Lo que toda niñera necesita saber sobre las acciones de niñera

¿Está pensando en trabajar para varias familias en una parte? Asegúrese de hacer su tarea:las acciones de niñera y los arreglos de cuidado compartido pueden estar sujetos a varios requisitos de licencia o prohibidos en ciertos estados y jurisdicciones. Investigue las leyes y regulaciones locales.

El porcentaje de familias que buscan una parte de niñera aumentó un 23 por ciento solo entre 2015 y 2016, según los datos más recientes de Care.com. Es un trabajo de gran demanda, pero ¿cómo funciona exactamente una niñera compartida? ¿Y cómo puede beneficiarte como niñera?

Esto es lo que necesita saber para decidir si un trabajo compartido de niñera es adecuado para usted.

¿Qué es una cuota de niñera?

En pocas palabras, una niñera compartida es cuando dos o más familias comparten una niñera. Por lo general, las familias acuerdan un horario conjunto, donde la niñera cuida a los niños juntas en una de las casas de la familia. Pero las acciones de niñera pueden tomar diferentes formas. Por ejemplo, dos familias pueden acordar usar la misma niñera, pero individualmente, en días alternos.

“Las acciones de niñera son una solución excelente que permite a los padres compartir el costo de un cuidador de alta calidad”, dice Laura Schroeder, una niñera profesional en Charleston, Carolina del Sur, quien también es entrenadora de padres y presidenta. de la Asociación Internacional de Niñeras. “Las familias obtienen todos los beneficios del cuidado de una niñera a un precio más bajo. Además, obtienen socialización y amistad integradas para su hijo”.

También hay beneficios para la niñera. Está cuidando a más niños, por lo que puede exigir una tarifa de pago más alta por la misma cantidad de horas que trabajaría con una sola familia.

Más allá de aceptar trabajar con varias familias, no existen reglas estrictas y rápidas cuando se trata de acciones de niñera. Algunas acciones se alternan entre las casas de las familias, mientras que otras se limitan a una sola casa. Los costos y los suministros se pueden dividir conjuntamente entre las familias, o una familia puede tomar la iniciativa y la otra familia los reembolsa. Lo importante es construir un acuerdo que funcione para todos los involucrados, incluido usted.

“Conozco otras niñeras que cambian de casa cada semana o cada mes”, dice Schroeder. "Estas son decisiones que deben tomarse antes de comenzar una acción y, por supuesto, pueden cambiar según lo permitan las circunstancias".

Los beneficios de trabajar en una cuota de niñera

Considere estas ventajas de trabajar con una niñera compartida:

1. Tasa de pago más alta

“Las niñeras se benefician al ganar un salario más alto que el que ganarían trabajando para una sola familia”, dice Schroeder.

Eso se debe a que obtendrá una tarifa combinada basada en la cantidad de niños bajo su cuidado.

“Por lo general, cada familia le paga a la niñera de 2/3 a 3/4 de su tarifa regular para una familia”, dice Schroeder.

Con varias familias, eso suma más de lo que ganarías con una sola familia.

2. Empleo fijo

“Las acciones de niñera pueden ayudar a proporcionar ingresos estables”, dice Elizabeth Malson, presidenta del Instituto Amslee, una escuela técnica autorizada en línea que otorga diplomas de cuidado infantil a niñeras profesionales.

Debido a que todos dependen unos de otros en una parte, las familias a menudo acordarán un pago garantizado, incluso si uno de ellos está de vacaciones o enfermo. Y si una familia decide dejar la parte, aún tendrá la otra en lugar de eliminar todo su trabajo.

3. Hacer más de lo que amas

“Las acciones de niñera pueden brindar oportunidades para trabajar y orientar a niños de diferentes edades”, dice Malson.

Y dejando de lado la elaboración de un currículum, es posible que descubra que hacer más es mejor.

“Algunas niñeras, como yo, disfrutan tener más niños a lo largo del día para enseñarles y compartir aventuras”, dice Schroeder.

Los desafíos de trabajar en una niñera compartida

Las acciones de niñera son más complejas, por naturaleza. Trabajar con varios niños y grupos de padres puede ser un desafío.

Estas son algunas de las diferencias con los trabajos unifamiliares que exige una niñera:

1. Comunicación más compleja

Tendrá que comunicarse con varios padres, y un sólido intercambio de información es fundamental para el éxito de una niñera compartida. Esto podría significar aprender a adaptarse al estilo de comunicación único de cada padre. Los padres también querrán asegurarse de que su hijo siga recibiendo atención individualizada, y tendrá que articular cómo.

“Con varias familias, es importante recordar fechas, actividades e ideas con los respectivos padres”, dice Malson. "Esto puede incluir comportamientos observados, así como ayudar con la tarea y otra información de cuidado infantil que es importante para los padres".

Por último, deberá poder transmitir honestamente cómo funcionan las cosas, o si parte del acuerdo no funciona.

2. Múltiples familias/niños/estilos de crianza

Una familia está bien con el tiempo frente a la pantalla. Los otros padres están en contra. Un niño está siendo criado como vegano mientras que el otro come carne roja y lácteos en cada comida. ¿Cómo harás cumplir ambos conjuntos de reglas?

"Tener las habilidades, la madurez, la experiencia y las habilidades de comunicación para adaptarse a las necesidades y estilos de crianza de varias familias es importante para una niñera compartida exitosa", dice Malson.

Tener más experiencia en el cuidado de niños puede ayudarlo a saber cómo hacer malabarismos con diferentes personalidades y reglas. Aún así, prepárese para hacer muchas preguntas por adelantado para tener una idea de las expectativas de cada familia.

3. Cambios en la programación

Seamos realistas:las familias tienen muchas cosas que hacer, ya sea que alguien se enferme de faringitis estreptocócica o un nuevo trabajo que exige mudarse. Asegúrese de que todos estén de acuerdo con un plan de contingencia desde el principio. No desea esperar hasta que surja un problema para averiguar cómo solucionarlo.

Las acciones de niñera pueden ser una opción de trabajo atractiva. Si decide que es adecuado para usted, estar preparado, ser flexible y poder comunicarse claramente lo ayudará a hacer malabares con todo.