5 razones por las que no conseguiste el trabajo

Cuando eres niñera, niñera, cuidadora de mascotas, ama de llaves u otro tipo de cuidador, encontrar el trabajo adecuado y la familia adecuada implica muchos factores, muchos de los cuales simplemente están fuera de tu control. “Este trabajo es íntimo y las emociones están en juego”, dice Emma McLaughlin, madre, bloguera y autora de “The Nanny Diaries”. “Trate de no tomar los rechazos como algo personal”.

Sin embargo, hay ciertas ofensas que podrías estar cometiendo que te están costando el trabajo. ¿Qué son? Me alegro de que hayas preguntado. Estas son las cinco razones principales por las que las niñeras no consiguieron el trabajo y cómo evitar ser una reincidente.

  1. Pediste demasiado dinero
    Puede que no sea la mejor idea negociar su salario durante la primera entrevista. Sin embargo, si cree que es importante hablar por adelantado, trate de andar con cuidado.

    “Está bien pedir un poco más si cree que la oferta inicial es demasiado baja, pero sin experiencia, no tiene mucho poder de negociación”, dice Pauline Delaney, experta en currículums certificada por CPRW y consejera profesional para cuidadores. “El mejor método es aceptar solo un trabajo en el que se le remunere de manera justa y luego tratar de negociar un aumento una vez que haya demostrado su valía”.

    Aprenda a pedir un aumento de sueldo.

  2. No revisó tres veces su perfil
    Los currículos, perfiles y mensajes poco profesionales son una gran señal de alerta para los empleadores. "Una cosa es carecer de gramática y vocabulario adecuados cuando alguien habla inglés como segundo idioma, pero los candidatos que no usan una letra mayúscula al comienzo de una oración parecen perezosos", dice Weronika Dubois, madre y propietaria de Mother's Ayudante. "¡Lo último que quiere una familia es una niñera perezosa!"

    Siga esta lista de verificación de ortografía y gramática.

  3. No eras el adecuado
    Si bien eso no significa que no pueda hacer el trabajo (¡y hacerlo bien!), es posible que un padre desee contratar a alguien que tenga experiencia con niños de la misma edad que los suyos. En lugar de postularse para todos los puestos vacantes en su área, concéntrese en aquellos para los que está más calificado.

    ¿Nuevo en la profesión? Aborde su "verde" desde el principio en el proceso de entrevista, explicando que si bien puede tener menos experiencia que otros candidatos, es completamente capaz y está buscando su comienzo en el campo. La confianza y la capacitación pueden contribuir en gran medida a brindarle su primera oportunidad de oro.

  4. No consideraste tu apariencia
    Cuando decimos apariencia, nos referimos al reflejo externo de que te tomas tu trabajo en serio y lo respetas. “La apariencia juega un papel”, dice Marguerite Elisofon, madre de Nueva York y creadora del blog The Never-Empty Nest.

    McLaughlin está de acuerdo y señala que "la apariencia importa en la medida en que habla de cómo se comporta una candidata en el mundo y qué modelará para sus hijos". También alienta a los cuidadores a ser conscientes de su presencia general. “La energía que [una niñera] aporta a tu hogar y su perspectiva de las cosas nos importa mucho más”.

    En su solicitud, hable sobre por qué es tan bueno para el trabajo. Entra en cualquier entrevista con confianza. Muestre una actitud segura de sí mismo y profesional y los empleadores tendrán más confianza en que usted puede hacer el trabajo.

  5. No practicaste las entrevistas
    Tener un currículum estelar, referencias sólidas y toda la experiencia del mundo no le garantiza un trabajo si sus habilidades para las entrevistas son mediocres. Se necesita práctica, y cuanto más lo hagas, mejor lo harás.

    En primer lugar, nunca llegue tarde. “Cualquiera que llegue tarde a una entrevista no es confiable y no valora mi tiempo”, dice Elisofon. La entrevista también es una oportunidad para ejercitar sus habilidades de comunicación (críticas cuando se trabaja con niños). Y no tenga miedo de hacer preguntas. Esto demuestra tu confianza.

Si aún no ha conseguido un trabajo, no se desanime. Asegúrese de estar haciendo todo lo posible y confíe en el proceso.

“Quieres un empleador que vea la magia en ti, y si no puede, por el motivo que sea, hay una familia que lo hará”, alienta McLaughlin. Y no olvides que también estás buscando el ajuste perfecto para ti.

Kayla Mossien es escritora de destacados blogs y sitios web y fue editora en jefe de PARENTGUIDE News.


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