6 Tipps, um mit Babysittern über Sicherheit zu sprechen

Einen Babysitter einzustellen, der auf Ihre Kinder aufpasst, kann für Eltern nervenaufreibend sein. Sie müssen zur Arbeit gehen oder eine Verabredung haben, aber Sie möchten sicherstellen, dass Ihre Kinder in Sicherheit sind und dass der Babysitter weiß, was im Notfall zu tun ist. Sobald du einen Babysitter eingestellt hast, führe ein offenes, klares und informiertes Gespräch mit ihm über Sicherheit. Lassen Sie sie wissen, dass Sicherheitsregeln für Sie von entscheidender Bedeutung und ein wichtiger Teil dieser Arbeit sind.

Debra Holtzman, Autorin von „The Safe Baby:A Do-Yourself Guide to Home Safety and Healthy Living“, und Chinthani Perera-Lunemann, Expertin für Kinderbetreuung und Gründerin von Mom to Moms Advisor, geben Ratschläge, wie Eltern mit ihnen sprechen sollten Sitter über Sicherheit.

Bevor Sie einen Babysitter einstellen, empfiehlt Holtzman in erster Linie:„Referenzen gründlich prüfen. Es ist ratsam, auch eine Überprüfung des kriminellen Hintergrunds durchzuführen.“

1. Geben Sie dem Babysitter eine Tour durch Ihr Zuhause

Sobald Ihr Babysitter vor Ort ist, gehen Sie auf Sicherheitsbedenken ein und besprechen Sie die Punkte auf dieser Checkliste:

  • Demonstrieren Sie, wie Sie alle Sicherheitsvorrichtungen verwenden, die Sie installiert haben (z. B. Tore, Riegel, Schlösser, Rauch- und Kohlenmonoxidmelder usw.)
  • Geben Sie an, wo Sie wichtige Utensilien wie Taschenlampen, Erste-Hilfe-Sets und Feuerlöscher aufbewahren.
  • Identifizieren Sie alle Bereiche Ihres Hauses, die für Ihre Kinder tabu sind.
  • Informieren Sie sie über die Lieblingsverstecke Ihrer Kinder.
  • Machen Sie den Sitter mit Ihrem Fluchtplan vertraut.

2. Geben Sie spezifische Sicherheitsinformationen an

  • Schreiben Sie alles auf, was Sie mit der Babysitterin besprechen, damit sie in Ihrer Abwesenheit Referenzmaterial hat. Wenn Ihr Babysitter eine feste Einrichtung ist, nehmen Sie einen Abschnitt über Sicherheitserwartungen in Ihren Vertrag oder Ihre schriftliche Vereinbarung auf.
  • Erklären Sie die Dosierung und Anweisungen für alle Medikamente; Schreiben Sie diese deutlich auf, damit es keine Verwirrung gibt.
  • Informieren Sie die Bezugsperson über bestimmte Lebensmittel, die das Kind isst oder nicht essen sollte, insbesondere Allergieauslöser.
  • Erklären Sie dem Kind die Schlaf- und Mittagsrituale.

3. Erklären Sie Ihre Erwartungen ausführlich

  • Sie können dies tun, indem Sie Ihre Regeln festlegen, bevor Ihr Babysitter überhaupt den Job annimmt.
    • Ihre Regeln könnten beispielsweise beinhalten, dass sie keine Freunde zu sich nehmen dürfen und dass im Haus nicht geraucht oder bei der Arbeit geschlafen werden darf.
    • Holtzman empfiehlt dringend, dass Sie die Regeln aufschreiben und vorher mit dem Sitter besprechen.
  • Sagen Sie Ihrem Babysitter, dass er es vermeiden soll, SMS zu schreiben, zu telefonieren oder das Internet zu nutzen, es sei denn, es ist absolut notwendig – wenn er abgelenkt ist, passt er nicht sicher auf die Kinder auf.
  • Betonen Sie, dass Kinder nicht einmal eine Sekunde allein gelassen werden sollten.
  • Erinnere den Sitter daran, dass er keine Details zu Babysitter-Jobs in den sozialen Medien posten und niemals Fotos von deiner Familie oder deinem Zuhause posten sollte.
  • Ermutigen Sie den Sitter, anzurufen, wenn er Fragen hat.
  • Regeln zum Verlassen des Hauses durchgehen.
    • Darf Ihr Sitter Ihre Kinder in den Park mitnehmen?
    • Können Kinder im Garten spielen?
    • Darf der Sitter Ihre Kinder überallhin fahren? Wenn ja, kommunizieren Sie das Protokoll für Autositze und Sicherheitsgurte deutlich.

4. Bieten Sie eine Auffrischung wichtiger Sicherheitsregeln an

  • Erinnern Sie den Sitter daran, ein Baby nachts und zum Mittagsschlaf auf den Rücken zu legen.
  • Wiederholen Sie, dass in der Wiege nichts als das Baby sein sollte. Verwenden Sie Schlafkleidung und eine tragbare Decke oder einen Schlafsack.
  • Rezensieren Sie das Missbrauchskopftrauma (Schütteltrauma) und seine Gefahren.
  • Vergewissern Sie sich, dass der Babysitter an Kursen zu HLW, Erster Hilfe und Kindersicherheit teilgenommen hat; Wenn nicht, können Sie ihnen mitteilen, wie sie Erste-Hilfe- und HLW-Schulungen erhalten.

5. Erstellen Sie einen Notfallplan

  • Besprechen Sie, wie der Sitter Sie erreichen kann, falls etwas passiert.
  • Sicherstellen, dass ein Nachbar oder ein anderer vertrauenswürdiger Erwachsener in der Nähe verfügbar ist, wenn es ein Problem gibt; stelle diese Person dem Dargestellten vor.
  • Hängen Sie Ihre Kontaktinformationen und wichtige Notfallinformationen am Kühlschrank an.

6. Abschiedsanweisungen hinterlassen

  • Lesen Sie letzte Anweisungen, die Sie zusammen mit all Ihren anderen Richtlinien aufgeschrieben haben.
  • Erinnere den Sitter daran, Türen und Fenster verschlossen zu halten und abends die Außenbeleuchtung einzuschalten.
  • Weisen Sie den Babysitter an, niemandem die Tür zu öffnen – es sei denn, Sie haben ihn ausdrücklich darum gebeten.
  • Stellen Sie sicher, dass der Sitter Ihre Pläne und Ihre Rückkehr kennt.
  • Zum Schluss sagen Sie noch einmal:„Zögern Sie nicht, mich anzurufen.“

Wenn Sie einen neuen Babysitter einstellen, sagt Holtzman:„Es ist eine gute Idee, Probetage (mit Bezahlung) zu haben, bevor Sie den Job dauerhaft anbieten.“ Dies wird dazu beitragen, die Aufmerksamkeit auf Problembereiche oder Sicherheitsprobleme zu lenken, die angegangen werden müssen.

Sobald Ihr Babysitter zu einer festen Einrichtung geworden ist, halten Sie die Kommunikationswege offen und sprechen Sie alle auftretenden Angelegenheiten an, sowie alle Möglichkeiten, die Dinge sowohl vom Sicherheitsstandpunkt als auch vom Standpunkt der allgemeinen Pflege aus zu verbessern.

„Das wird Ihnen helfen, Anzeichen von Stress oder Unzufriedenheit zu erkennen“, sagt Perera-Lunemann.

Ein glücklicher Babysitter führt zu glücklicheren Kindern.


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