Cuentas de Cuidado de Dependientes: La mejor forma de ahorrar en costes de cuidado infantil y de mayores
Si estás mirando el coste del cuidado infantil o soluciones de cuidado para mayores, puede ser fácil agobiarse por las tarifas horarias y mensuales, entre otros gastos. ¿Cómo puedes reducir estos costes, te puedes preguntar?
Para la mayoría de familias, el mayor ahorro que puedes conseguir es inscribiéndote en una Cuenta de Cuidado de Dependientes, que te permite usar dólares libres de impuestos para pagar servicios de cuidado de dependientes, ya sea guardería para tu niño pequeño o cuidado a domicilio para un padre mayor. Aprovechando al máximo esta desgravación fiscal, puedes ahorrar aproximadamente $4.000 este año.
¿Qué es una Cuenta de Cuidado de Dependientes?
Una Cuenta de Cuidado de Dependientes es un tipo de cuenta de gastos flexible (FSA) que muchos empleadores ofrecen a sus empleados. Muchos la llaman FSA de cuidado infantil ya que puede usarse para el coste de servicios de cuidado infantil, pero también puede usarse para cuidado de mayores o centro de día para adultos para un cónyuge o familiar adulto que viva contigo y sea física o mentalmente incapaz de cuidarse a sí mismo.
Puedes apartar hasta $10.500 en dólares pre-impuestos en tu Cuenta de Cuidado de Dependientes para pagar gastos de cuidado de dependientes, pero generalmente solo un cónyuge puede inscribirse. La única excepción es si estás casado y ambos declaráis la renta por separado. Entonces, está bien que ambos pongáis $5.250 en una Cuenta de Cuidado de Dependientes.
Para el año natural 2021, los fondos colocados en una FSA de Cuidado de Dependientes se traspasarán a 2022, pero está por decidir si esta regla continuará más allá de eso.
¿Cómo te ahorra dinero una Cuenta de Cuidado de Dependientes?
El dinero que pongas en tu FSA de Cuidado de Dependientes no está sujeto a ningún impuesto. Eso significa que hasta $10.500 pueden usarse para las necesidades de cuidado de tu familia sin tener que contabilizar la Seguridad Social, Medicare o impuestos sobre la renta. El ahorro que finalmente verás varía según tu tipo impositivo marginal. Una buena aproximación es alrededor de $4.000 en ahorro fiscal, asumiendo que la familia use los $10.500 completos.
Ejemplo de ahorro fiscal anual usando una Cuenta de Cuidado de Dependientes
Coste Anual
Coste Semanal
Salario bruto del cuidador
$31.200,00
$600,00
Impuestos de Seguridad Social
$1.934,40
$37,20
Impuestos de Medicare
$452,40
$8,70
Impuestos de seguro de desempleo
+$489,84
+$9,42
Coste antes de ahorro FSA
= $34.076,64
= $655,32
Ahorro anual FSA
− $4.000,00
− $76,92
Coste total real
= $30.076,64
= $578,40
¿Qué gastos se pueden aplicar a una Cuenta de Cuidado de Dependientes?
Tu cuenta FSA de Cuidado de Dependientes puede usarse para pagar servicios de cuidado de dependientes elegibles, que pueden incluir:
Cuidado infantil:
Guardería
Preescolar
Campamento de día de verano
Programas antes o después de la escuela
Salarios para cuidadores infantiles en casa, como niñera, au pair o canguro
Cuidado de adultos:
Centro de día para adultos
Salarios para cuidadores a domicilio
Asegúrate de consultar a tu asesor fiscal si tienes dudas sobre si un gasto determinado es elegible para reembolso bajo este programa.
¿Califico para una Cuenta de Cuidado de Dependientes?
Hay dos directrices que debes cumplir para que los gastos de cuidado califiquen para uso en una FSA de Cuidado de Dependientes.
1. Ambos cónyuges (o el padre en un hogar monoparental) deben estar empleados o ser estudiantes a tiempo completo para demostrar que se necesita cuidado para acomodar esas situaciones de vida. Esto se conoce comúnmente como la prueba de gasto relacionado con el trabajo.
2. La persona que recibe cuidado debe pasar la prueba de persona calificada como se describe en la Publicación 503 del IRS. En resumen, una persona calificada suele ser:
Un niño menor de 13 años;
Tu cónyuge, si no es física o mentalmente capaz de cuidarse a sí mismo y aún vive contigo;
Una persona a la que puedes reclamar como dependiente, como un padre mayor, que vivió contigo más de la mitad del año porque no puede cuidarse física o mentalmente.
¿Cómo te inscribes en una Cuenta de Cuidado de Dependientes?
Habla con el departamento de Recursos Humanos de tu trabajo para ver si una Cuenta de Cuidado de Dependientes está disponible para ti y cómo puedes empezar.
Las empresas tienen cierta flexibilidad en cómo gestionan su programa FSA, así que es importante que obtengas todos los detalles de tu contacto de Recursos Humanos. Como mínimo, normalmente se te requerirá probar que los gastos aplicados a una FSA de Cuidado de Dependientes fueron para necesidades relacionadas con el cuidado, así que asegúrate de guardar tus recibos.
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