¿Cuánto Pagar a una Niñera Interna (Live-in Nanny)?
Si no le gusta madrugar para llevar niños a guardería o preocuparse de que el proveedor llegue tarde, una niñera interna puede ser su mejor opción. Pero necesita habitación libre, límites claros y salario competitivo.
Tipos
Pueden ser jornada parcial o completa, pero alojamiento y comida son parte del paquete. Promedio: niñeras internas 45-50 h/semana ganan $325-$800+/semana. Menos horas = menos sueldo. Algunas hacen turno partido: llevan niños al colegio y cuidan al volver. Para niños pequeños: 5 días/semana, 7-17 h u 8-18 h.
Funciones
Contratadas para vivir en casa y cuidar niños. Según International Nanny Association, responsables de todas las tareas de cuidado: bañar, vestir, alimentar. Pueden ayudar a mayores con deberes. Compras familiares, transportar a actividades. Apoyan a padres en la crianza. Turno partido o tiempo libre mientras niños en escuela: pueden hacer recados sin compensación extra.
Consideraciones
Más experiencia/educación = salario mayor. Niñeras en comunidades acomodadas ganan más. Ejemplo: Wayland, MA,>10 años experiencia + licenciatura =>$50.000/año (Michelle LaRowe, Niñera del Año 2004 INA). Nueva Inglaterra y California: niñeras mejor pagadas. Zonas rurales (ej. Maine): menos.
Conceptos Erróneos
Muchas familias creen que por vivir en casa está disponible 24/7. Familias y niñeras deben tener acuerdo escrito con horas/días de trabajo y descanso. Esto evita confusiones. INA vende acuerdo niñera/empleador en su web. Si quiere horas extra, pague tarifa horaria. Por ley, niñeras internas deben cobrar por cada hora trabajada.
Beneficios
Familia debe comprar comida para la niñera. Muchas exigen: seguro médico, vehículo para conducir, bono anual. Las que usan su coche: familia paga seguro extra y tarifa IRS por km al transportar niños por trabajo.
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