¿Cuál es la mejor edad para la mamá de un niño de Regreso al trabajo

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La mejor edad para la mamá de un niño para volver al trabajo es cuando la mamá quiere o tiene que volver al trabajo. Según la Asociación Americana del Embarazo , a 12 semanas es la cantidad de tiempo comúnmente otorgado como licencia por embarazo para los padres de los recién nacidos. Esto incluye padres y padres adoptivos, y las nuevas mamás. Sin embargo , la preparación emocional , cuidado de niños disponibles , el número de hijos en la familia y el mantenimiento de la posición de uno en el trabajo todo figura en la decisión.
De Preparación Física y Emocional

La mayoría de los médicos recomiendan que las madres reanudar gradualmente la normalidad actividades durante las seis semanas posteriores al parto . A 12 semanas de licencia por embarazo da tiempo suficiente para que el cuerpo de una nueva madre para curar , para tonificar los músculos parcialmente una copia de seguridad , y el bebé madure lo suficiente para que toda la familia tal vez puede tener una noche de descanso ininterrumpido . Incluso las madres que amamantan a sus bebés pueden regresar a trabajar al final de este tiempo, pero puede ser emocionalmente difícil dejar a su hijo con otra persona.
Planificación realista

Planificación para volver a trabajar deben tener en cuenta varios factores. El más importante , si regresaba mientras su hijo aún es un bebé , es encontrar el cuidado de niños confiable . Si la guardería está cerca de su lugar de trabajo, es posible que pueda lanzarse una y amamantar a su hijo durante los descansos , pero las mamás más trabajo que amamantan a utilizar una bomba para mantener su producción de leche y va a proveer a su bebé. Si usted espere hasta que su hijo se desteta a volver a entrar en la fuerza de trabajo, y usted no tiene su posición anterior a la espera de usted en su lugar de trabajo , debe tener en cuenta las fluctuaciones en el mercado de trabajo , manteniendo sus habilidades agudas y pasar algún tiempo la búsqueda de empleo . A 2010 " Washington Post " artículo relata la historia de la ama de casa madre Amy Beckett mientras lucha para ocupar de nuevo su carrera a los 52 años después de estar fuera de la fuerza de trabajo durante 17 años.
Trabajo Duro Mercado

A " Forbes " artículo titulado " ¿Cómo se quedan en casa las mamás ¿Puede volver al trabajo " señala que en una economía difícil , una madre puede tener muchas razones para volver al trabajo. Razones van desde padres con poder adquisitivo disminuida para convertirse en padres solteros ya sea por muerte o divorcio. Las mujeres que habían planeado volver al trabajo cuando sus hijos alcanzaron la edad escolar a menudo les resulta difícil volver a entrar en la fuerza de trabajo después de estar fuera de ella durante más de cinco años. Madres con familias numerosas que hubiera podido resultarles más económicamente viable se quede en casa con los niños en lugar de pagar el cuidado de niños puede añadir al menos un año por cada hijo a su ausencia del lugar de trabajo .

Soluciones posibles

Como madre , puede ser una decisión difícil cuando para volver al trabajo. Usted puede volver a su antiguo puesto de trabajo tan pronto como su licencia de maternidad se ha terminado, o trata con habilidades de trabajo refrescantes y en busca de trabajo en un mercado laboral entrecortado más adelante. Pero esas no son sus únicas opciones . Usted podría utilizar el tiempo intermedio para volver a la escuela , especialmente con todas las opciones de educación en línea disponibles en la actualidad . El " Forbes " artículo señala que el voluntariado en su escuela o en su vecindario puede ayudar a mantener sus habilidades frescas y visible. Usted puede ser capaz de conseguir un trabajo en línea , trabajo a tiempo parcial , o incluso comenzar su propio negocio como una alternativa a los lugares de trabajo más comunes.

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