Niñera interna versus au pair:¿cuál es la diferencia?

La principal diferencia entre una niñera interna y una au pair es que una niñera es una proveedora de cuidado infantil profesional que suele ser de tu ciudad (o al menos de los Estados Unidos) y ha decidido hacer carrera en el cuidado de niños. Los au pairs son jóvenes de entre 18 y 26 años que vienen del extranjero con una visa de intercambio cultural para vivir con una familia estadounidense y cuidar a sus hijos.

Hay ventajas y consideraciones para cada tipo de cuidador. Estos son algunos consejos para elegir cuál es el adecuado para su familia.

Niñera interna

Ventajas

  • Períodos de prueba . Una de las mayores ventajas de contratar a una niñera es que puedes hacer tu tarea, pero si resulta que no encaja bien, puedes dejarla ir fácilmente. Jami Dennis de Denver, niñera y miembro de la junta de la Association of Premier Nanny Agencies y propietaria de ABC Nannies, aconseja que “una familia puede solicitar que una posible niñera venga a pasar un día de trabajo/prueba con los niños para asegurarse de que sean buenos”. una buena opción para los más pequeños, así como para los padres, lo cual es fundamental para una combinación a largo plazo".
  • Una vida fuera de tu familia . “Si bien muchas niñeras se acercan a sus empleadores/familias y desarrollan una fuerte conexión personal, no dependen de ellas para socializar u orientarse, ni esperan involucrarse en actividades familiares fuera del horario laboral”, dice Dennis. Es posible que alguien nuevo en este país no cuente con esa base de apoyo.
  • Credenciales comprensibles . Cuando alguien viene de un país extranjero, es posible que no sepa cuáles son las credenciales comparables en los EE. UU. Esto genera trabajo adicional en el proceso de contratación. Una niñera de este país debe tener antecedentes bastante típicos, con experiencia como niñera y docente, el deseo de trabajar como proveedora de cuidado infantil y una verdadera comprensión de la educación y el desarrollo infantil, dice Dennis.
  • Formación. Las niñeras internas suelen ser niñeras de carrera profesional. Este es su trabajo y se lo toman muy en serio. Algunos pueden ser miembros activos de organizaciones de niñeras, capacitados en áreas específicas del cuidado infantil.

Contras

  • Precio . La mayoría de las familias suelen proporcionar a las niñeras internas un salario semanal, alojamiento y comida y beneficios como seguros e impuestos. Todas las pequeñas cosas pueden empezar a sumar.
  • Disponibilidad . Aunque las niñeras internas se quedan en su hogar, no están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Tienes que ser respetuoso con sus vidas personales y ceñirte a un horario en el que todos estén de acuerdo.
  • Altas tasas de rotación . Una buena niñera interna es difícil de encontrar. Muchos padres encuentran que las demandas de este trabajo pueden volverse demasiado para un cuidador con menos experiencia.

Au pair

Ventajas

  • Nueva cultura e idioma. Una de las ventajas de hospedar a una au pair es la exposición de sus hijos a otra cultura, ya que la au pair comparte la música, los juegos, la artesanía y la cocina de su país. “Muchas familias eligen el programa au pair por la oportunidad de que sus hijos experimenten otra cultura y aprendan un segundo idioma”, dice Susan Robinson, vocera de Cultural Care Au Pair.
  • Asequible . Parte del beneficio que recibe una au pair es estar alojada en los EE. UU. Como tal, sus tarifas de pago no son tan altas como las de las niñeras a tiempo completo. Mike Liberty, un vocero de Au Pair en Estados Unidos dice que “El costo semanal promedio de una niñera es de aproximadamente $750 (dependiendo del área del país y la cantidad de niños en la familia) versus un costo semanal promedio de aproximadamente $356 por una au pair (independientemente de la ubicación o el número de niños).” Además, muchas au pairs están aseguradas por las agencias que las colocan, por lo que no es necesario que compre un seguro médico.
  • Disponibilidad . Si bien contratar a una au pair no significa que puedas tener un cuidador las 24 horas, puede ser más flexible con su tiempo. Según Liberty, “las familias anfitrionas au pair tienen la capacidad de crear su propio horario de cuidado de niños semanalmente. Como cualquier padre puede atestiguar, ninguna semana es idéntica a otra en términos de eventos, compromisos, trabajo, etc. Una au pair les permite a los padres programar 45 horas de cuidado de niños cada semana, de la forma que deseen”.

Contras

  • Experiencia. Debido a que los au pairs no necesariamente buscan una carrera en el cuidado de niños, es posible que no tengan mucha experiencia en el cuidado de niños. Son una buena solución si sus hijos son un poco mayores, pero pueden no ser la mejor opción para bebés o niños pequeños que necesitan mucha atención especializada. 
  • Barrera del idioma . Tendrá acceso a una base de datos de posibles au pairs, por lo que podrá elegir uno que hable inglés con fluidez, pero siempre habrá diferencias. Al igual que la forma en que el inglés se habla de manera diferente en Los Ángeles y en Atlanta, también se habla de manera diferente en todo el mundo. Es posible que necesite explicar muchas cosas.
  • Ninguna reunión en persona . Debido a que las au pairs viven en otros países y necesitan obtener el papeleo antes de visitar los EE. UU., no hay forma de conocer a su au pair antes de contratarla. Puede realizar entrevistas por Skype, pero no reemplaza una reunión cara a cara.
  • Credenciales confusas . Como se mencionó anteriormente, las credenciales difieren en diferentes países. Si es nuevo en el proceso, puede ser difícil sacarle cara o cruz a un currículum extranjero. Liberty afirma que esto no debería ser motivo de preocupación. “Todas las au pairs son entrevistadas en persona y deben tener tres referencias verificadas, completar una prueba psicométrica y tomar la prueba del Inventario de Personalidad de California (CPI), una de las pruebas de personalidad más intensamente estudiadas e investigadas. Además, todos los au pairs deben revisar y confirmar su nivel de educación, antecedentes policiales e informe médico completo de su país de origen. Todos estos resultados se ponen a disposición de las familias durante el proceso de colocación”.

Un poco de vacilación siempre acompaña la decisión de quién cuidará de sus hijos. En cuanto a si una au pair o una niñera es mejor o no, todo se reduce a una cuestión de preferencia personal. Encuentre a una persona que coincida con su personalidad y comprenda su estilo de crianza. No sea controlador, pero sí explique reglas firmes. Si investiga, puede encontrar a su cuidador ideal.


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