• Bebés
• Formar una familia
• Niños
• Crianza general
• Recién nacidos
• Adolescentes
• Niños pequeños
• Embarazo

5 cosas a considerar cuando un familiar es tu niñera

Al buscar cuidado infantil, algunas familias recurren a abuelos u otros parientes. Y aunque algunos familiares pueden ser grandes niñeras, no siempre es la solución perfecta. Pueden surgir problemas, como filosofías de crianza dispares.

Aquí cinco cosas a considerar antes de pedir a un familiar que cuide a tu hijo.

1. Reglas y expectativas
   Las abuelas suelen consentir a los nietos habitualmente y pueden tener ideas muy distintas sobre crianza. Pero una niñera regular debe hacer cumplir vuestras normas de disciplina y comportamiento. ¿Está vuestro familiar de acuerdo? Los niños necesitan consistencia y autoridad.

   Para evitar esto, Deb Moberly, Ph.D., fundadora de la consultora de educación infantil Children 1st en St. Louis, sugiere hablarlo. «Las reglas deben acordarse conjuntamente», dice. «Dormir, comer e ir al baño son rutinas importantes, y mucho más fáciles si tú y el familiar estáis de acuerdo y hacéis lo mismo».

   Con reglas consistentes, cuidadores y padres pueden acordar formas cohesivas y colaborativas de criar.

2. Horarios
   Sea familiar o niñera profesional, necesitáis un horario y ceñiros a él. Que tu hermana cuide a tu hijo no significa que puedas abusar del favor llegando tarde o cambiando días/horas a última hora. Y tu hermana debe respetar vuestro acuerdo y horario también.

   Decidid de antemano con qué frecuencia y qué días quiere cuidar el familiar. Y hablad de flexibilidad: ¿qué pasa si necesitas quedarte tarde o irte temprano? ¿Qué pasará si tu familiar se enferma? Una vez creado el horario, todos deben respetarlo.

3. No olvidéis los impuestos
   Muchas familias no lo saben, pero a menos que el familiar sea tu padre (incluyendo padrastro o suegro), Hacienda dice que debes tratarlos como cualquier otra niñera a efectos fiscales. Eso significa que si ganan $2.100+ trabajando para ti en el año natural, debes retener impuestos de Seguridad Social y Medicare (FICA). Impuestos sobre la renta —aunque no sea obligatorio retenerlos— deberías hacerlo para facilitarle las cosas a tu familiar. FICA y paro federal y estatal también los paga el empleador.

   «Se siente raro dar un W-4 a tu hermano o tía para calcular cuánto retener de IRPF, pero así funciona la ley», dice Tom Breedlove, director de Care.com HomePay. «La buena noticia: hay deducciones fiscales para la mayoría de familias que compensan costes y hacen que valga la pena».

4. Reuniones familiares
   Los cuidadores familiares verán a los niños en fiestas y reuniones, surgiendo la duda de quién cuida y disciplina al niño en esas ocasiones. Hablad con vuestros familiares para evitar incomodidades y que sepan que tú mandas y ellos están «fuera de servicio». Aseguraos también de que vuestro hijo lo entienda.

5. Pago y agradecimiento
   No olvidéis mostrar aprecio a vuestro cuidador familiar. Aunque no pida pago monetario, siempre es buena práctica demostrar que no dais por sentado a ese ser querido. Ofreced pago, pero si lo rechaza, dad regalos especiales en fiestas y cumpleaños. Y no subestiméis el poder de un simple «gracias» frecuente.

   Aquí tenéis 52 formas de agradecer a vuestra niñera (sea familiar o profesional).

   En situaciones de cuidado familiar, recordad crear espacio para diálogo, respetar límites y construir confianza para que tú, tus hijos y vuestro familiar cuidador mantengáis vuestras relaciones. Si os lleváis bien con vuestros familiares, generalmente serán buenos cuidadores para vuestros hijos.

Alicia Bones empezó a escribir tras graduarse en 2010. Máster en Inglés por la Universidad de Iowa en 2013. Su trabajo ha aparecido en Matador Network, USA Today y The Nest Woman.