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Vorstellungsgespräch mit Nachhilfelehrern: 23 wichtige Fragen für Eltern

Einen Nachhilfelehrer zu finden, der fachlich kompetent ist, gut mit Ihrem Kind harmoniert und Ihre spezifischen Förderbedürfnisse abdeckt, ist entscheidend für eine erfolgreiche Lernerfahrung. Bevor Sie den privaten Nachhilfelehrer zu sich nach Hause einladen, führen Sie in der Regel ein erstes Telefoninterview, um zu prüfen, ob die Person passt. Verläuft dieses positiv, folgt ein persönliches Gespräch vor Ort.

Bevor Sie mit der Suche beginnen, informieren Sie sich über die üblichen Nachhilfehonorare. Erkundigen Sie sich, was andere Nachhilfelehrer in Ihrer Region verlangen. Leben Sie beispielsweise in der Nähe von Seattle, schauen Sie, was dortige Nachhilfelehrer berechnen. Mit diesem Wissen wissen Sie vorab, mit welcher Bezahlung der Nachhilfelehrer rechnen kann.

Hier sind wichtige Fragen, die Ihnen helfen, einen potenziellen Nachhilfelehrer beim Einstellungsgespräch zu prüfen:

Fragen für das Telefoninterview

Beim ersten Telefongespräch:

Generell sollten Sie auf jemanden achten, der enthusiastisch und engagiert mit Ihrem Kind arbeiten möchte – nicht auf jemanden, der nur etwas dazuverdienen will.

1. Welche akademische Ausbildung haben Sie in dem Fach, das Sie unterrichten möchten?
2. Erzählen Sie von Ihrer Nachhilfeerfahrung. Wie viele Schüler haben Sie bereits betreut, in welchem Alter und über wie viele Jahre?
3. Welche Fortschritte haben Sie bei früheren Schülern erzielt?
4. Warum möchten Sie Nachhilfelehrer werden?
5. Haben Sie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Lerntypen?
6. Mein Kind braucht Hilfe in (nennen Sie das konkrete Fach, z. B. Lesen auf Drittklässler-Niveau). Wie würden Sie dabei vorgehen?
7. Welche Materialien bringen Sie mit?
8. Sind Sie versichert?
9. Sind Sie bereit, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen?
10. Gehen Sie einer beruflichen pädagogischen Organisation nach?
11. Wie sieht Ihre zeitliche Verfügbarkeit aus?
12. Verfügen Sie über ein eigenes Fahrzeug?
13. Wie lange können Sie sich binden? (Ein Schüler könnte die Schule verlassen oder ein Semester aussetzen.)

Vereinbaren Sie im Anschluss ein persönliches Gespräch und bitten Sie den Nachhilfelehrer, einen Lebenslauf mit Referenzen mitzubringen, die Sie kontaktieren können.

Fragen für das persönliche Vorstellungsgespräch

14. Hatten Sie Schwierigkeiten, unser Haus zu finden? War die Anreise unkompliziert?
15. Wären Sie bereit, kurz eine Übung mit meinem Kind zu machen? Holen Sie das Kind herein und lassen Sie es seine Schulbücher und Materialien zeigen. Beobachten Sie, wie die beiden miteinander interagieren. Sie sollten bei diesem ersten Treffen nicht den Raum verlassen – bedenken Sie, dass dies noch keine echte Nachhilfesituation darstellt. Alle lernen sich lediglich etwas kennen.
16. Basierend auf Ihrem Eindruck: Glauben Sie, dass Sie effektiv mit meinem Kind arbeiten können?
17. Wie gehen Sie vor, wenn ein Schüler etwas „nicht versteht“?
18. Wie können Sie konkret helfen? Was werden Sie genau tun?
19. Wie messen Sie Fortschritte oder gehen mit Hindernissen um?
20. Sind Sie bereit, mit dem Lehrer meines Kindes zu sprechen?
21. In welcher Umgebung unterrichten Sie am liebsten? Beispielsweise am Küchentisch oder bevorzugen Sie ein separates Arbeitszimmer?
22. Haben Sie noch Fragen an mich?
23. Sollten wir eine Probephase vereinbaren, um zu prüfen, ob die Zusammenarbeit für alle Seiten passt?

Schritte nach dem Vorstellungsgespräch

• Prüfen Sie vor der Einstellung die Referenzen des Nachhilfelehrers.
• Ziehen Sie in Betracht, den Nachhilfelehrer zunächst für zwei bis drei Stunden probeweise zu engagieren, um zu sehen, wie die Zusammenarbeit funktioniert.
• Besprechen und vereinbaren Sie das Honorar.
• Klären Sie, ob der Nachhilfelehrer nach jeder Stunde oder monatlich bezahlt werden möchte und welche Zahlungsart erwartet wird.
• Legen Sie Stornierungsregeln fest. Was passiert, wenn Ihr Kind oder der Nachhilfelehrer krank wird oder andere Termine dazwischenkommen? Gibt es eine Nachholstunde und fällt für die ausgefallene Stunde eine Gebühr an?

Sollten Sie nach dem Gespräch ein ungutes Gefühl haben oder Warnsignale auftauchen, stellen Sie den Nachhilfelehrer nicht ein. So schwer es auch sein mag, den Prozess neu zu starten – es ist wichtig, dass Sie und sich Ihr Kind mit dem richtigen Nachhilfelehrer wohlfühlen.