Encontrar cuidado de niños cuando no trabaja de 9 a 5

Ya es bastante difícil encontrar cuidado infantil de calidad cuando se trabaja en el horario tradicional de lunes a viernes. Algunos empleados también tienen que lidiar con turnos rotativos, horas extra requeridas, horas nocturnas y viajes fuera de la ciudad. Encontrar cuidado de niños para cubrir estos horarios de trabajo no tradicionales, o sus horas si tiene más de un trabajo, puede ser muy difícil para muchos padres.

Opciones de cuidado infantil

Los problemas para encontrar cuidado infantil de calidad no se limitan a los que trabajan en horarios poco comunes. Los padres que optan por que un miembro de la familia trabaje horas reducidas, por ejemplo, pueden encontrar que el costo del cuidado de niños a tiempo parcial excede el valor de su cheque de pago, o que dicho cuidado no es confiable.

Muchos centros de cuidado diurno no pueden garantizar a los niños un lugar a tiempo parcial o de guardia debido a los estrictos mandatos de proporción niño-adulto y al hecho de que un niño inscrito a tiempo completo proporciona más ganancias y estabilidad que uno que está allí solo por horas. ocasión.

El cuidado infantil alternativo va en aumento, pero sobre todo en comunidades más grandes, y el costo no es barato.

Las opciones como el cuidado de niños sin cita previa pueden ayudar a un padre que tiene una reunión diurna de última hora, pero estas opciones no abordan los turnos nocturnos o los viajes de negocios. Los proveedores en el hogar son una opción, pero muchas familias no quieren o no pueden permitirse el lujo de tener una niñera, au pair o incluso un cuidado de niños por horas en su hogar. Este es un dilema que puede causar tensión económica y estrés emocional dentro de las familias.

Soluciones posibles

A continuación se enumeran nueve cosas que puede hacer para asegurar servicios de cuidado infantil que funcionen para su familia y sus horas de trabajo no tradicionales. Si bien no todos estos serán útiles para todos, vale la pena explorarlos mientras trabaja para resolver este desafío familiar.

Pídale a su empleador asistencia para el cuidado de niños

Si su jefe le pide que haga un viaje de negocios o que trabaje horas extra (particularmente si esto es algo habitual), sea sincero al explicar su dilema y pregunte acerca de la asistencia para el cuidado de niños de los empleados. Tal vez se ofrezca a pagar por el tiempo adicional o a ayudar a negociar una excelente tarifa que de otro modo no habrías recibido.

Algunos empleadores ofrecen "estipendios familiares" para ayudar con viajes de negocios o horarios extendidos. Un número creciente de empleadores incluso está creando sus propias guarderías corporativas para ayudar a los padres en situaciones similares en las que se puede necesitar un cuidado no tradicional.

Busque un estudiante universitario

Dado que la mayoría de los estudiantes toman sus cursos por la mañana o incluso acumulan clases en un horario de lunes/miércoles/viernes o martes/jueves, es posible encontrar una persona cariñosa que pueda cuidar a sus hijos en su hogar.

Si bien las horas pueden cambiar ligeramente por semestre, puede tener una atención constante y confiable si está dispuesto a trabajar por adelantado para encontrar la opción adecuada para su familia. La mayoría de las universidades incluso tienen bolsas de trabajo donde puedes anunciar los días necesarios y la tarifa que estás dispuesto a pagar.

Ofrece ventajas

A la mayoría de los cuidadores les gustan las horas constantes que les dan una sensación de estabilidad, tanto en términos de horario como de pago semanal. Y la mayoría de las personas, si tuvieran la opción, preferirían trabajar cuando la mayoría de los demás lo hacen, liberando las típicas horas "después del trabajo" para el tiempo personal. Si tiene un horario que fluctúa y/o requiere horas antes de las 9:00 a. m. y después de las 5:00 p. m., haga que el trabajo de cuidador sea más atractivo ofreciendo beneficios.

Por ejemplo, si solo necesita que una niñera estudiante universitaria esté allí para asegurarse de que los niños estén seguros, permítale completar la tarea mientras está en su casa. O proporcione la cena y permita que su niñera le alquile una película una vez que los niños se vayan a dormir.

A veces, su mayor necesidad puede ser que alguien transporte a su hijo a clases extraescolares o deportes organizados. Ofrezca pagar la gasolina o un cambio de aceite gratuito o un lavado de auto de vez en cuando.

Crear un recurso compartido de niñera

Las acciones o divisiones de niñera son excelentes opciones para ahorrar costos. Estos arreglos generalmente implican que un cuidador cuide a dos (o más) familias en sus respectivos hogares en un horario coordinado, con horas dedicadas para cada uno. En algunos casos, dos familias pueden optar por que el cuidador cuide a sus hijos en el mismo tiempo en la casa de una persona.

A una niñera se le puede pagar un poco más por el doble rol, pero muchas familias sienten que el costo vale la pena por los beneficios. Los mejores arreglos se hacen con buenos amigos que tienen expectativas similares. Es importante que cada familia se comprometa a contar con los servicios del cuidador solo durante los horarios acordados.

Una desventaja importante a tener en cuenta:es posible que termine amando a la niñera, mientras que la otra familia no (o viceversa). Este arreglo tiene varias partes móviles que tienen que trabajar juntas para que tenga éxito.

Pida referencias a su guardería

El hecho de que un proveedor familiar tradicional o un operador de guardería no ofrezca horarios extendidos no significa que no conozcan a alguien que lo haga. Pregunte por recomendaciones. Considere preguntarle a un proveedor/centro con el que ya está familiarizado si considerarían agregar una noche cada mes o un trabajo de fin de semana ocasional.

Es posible que encuentre que los proveedores tienen ideas o soluciones que nunca ha considerado. A menudo, los mismos cuidadores que cuidan a los niños en un entorno de este tipo también están dispuestos a trabajar horas extra por su cuenta.

Pruebe con un intercambio de niñeras o una cooperativa

Un intercambio de niñeras o una cooperativa es una forma excelente y confiable de conseguir que alguien cuide a su hijo de forma gratuita. Tal vez pueda intercambiar el cuidado con un amigo o vecino:ellos cuidan a su hijo en una noche en la que tiene que trabajar y, a cambio, usted cuida a sus hijos en las noches de citas. En realidad, no se intercambia dinero y ambas familias se benefician.

Encuentra un espacio de trabajo conjunto

Para los padres que no trabajan de 9 a. m. a 5 p. m., los espacios de trabajo conjunto que ofrecen cuidado de niños brindan los beneficios de un entorno de trabajo comunitario, donde los padres pueden compartir espacios de trabajo con adultos de ideas afines que participan en el trabajo, al mismo tiempo que obtienen el beneficio de una alta -cuidado de niños de calidad.

Pruebe con un centro de cuidado infantil sin cita previa

Si bien las tarifas por hora en este tipo de guarderías tienden a ser más altas, un cliente confirmado en un horario establecido puede significar que la guardería está dispuesta a reducir las tarifas. Algunas familias que son usuarios constantes de tales instalaciones dicen que terminan obteniendo un trato tan bueno al establecer un horario mensual basado en los requisitos de trabajo.

Llamar a los miembros de la familia

Muchas familias, si tienen la suerte de tenerlos cerca, piden a sus padres o familiares que les echen una mano en el cuidado de los niños. La mayoría están muy felices de hacerlo. Solo tenga cuidado de no asumir que están disponibles, sobrecargarlos o volverse demasiado crítico con su ayuda.

Tenga una discusión abierta y continua sobre lo que necesita y lo que pueden proporcionarle. Si el arreglo es consistente, es posible que desee ofrecer una compensación. Y si no están dispuestos a aceptar una tarifa por hora, asegurarse de proporcionar otras señales de aprecio puede ser muy útil.


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