bien se comporter.

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