6 consejos para hablar con las niñeras sobre seguridad

Contratar a una niñera para cuidar a sus hijos puede ser un proceso estresante para los padres. Necesita ir a trabajar o tener una cita nocturna, pero quiere asegurarse de que sus hijos estén seguros y que la niñera sepa qué hacer en caso de una emergencia. Una vez que haya contratado a un cuidador, tenga una conversación abierta, clara e informada con ellos sobre la seguridad. Hágales saber que las reglas de seguridad son cruciales para usted y una parte importante de este trabajo.

Debra Holtzman, autora de "The Safe Baby:A Do-Yourself Guide to Home Safety and Healthy Living", y Chinthani Perera-Lunemann, experta en cuidado infantil y fundadora de Mom to Moms Advisor, ofrecen sus consejos sobre cómo los padres deben hablar con niñeras sobre la seguridad.

En primer lugar, antes de contratar a una niñera, Holtzman recomienda que:“Revise las referencias minuciosamente. También es aconsejable realizar una verificación de antecedentes penales”.

1. Dale a la niñera un recorrido por tu casa

Una vez que su niñera esté en su lugar, aborde las preocupaciones de seguridad y analice los elementos de esta lista de verificación:

  • Demuestre cómo usar todos los dispositivos de seguridad que ha instalado (p. ej., puertas, cerrojos, cerraduras, detectores de humo y monóxido de carbono, etc.)
  • Señale dónde almacena suministros importantes, como linternas, botiquines de primeros auxilios y extintores.
  • Identifique cualquier área de su hogar que esté fuera del alcance de sus hijos.
  • Indíquele cuáles son los escondites favoritos de sus hijos.
  • Familiarice al cuidador con su plan de escape en caso de incendio.

2. Proporcione información de seguridad específica

  • Escriba todo lo que hable con la niñera para que tenga materiales de referencia en su ausencia. Si su niñera es un elemento permanente, incorpore una sección sobre las expectativas de seguridad en su contrato o acuerdo escrito.
  • Explicar la dosis y las instrucciones de cualquier medicamento; escríbalos claramente para que no haya confusión.
  • Dígale al cuidador qué alimentos específicos come o no debe comer el niño, especialmente los desencadenantes de alergias.
  • Explique los rituales de la hora de acostarse y la siesta del niño.

3. Explique sus expectativas detalladamente

  • Puedes hacer esto estableciendo tus reglas antes de que tu cuidador acepte el trabajo.
    • Por ejemplo, sus reglas pueden incluir que no se les permita invitar a amigos y que no se fume en la casa ni se duerma en el trabajo.
    • Holtzman recomienda enfáticamente que escriba las reglas y las discuta con el cuidador con anticipación.
  • Dígale a su niñera que evite enviar mensajes de texto, hablar por teléfono o usar Internet, a menos que sea absolutamente necesario; si están distraídos, no están cuidando a los niños de manera segura.
  • Enfatice que los niños no deben quedarse solos ni por un segundo.
  • Recuérdele al cuidador que no debe publicar detalles de ningún trabajo de cuidado de niños en las redes sociales, y que nunca debe publicar fotos de su familia o de su casa.
  • Anima a la niñera a llamar si tiene alguna pregunta.
  • Repasar las reglas para salir de la casa.
    • ¿Puede su niñera llevar a sus hijos al parque?
    • ¿Pueden los niños jugar en el patio trasero?
    • ¿Se le permite a la niñera llevar a sus hijos a algún lado? Si es así, comunique claramente el protocolo para asientos de automóviles y cinturones de seguridad.

4. Ofrezca un repaso sobre reglas de seguridad importantes

  • Recuérdele a la niñera que coloque al bebé boca arriba para dormir por la noche y durante la siesta.
  • Reitere que no debe haber nada en la cuna excepto el bebé. Use ropa de dormir y una manta o saco de dormir que se pueda usar.
  • Revise el traumatismo craneal por abuso (síndrome del bebé sacudido) y sus peligros.
  • Verifique que la niñera haya tomado clases de RCP, primeros auxilios y seguridad infantil; de lo contrario, puede informarles cómo obtener capacitación en primeros auxilios y RCP.

5. Diseñe un plan de emergencia

  • Hable sobre cómo la niñera puede comunicarse con usted en caso de que algo suceda.
  • Haga arreglos para que un vecino u otro adulto de confianza cercano esté disponible si hay un problema; presentar a esta persona a la niñera.
  • Ponga su información de contacto e información de emergencia importante en el refrigerador.

6. Dejar instrucciones de despedida

  • Revise las instrucciones de última hora, escritas junto con todas sus otras pautas.
  • Recuérdele al cuidador que mantenga las puertas y ventanas cerradas con llave y que encienda las luces exteriores por la noche.
  • Dígale a la niñera que nunca le abra la puerta a nadie, a menos que usted se lo pida específicamente.
  • Asegúrese de que la niñera conozca sus planes y cuándo regresará.
  • Finalmente, a medida que avanza, reitere:"No dude en llamarme".

Al contratar a una nueva niñera, Holtzman dice:"Es una buena idea que tenga días de prueba (con pago) antes de ofrecer el trabajo de forma permanente". Esto ayudará a llamar la atención sobre cualquier área problemática o problema de seguridad que deba abordarse.

Una vez que su niñera se convierta en un elemento permanente, mantenga las líneas de comunicación abiertas y aborde cualquier asunto que surja, así como cualquier forma de mejorar las cosas tanto desde el punto de vista de la seguridad como desde el punto de vista de la atención general.

“Esto te ayudará a detectar cualquier signo de estrés o insatisfacción”, dice Perera-Lunemann.

Una niñera feliz dará lugar a niños más felices.


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