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¿Cuál es la diferencia entre una niñera y una niñera ocasional?

Si buscas contratar un cuidador para tu hijo, es posible que te hagas una de las preguntas más comunes que recibimos por aquí: ¿Cuál es la diferencia entre una niñera y una niñera ocasional?

La cosa es que no siempre está claro. Cada descripción de trabajo de cuidado infantil varía ligeramente, y la línea entre niñera vs. niñera ocasional puede ser realmente más como una enorme área gris. La clave está en la descripción del trabajo que crees para el cuidador de tu hijo, que luego es acordada por el cuidador que contrates.

"Creo que cualquier proveedor de cuidado infantil que tengas en tu hogar debe cumplir la descripción que quieres que cumpla", dice Rachel Charlupski, fundadora de The Babysitting Company.

Así que lo más importante es ser claro desde el principio sobre lo que implicará el trabajo y menos que cumplan alguna definición de niñera o niñera ocasional.

Sin embargo, hay algunas pautas generales que pueden ayudarte a decidir qué término usar —niñera vs. niñera ocasional— para crear una descripción de trabajo que atraiga a un cuidador con tus calificaciones deseadas y que realice las tareas que tu familia necesita. Usar estas definiciones comúnmente aceptadas de niñera ocasional y niñera es un buen punto de partida para entender a quién deberías contratar y cuánto deberías pagarles.

Niñera vs. niñera ocasional: Una guía general*

* Los cuidadores en la plataforma de Care.com pueden no seguir esta desglose terminológico.

¿Qué es una niñera ocasional?

Tarifa promedio por hora: $16.27**

Tarifa promedio semanal: $244** (basado en 15 horas/semana)

Una niñera ocasional es típicamente alguien que cuida temporalmente a los niños en nombre de los padres o tutores. Una niñera ocasional también puede ser referida como "cuidadora", y la descripción de trabajo más básica es que cuidan niños de todas las edades que necesitan supervisión según sea necesario.

"Las niñeras ocasionales proporcionan la seguridad de los niños por varias horas, a menudo con los miembros de la familia cerca y disponibles por teléfono", dice Elizabeth Malson, fundadora del Instituto de Niñeras de EE. UU., anteriormente llamado Instituto Amslee, en Sarasota, Florida. "Generalmente trabajan por unas horas en la noche o durante el fin de semana".

La mayoría de los trabajos de niñera ocasional se consideran trabajos a tiempo parcial que se pagan por hora y se programan regularmente (por ejemplo, todos los días después de la escuela de 3 p.m. a 6 p.m. o todos los sábados por la noche) u para ocasiones especiales (por ejemplo, Nochevieja).

Las niñeras ocasionales son generalmente responsables de planificar actividades para tus hijos (como juegos, deportes, artes y manualidades), supervisar citas de juego y/o ayudar a preparar a los niños para la cama. Pueden hacer algunas tareas domésticas ligeras, como lavar platos o vaciar el contenedor de pañales, dice Malson. Algunas cuidadoras pueden estar dispuestas a asumir responsabilidades adicionales por pago extra; esas podrían incluir cocinar, aspirar, llevar a los niños hacia y desde actividades programadas y ayudar con la tarea. Asegúrate de que tus expectativas sean claras para cualquier candidato a niñera ocasional que entrevistes.

Ante todo, una niñera ocasional es responsable de la seguridad y el bienestar de tus hijos mientras están bajo su cuidado.

¿Qué es una niñera?

Tarifa promedio por hora: $15.30**

Tarifa promedio semanal: $612** (basado en 40 horas/semana)

En cuanto a la definición de niñera, esta suele ser alguien que está totalmente invertida en el desarrollo y bienestar de un niño. Quizás sea un trabajo regular lo que mejor diferencia a una niñera de una niñera ocasional. Generalmente, una niñera cuidará a los niños a tiempo completo mientras ambos padres trabajan. Eso generalmente significa horas regulares y un contrato a largo plazo.

"Las niñeras tienden a tener trabajo contratado y consistente por al menos tres meses, pero generalmente un año o más", dice Malson.

Es responsabilidad de una niñera crear horarios diarios y participar en actividades para garantizar un crecimiento mental, físico y emocional saludable en los niños que cuidan. Típicamente, las niñeras tienen más responsabilidades y deberes que una niñera ocasional.

"El cuidado [por una niñera] incluye proporcionar comidas y actividades para los niños y también puede incluir llevar a los niños a salidas y proporcionar apoyo adicional, como transportar a los niños hacia y desde la escuela, de la escuela a clubes, prácticas deportivas, citas de juego y otras actividades", dice Malson. "Las niñeras trabajan de forma autónoma y pueden tener la responsabilidad total de cuidar a los niños cuando las familias están fuera de la ciudad".

La mayoría de las niñeras también tendrán la tarea de preparar comidas, ayudar con el trabajo doméstico (por ejemplo, platos, lavandería, etc.) y asistir con la tarea.

Además de las clases básicas de seguridad, una niñera puede haber tenido capacitación avanzada en cuidado infantil o muchos años de experiencia en cuidado infantil. A menudo, las niñeras ganan un salario semanal (basado en expectativas horarias), tienen impuestos deducidos de sus cheques de pago y trabajan todo el año para una familia. Se espera que las niñeras reciban beneficios, incluyendo al menos dos semanas de vacaciones pagadas y ganen pago festivo, también. Las niñeras a menudo se convierten en parte de la familia, vinculándose con los niños de una manera diferente a como lo hacen los padres. Algunas familias consideran a sus niñeras como co-padres o socios en la crianza, obteniendo información de sus niñeras sobre el desarrollo e intereses de sus hijos o pidiéndoles a sus niñeras que ayuden a sus hijos a lidiar con pérdidas y estrés.

Debido a que el trabajo de una niñera es muy parecido al de un padre, la mayoría de las familias y niñeras trabajan juntas para crear un contrato de niñera que establezca todos los términos y condiciones del trabajo, incluyendo tiempo de vacaciones, días de enfermedad y más.

Hay muchos tipos diferentes de niñeras, dependiendo de si buscas cuidado a tiempo parcial, completo, interno o externo:

Niñera a tiempo completo externa:

• Trabaja "tiempo completo" (es decir, cinco días a la semana, generalmente 45 a 50 horas).
• Se enfoca exclusivamente en el cuidado infantil (por ejemplo, juego, hora del baño, comidas, actividades, tarea, transporte, etc.).
• Puede tener capacitación o educación extensa en desarrollo infantil, lo que las convierte en un activo valioso.
• Puede trabajar horas extra o usar su propio auto para ayudar con los deberes de niñera (como recoger niños de la escuela), ambos afectarán sus tarifas.
• Recibe pago semanal o salarial, que puedes negociar durante la entrevista inicial.
• No reside en el hogar de la familia ni realiza limpieza o tareas domésticas no relacionadas con los niños.

Niñera a tiempo completo interna:

• Comparte las mismas responsabilidades que las niñeras externas, pero residen en el hogar de la familia.
• Recibe acceso a una habitación amueblada, baño privado y a veces un celular y un auto, a cambio de costos de cuidado reducidos.
• Mantiene límites específicos alrededor de horas de trabajo y no trabajo.

Niñera ama de llaves:

• Maneja los mismos deberes de cuidado infantil que una niñera interna o externa, pero también realiza tareas de limpieza durante la siesta o tiempo tranquilo, o mientras los niños están en la escuela.
• Puede cobrar más (ya sea por hora o salario) que otras niñeras porque está proporcionando servicios adicionales.

Niñera a tiempo parcial:

• Cuida niños regularmente pero por períodos de tiempo más cortos —podrían ser unas pocas horas a la semana solo de lunes a miércoles o solo después de la escuela.
• Estará más involucrada que una niñera ocasional.

Lo más importante es que el cuidador de tu hijo esté proporcionando el tipo y calidad de cuidado que es adecuado para tu familia. Así que ahora, cuando estés listo para contratar, puedes conocer la diferencia entre una niñera y una niñera ocasional y contactar a los candidatos adecuados para el trabajo.

**Todos los datos de tarifas se basan en promedios nacionales de 2020 de la Encuesta de Costo de Cuidado 2021 de Care.com.