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7 preguntas de entrevista para contratar una niñera o canguro después de la escuela

Trabajas a tiempo completo, y tus hijos tienen que estar en diferentes actividades después de la escuela antes de que termine tu jornada laboral. ¿Cómo va a pasar eso? Bueno, podrías decidir, como muchas familias ocupadas, contratar una niñera o canguro después de la escuela para ayudar. Si esto es lo que tu familia necesita, es hora de iniciar el proceso de entrevistas. Pero antes de concertar una reunión con tus candidatos, es crítico saber de antemano qué preguntas harás para que cubras todas las bases y encuentres el mejor cuidador para las necesidades de tu familia.

Aquila Mendez-Valdez, una profesional de comunicaciones ocupada, profesora adjunta y madre de una niña de 3 y un niño de 7 en San Antonio, Texas, ha usado una au pair en el pasado, en gran parte para cuidar a sus hijos después de la escuela. Pero no cualquier cuidadora serviría. Para Mendez-Valdez, era importante encontrar una proveedora de cuidado después de la escuela que fuera "muy positiva, feliz y entusiasta", así como "capaz de convertir la tarde en un momento divertido en lugar de la temida 'hora de las brujas', como la llaman", dice.

¿Lista para alinear tu propio cuidador infantil perfecto después de la escuela? Usa estas preguntas de entrevista para encontrar a la persona adecuada que ayude con los deberes, lleve a tus hijos a actividades y los mantenga seguros y felices en las horas antes de que llegues a casa.

1. ¿Qué tan dedicada eres?

Lindsay Heller, también conocida como "La Doctora Niñera", es una ex niñera, psicóloga clínica licenciada y consultora de cuidadores y familias. Cuidar niños en las horas posteriores a la escuela requiere un conjunto de habilidades único, dice, así que un buen lugar para empezar en una entrevista son estas preguntas:

• ¿Qué es lo que más te gusta de ser niñera o canguro después de la escuela?

• ¿Qué es lo que más esperas del trabajo?

Es importante asegurar que el cuidado infantil después de la escuela sea algo en lo que realmente se especialicen y sean apasionados, añade. No quieres a alguien que solo tome el trabajo porque es una oportunidad en ese momento o hasta que encuentre un trabajo de tiempo completo en otro lado, dice. Su entusiasmo por el cuidado después de la escuela debe transmitirse en la entrevista, lo que ayuda a asegurar un buen ajuste y longevidad en el trabajo.

2. ¿Cuál es tu experiencia?

Elizabeth Malson, fundadora y CEO del Instituto Amslee, un programa de formación de niñeras, dice que es importante reconocer que hay una diferencia entre niñeras y canguros. Dice que una niñera típicamente tiene más experiencia, a menudo con más formación, certificaciones y habilidades bajo su cinturón. Y aunque las canguros pueden no tener educación o formación formal, suelen ser más asequibles y pueden ser exactamente lo que necesitas para tu cuidado después de la escuela.

Dice que es importante ser claro en tus expectativas, incluyendo compensación, y cómo quieres que el cuidador interactúe con tus hijos en las horas después de la escuela, ya que eso puede variar dependiendo de la niñera o canguro. Malson sugiere preguntar:

• ¿Cuánta experiencia tienes como niñera o canguro?

• ¿Tienes alguna cualificación oficial?

• ¿Has tenido alguna educación o formación formal que te enseñara a cuidar niños en diferentes grupos de edad?

• Cuéntame sobre una vez que tuviste que manejar una emergencia.

3. ¿Cómo manejas los deberes?

Si tus hijos necesitan ayuda con los deberes, es crucial contratar una niñera o canguro después de la escuela que tenga una actitud sana y positiva hacia los deberes, dice Heller. Dice que los cuidadores pueden ayudar a moldear los valores del niño en torno a la ética de trabajo, el aprendizaje y los deberes y prioridades de aprendizaje, y si ella tiene una mala perspectiva al respecto, puede impactar negativamente a tu hijo.

En la entrevista, Malson recomienda hacer estas preguntas para ver si la filosofía de deberes del cuidador potencial se alinea con la tuya:

• ¿Cómo abordas los deberes?

• ¿Puedes contarme sobre una vez que ayudaste a un niño con los deberes? ¿Qué hiciste y cuáles eran tus expectativas del niño?

• ¿Cómo manejaste una situación cuando podías ver que el niño estaba luchando con los deberes?

Si buscas un cuidador más invertido en el crecimiento del aprendizaje de tu hijo y su estilo de aprendizaje, Malson dice que es ideal contratar una niñera que tenga experiencia y/o formación específica. Aquí hay algunas preguntas que sugiere:

• ¿Has tomado una clase sobre ayuda con deberes o alfabetización lectora?

• ¿Puedes contarme sobre una vez que ayudaste a un niño a través de una lección de lectura?

4. ¿Cómo estructuras el tiempo con los niños?

Ya sea que solo necesites a alguien para mantener a tus hijos seguros y entretenidos después de la escuela o busques una niñera con más habilidades y un nivel más alto de compromiso con tus hijos, es útil determinar la capacidad de un cuidador para crear algún nivel de rutina y estructura. Ten en cuenta que una niñera podría ser más hábil en esta arena que una canguro.

Heller sugiere hacer estas preguntas y recomienda escuchar un plan:

• ¿Qué tipo de actividades disfrutan hacer con los niños?

• ¿Cómo planeas asegurar que los deberes y cualquier otra obligación escolar se hagan a tiempo?

• Mucho tiene que encajar en el período de tiempo entre que termina la escuela y la hora de dormir; ¿cómo te gusta planificar o estructurar el tiempo después de la escuela?

• ¿Cómo priorizas?

Malson dice que preguntes a una niñera potencial una pregunta como esta: "Si tuvieras media hora para llenar, ¿qué actividades al aire libre animarías a mi hijo a hacer si fuera pleno invierno?"

"Si te miran con cara en blanco, entonces nunca lo han hecho antes", dice. "Si pueden responder, es una niñera de nivel superior".

Cuando contrataba a su au pair, Mendez-Valdez dijo que era importante para ella encontrar a alguien entusiasmado con el aprendizaje y la lectura y que pudiera inventar cosas que hacer además de solo ver Netflix. Se aseguró de preguntar si la niñera era habilidosa con manualidades para asegurar que pudiera ayudar a mantener a los niños entretenidos sin TV y si disfrutaba cocinando ya que quería que ayudara a preparar meriendas después de la escuela para los niños. Piensa en qué es importante para tu familia y asegúrate de que la niñera después de la escuela tenga el conjunto de habilidades adecuado.

5. ¿Cómo se te da conducir?

Además del cuidado infantil después de la escuela en casa, muchos padres necesitan una niñera o canguro que esté dispuesta a recoger a los niños de la escuela y llevarlos hacia y desde actividades extracurriculares. Si ese es el caso, es importante asegurar que el candidato se sienta cómodo conduciendo a los niños la distancia que sea necesaria. No todos los cuidadores estarán dispuestos a un viaje de 30 minutos en cada dirección a clases de flauta, dice Malson.

También sugiere hacer estas preguntas relacionadas con el transporte para tranquilidad:

• ¿Qué tipo de coche tienes? ¿Es un modelo nuevo con características de seguridad?

• ¿Qué tipo de seguro tienes?

• ¿Estás abierta a una verificación de antecedentes de tu historial de conducción?

• ¿Sabes instalar una silla de coche? ¿Has tomado un curso de instalación de silla de coche?

• ¿Te sientes cómoda conduciendo uno de nuestros coches, o necesitas conducir el tuyo?

• ¿Te sientes cómoda teniendo un rastreador en tu coche para que sepamos cuántas millas reembolsarte? ¿Hay una app que estarías dispuesta a descargar donde yo pueda entender dónde están tú y mis hijos?

6. ¿Cómo abordas la disciplina y la responsabilidad?

Es probable que en algún momento cada niñera o canguro lidie con niños gruñones que no quieren hacer los deberes, ir a práctica deportiva o hacer sus quehaceres en casa.

Malson dice que es inteligente preguntar a los candidatos estas preguntas:

• ¿Cómo lo manejarías si mi hijo no te escucha?

• ¿Cuál sería tu respuesta?

• ¿Cómo abordas las responsabilidades y quehaceres?

Como con las otras preguntas, las respuestas y el enfoque del cuidador aquí probablemente diferenciarán a las niñeras de las canguros, dice Malson. Sea cual sea su enfoque, solo asegúrate de que la candidata esté lista para cumplir las expectativas que tienes.

7. La mejor pregunta 'extra'

Puede tomar tiempo y trabajo encontrar el cuidador adecuado después de la escuela, pero puede hacer maravillas para tu tranquilidad.

"Es duro como madre trabajadora no sentirse culpable; una vez que salen de la escuela, puedes sentirte como, 'debería ser yo quien esté con ellos'", dice Mendez-Valdez. "Así que es genial si puedes encontrar a alguien que vaya a ser tan enérgica, feliz, positiva y emocionada de estar con ellos como lo serías tú para que puedas seguir adelante con lo que intentas hacer y no tengas que sentirte culpable por ello".

Así que cuando encuentres a la niñera o canguro ideal, asegúrate de hacer esta pregunta final e increíblemente importante:

• ¿Estás disponible para ayuda adicional en noches o fines de semana si la necesitamos?

Muchos padres con niños en edad escolar, dice Heller, quieren un cuidador que pueda intervenir en noches o fines de semana ocasionales cuando los padres quieren salir. Una respuesta "sí" a esta pregunta podría ser el "extra" que necesitas como padre ocupado.