• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Πόσο πρέπει να χρεώνω για φροντίδα παιδιών;

Σκεφτείτε να ξεκινήσετε καριέρα στη φροντίδα παιδιών αλλά δεν είστε σίγουροι τι πρέπει να χρεώνετε; Ίσως είστε φροντιστής παιδιών για段落 και νιώθετε ότι πρέπει να κερδίζετε περισσότερα; Το να ζητάτε χαμηλότερο ποσό μπορεί να σας κερδίσει τη νέα δουλειά, αλλά (φυσικά) θέλετε επίσης να κερδίζετε καλά χρήματα. Έτσι όταν καθορίζετε την αμοιβή σας, είναι σημαντικό να ξέρετε τι αξίζουν οι υπηρεσίες σας.

Οι ρυθμοί αμοιβής για εργαζόμενους στη φροντίδα παιδιών μπορεί να διαφέρουν σημαντικά λόγω ενός αριθμού παραγόντων: εμπειρία, προσδοκίες εργασίας, αριθμός παιδιών, η τοποθεσία σας και άλλα. Αλλά υπάρχουν σίγουρα μερικές εύρους αμοιβής που είναι τυπικές για κάθε τύπο εργασίας φροντίδας παιδιών. Εγώ έκανα κάποιες έρευνες (ώστε να μην χρειάζεστε εσείς), και εδώ είναι τι κερδίζουν άλλοι φροντιστές.

Ρυθμός αμοιβής κατά τύπο εργασίας

Μπαμπάδες

Η θέσπιση των ρυθμών μπαμπά μπορεί να είναι πρόκληση επειδή δεν πάντα μπορείτε να επικοινωνήσετε με άλλους μπαμπάδες για να συγκρίνετε σημειώσεις. Τα καλά νέα είναι ότι υπάρχουν κάποια καλά, σκληρά δεδομένα για αυτό.

Σύμφωνα με την Έρευνα Κόστους Φροντίδας 2020 της Care.com, η οποία χρησιμοποίησε δεδομένα πληρωμής από περισσότερους από 3.800 γονείς σε όλη τη χώρα, οι γονείς πλήρωσαν μπαμπάδες μετά το σχολείο — που εργάζονται περίπου τρεις ώρες την ημέρα, ή συνολικά 15 ώρες την εβδομάδα — έναν μέσο όρο 16,20$ την ώρα (ή 243$ την εβδομάδα).

Αυτός ο ρυθμός μπορεί να διακυμανθεί ανάλογα με το επίπεδο δεξιοτήτων σας, εκπαίδευση και εμπειρία, καθώς και τον αριθμό των παιδιών που χρειάζονται φροντίδα. Ο πιο σημαντικός παράγοντας, όμως, είναι η τοποθεσία.

Για παράδειγμα, στην περιοχή Βοστώνη-Κέμπριτζ, ο ρυθμός για έναν έμπειρο μπαμπά να φροντίσει ένα παιδί είναι σε μέσο όρο 17,00$ την ώρα, αλλά στο Άκρον, Οχάιο, είναι σε μέσο όρο 12,50$ την ώρα, σύμφωνα με τον υπολογιστή ρυθμών μπαμπά της Care.com.

Πέρα από την τοποθεσία, τι θα σας κάνει λίγο περισσότερα χρήματα; Εκπαίδευση και κατάρτιση. Εδώ είναι τα ποσοστά γονέων που μας είπαν ότι θα πλήρωναν περισσότερο για μπαμπά που είχε οποιαδήποτε από τις παρακάτω εκπαίδευση και/ή πιστοποιήσεις:

Πέρα από αυτά, υπάρχουν πολλοί άλλοι τύποι εμπειρίας φροντίδας παιδιών, προγραμμάτων εκπαίδευσης και πιστοποιήσεων, συμπεριλαμβανομένης πιστοποίησης φροντίδας νηπίων, πιστοποίησης ασφάλειας νερού και φροντίδας ειδικών αναγκών, που μπορούν να βοηθήσουν να ενισχύσετε την καριέρα σας — και ελπισμένα και τον ρυθμό αμοιβής σας, επίσης!

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι πρέπει να πληρώσεστε δίκαια. Τουλάχιστον, πρέπει να κερδίζετε πάνω από τον ελάχιστο μισθό ομοσπονδιακού ($7,25 την ώρα τον Ιούνιο 2020) και πάνω από τον ελάχιστο μισθό της πολιτείας, πόλης ή νομού σας, που μπορεί να είναι ακόμα υψηλότερος.

Για να βρείτε τον ρυθμό κοντά σας, εισάγετε τον ταχυδρομικό κώδικά σας στον υπολογιστή ρυθμών μπαμπά μας.

Νάνιες

Οι νάνιες παρέχουν εξατομικευμένη φροντίδα, συνήθως πλήρους απασχόλησης και στο σπίτι της οικογένειας. Αυτό μπορεί να είναι ο λόγος που είναι μεταξύ των υψηλότερο πληρωμένων παρόχων φροντίδας παιδιών.

Οι νάνιες που φροντίζουν ένα νήπιο και εργάζονται 40 ώρες την εβδομάδα έκαναν έναν μέσο όρο 14,12$ την ώρα (ή 565$ την εβδομάδα), σύμφωνα με την Έρευνα Κόστους Φροντίδας 2020 της Care.com.

Αυτό σημαίνει ότι οι νάνιες πλήρους απασχόλησης μπορούν πιθανώς να κερδίσουν έναν μέσο όρο περίπου 29.380$ το χρόνο, ανάλογα με την κατάσταση αμειβόμενης άδειας. Γενικά, μια νάνια που φροντίζει περισσότερα από ένα παιδί μπορεί να περιμένει να κερδίσει λίγο περισσότερο από μια νάνια που είναι υπεύθυνη για μόνο ένα παιδί. Η εμπειρία και οι προσδοκίες εργασίας μπορούν να παίξουν ρόλο στους ρυθμούς, επίσης, καθώς και η τοποθεσία.

Στα τρέχοντα, στη περιοχή Σαν Φρανσίσκο, μια νάνια πλήρους απασχόλησης για ένα νήπιο κερδίζει μέσο όρο 20,05$ την ώρα, και στην περιοχή Χιούστον, κερδίζουν μέσο όρο 15,95$ την ώρα, σύμφωνα με τον υπολογιστή κόστους φροντίδας παιδιών της Care.com.

Για να βρείτε τον ρυθμό κοντά σας, εισάγετε το επίπεδο εμπειρίας σας, πληροφορίες εργασίας και ταχυδρομικό κώδικα στον υπολογιστή ρυθμών μας. Μπορείτε να ρυθμίσετε το εργαλείο να υπολογίζει ώρια, εβδομαδιαία, μηνιαία ή ετήσια.

Δάσκαλοι νηπιαγωγείου

Ενδιαφέρεστε για δουλειά νηπιαγωγείου; Σύμφωνα με το Bureau of Labor Statistics, το 2019, οι διαχειριστές εκπαίδευσης και φροντίδας παιδιών στα προσχολεία και νηπιαγωγεία κέρδισαν μέσο ετήσιο εισόδημα 53.690$ — το οποίο αναλύθηκε σε μέσο ρυθμό 25,81$ την ώρα. Για εργαζόμενους φροντίδας παιδιών, το Bureau of Labor Statistics λέει ότι ο μέσος ήταν πιο κοντά στα 25.510$ το χρόνο — το οποίο σπάει σε μέσο ρυθμό 12,27$ την ώρα.

Δάσκαλοι βρεφονηπιακών σταθμών ή προσχολείων

Οι μισθοί δασκάλων βρεφονηπιακών σταθμών ή προσχολείων μπορούν να εξαρτώνται σημαντικά από την τοποθεσία τους, τύπο πτυχίου και τους ρυθμούς που θέτει το σχολείο.

Αυτό λεχθέν, το Bureau of Labor Statistics σημειώνει ότι οι δάσκαλοι προσχολείου (με εξαίρεση τους δασκάλους ειδικής αγωγής) κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο εισόδημα περίπου 34.650$ το 2019 — σε μέσο ρυθμό 16,66$ την ώρα. Οι δάσκαλοι βρεφονηπιακών σταθμών και προσχολείων μπορούν συχνά να αυξήσουν τα ετήσια τους μισθά αποκτώντας εκπαίδευση και πιστοποίηση για εργασία με παιδιά με ειδικές ανάγκες, ή μεταβαίνοντας σε ένα ιδιωτικό προσχολείο, το οποίο συνήθως έχει τα μέσα να προσφέρει καλύτερη αμοιβή.

Παράγοντες που θα επηρεάσουν τον ρυθμό αμοιβής σας

Υπενθύμιση: Οι παραπάνω ρυθμοί είναι απλώς μέσοι όροι, γενικεύσεις και γενικές οδηγίες. Δεν πρόκειται να κερδίζετε ακριβώς ό,τι κάνει ένας άλλος φροντιστής παιδιών — και για ποικίλους λόγους. Απλώς το να πάτε από τα προάστια στην πόλη μπορεί να σημαίνει ότι ένας μπαμπάς κερδίζει μέχρι διπλάσιο ή τριπλάσιο. Και φυσικά, νάνιες και δάσκαλοι νηπιαγωγείου με 10 χρόνια εμπειρίας πρόκειται να κερδίζουν περισσότερο από έναν νέο.

Κρατήστε όλους τους παράγοντες της απασχόλησής σας, της εμπειρίας σας και των προσδοκιών εργασίας σας στο νου όταν ορίζετε τους ρυθμούς σας. Εδώ είναι μερικοί από τους πιο σημαντικούς να λάβετε υπόψη.

Γεωγραφική τοποθεσία

Ως αναφέραμε παραπάνω, διαφορετικές πόλεις έχουν διαφορετικό κόστος ζωής (π.χ., κόστος τροφίμων, στέγης, κ.λπ.). Αυτό σημαίνει ότι οι επαγγελματίες φροντίδας παιδιών μπορεί να χρειαστεί να χρεώνουν διαφορετικούς ρυθμούς αμοιβής ώστε να καλύψουν τα βασικά έξοδά τους — και, ιδανικά, να κερδίσουν ακόμα κέρδος μετά. Για παράδειγμα, ένας μπαμπάς που ζει και δουλεύει σε μια αγροτική περιοχή πιθανότατα θα χρεώσει λιγότερο από έναν μπαμπά που ζει και δουλεύει σε μια τεράστια πόλη.

Αν θέλετε να βρείτε τι χρεώνουν άλλοι φροντιστές παιδιών στη γειτονιά σας, ελέγξτε τον βολικό υπολογιστή ρυθμών μας.

Απαιτήσεις εργασίας

Ένας άλλος παράγοντας που πρέπει να επηρεάσει τους ρυθμούς σας είναι ο τύπος φροντίδας που μια οικογένεια περιμένει να παρέχετε. Αυτό περιλαμβάνει τον αριθμό παιδιών που θέλουν να φροντίσετε, τον αριθμό ωρών που περιμένουν να δουλέψετε και την ώρα της ημέρας που θέλουν να είστε «στην υπηρεσία».

Αν μια οικογένεια περιμένει να εκτελείτε πρόσθετες υπηρεσίες εκτός του παραδοσιακού πεδίου «καθηκόντων φροντίδας παιδιών» — όπως οικιακές εργασίες, πεπαιδεύμα ή παροχή νυχτερινής φροντίδας — αυτό μπορεί επίσης να δικαιολογήσει υψηλότερο ρυθμό.

Έτσι αν θέλετε να κερδίσετε περισσότερα χρήματα, εξετάστε να προσφέρετε πρόσθετες υπηρεσίες που θα ήσασταν διατεθειμένοι να εκτελέσετε. Αυτή η στρατηγική θα βελτιώσει την «προσθέτιμη αξία» σας για संभावные οικογένειες και θα μπορούσε ακόμη να αυξήσει την πιθανότητα να πετύχετε δουλειά.

Επίπεδο δεξιοτήτων και εμπειρίας

Πολλές οικογένειες προτιμούν να προσλάβουν φροντιστές παιδιών που έχουν προηγούμενη εμπειρία σχετική με τη φροντίδα παιδιών. Μερικοί ψάχνουν για πιστοποίηση στην ανάπτυξη παιδιού ή πτυχίο στην προσχολική εκπαίδευση. Άλλες οικογένειες θέλουν φροντιστή που μιλάει δεύτερη γλώσσα ή που έχει εξειδικευμένη εμπειρία — είτε είναι φροντίδα πολλαπλών παιδιών, παιδιών με ADHD ή νεογέννητων.

Η αλήθεια της ιστορίας: Όταν ορίζετε τους ρυθμούς σας, λάβετε υπόψη την προηγούμενη εργασιακή εμπειρία σας, τις δεξιότητες σας και τυχόν πιστοποιήσεις και εκπαίδευση που λάβατε, καθώς και το επίπεδο εκπαίδευσής σας. Και μην ξεχάσετε να καταχωρίσετε όλα αυτά στο διαδικτυακό σας προφίλ εργασίας και βιογραφικό, ώστε οι οικογένειες να βλέπουν τι σας κάνει να αξίζετε τους ρυθμούς σας.

Επιδόματα

Οι υπαλλήλους οικιακούς πλήρους απασχόλησης (π.χ., νάνιες) πρέπει να ρωτήσουν τις προσλαμβάνοντες οικογένειες αν θα εξετάζουν να τους παρέχουν επιδόματα όπως ασφάλιση υγείας, αμειβόμενη άδεια και άλλα. Αυτά τα επιδόματα συχνά χτίζονται στον μισθό τους και μπορεί να σπάσουν σε μηνιαία ή εβδομαδιαία ρυθμούς.

Τελικές συμβουλές για τη ρύθμιση των ρυθμών φροντίδας παιδιών σας

Σε αυτό το σημείο, εξοικειώσατε με τους εθνικούς μέσους όρους για διαφορετικούς τύπους εργασιών φροντίδας παιδιών, εξερευνήσατε τους ρυθμούς της ανταγωνιστικότητας και καταλάβατε πόσο αξίζουν οι δεξιότητες και η εμπειρία σας. Αλλά έχετε λίγη περισσότερη δουλειά να κάνετε για να ορίσετε τον ρυθμό σας.

Ρωτήστε εαυτούς σας αυτές τις τελικές ερωτήσεις για να βεβαιωθείτε ότι λάβατε υπόψη τα πάντα:

• Πόσο μακριά πρέπει να μετακινείστε για τη δουλειά;
• Πόσα παιδιά σας ζητείται να φροντίσετε;
• Φροντίζετε παιδιά νυκτός;
• Σας προσφέρονται επιδόματα όπως ασφάλιση υγείας και οδοντιατρική, 401(k) και αμειβόμενη άδεια;
• Λάβατε υπόψη τις προσθέτες υπηρεσίες αξίας σας (π.χ., περισσότερη εκπαίδευση ή πιστοποιήσεις, αυξημένη εμπειρία, κ.λπ.);
• Ξέρετε πόσο φόρο θα πρέπει να πληρώσετε και αν θα κρατηθεί από την αμοιβή σας;
• Αυτή η δουλειά ταιριάζει στις προϋπολογιστικές σας ανάγκες και θα φέρνετε αρκετά χρήματα κάθε μήνα για να καλύψετε όλα τα έξοδά σας;

Ξεκινώντας από αυτό που χρειάζεστε να κερδίζετε — και μετά σπάζοντας τι αξίζουν οι υπηρεσίες σας — θα σας βοηθήσει να βρείτε το «γλυκό σημείο» της αμοιβής σας. Αυτός ο ρυθμός πρέπει να είναι αρκετός για να καλύψει τα μηνιαία έξοδά σας, να πληρώσετε τους φόρους σας και να έχετε ακόμα κάποια διασκέδαση με φίλους και οικογένεια.