• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Jak COVID-19 vrací ženy o desítky let zpět, v práci i doma

Pandemie COVID-19 byla obtížná pro všechny, ale pro pracující ženy a maminky byla výjimečně ošklivá. Ženy jsou neúměrně ovlivněny prodlouženým zavíráním škol a náhlým zánikem milionů amerických pracovních míst. Ještě před vypuknutím pandemie měly ženy větší pravděpodobnost než muži, že budou žít v chudobě, budou méně placeny za stejnou práci, převezmou většinu péče o děti a budou nést psychickou zátěž z domova a rodinného života. Nyní, když narůstají případy COVID-19, podniky se znovu otevírají a školy a školky čelí nejistotě ohledně svých plánů na nadcházející školní rok, stávající nerovnosti pro ženy se jen zhoršují.

V dubnu 2020 tvořily ženy 49 % celkové pracovní síly, ale tvořily 55 % ztrát pracovních míst. V květnovém průzkumu New York Times 80 % respondentek s dětmi mladšími 12 let uvedlo, že dělají většinu nebo všechny domácí práce a dohlížejí na vzdělávání na dálku, a 70 % uvedlo, že většinu povinností péče o děti během uzamčení stále zvládají. Podle samostatného průzkumu, který provedla společnost Syndio v březnu, přibližně 14 % žen zvažovalo opustit svou práci kvůli rodinným požadavkům způsobeným pandemií, ve srovnání s pouze 10 % mužů.

Co je frustrující pro mnoho žen, je to, že tyto problémy, jak se zdá, ani nejsou na radaru pro mnohé z tvůrců politik usilujících o znovuotevření. Podniky v mnoha státech dostaly plány na znovuotevření ještě dříve, než se tak stalo zařízení péče o děti, a nyní mnoho školních čtvrtí přichází se složitými alternativními akademickými rozvrhy na podzim bez ohledu na rodiče – zejména maminky – kteří budou muset vydělat obrovské peníze. oběti, aby to všechno fungovalo.

Na Twitteru mnoho žen sdílí nemožné plány, které možná budou muset v nadcházejících měsících dodržovat, a své obavy, že ještě více žen opustí svou práci.

Deb Perelmanová, autorka z New Yorku a tvůrce webu SmittenKitchen.com, na Twitteru uvedla, že školní čtvrť jejích dětí plánuje, že na podzim budou děti navštěvovat pouze jeden ze tří týdnů.

"Co je pro mě matoucí, je, že tyto plány postupují rychle vpřed bez ohledu na pracující rodiče, kteří budou při srážce zaraženi v soukolí," píše v následném tweetu. "Přál bych si, aby někdo řekl nahlas to potichu:V ekonomice COVID máte povoleno pouze dítě NEBO práci."

Ač to může být nespravedlivé, volba mezi „dítětem nebo zaměstnáním“ existuje pouze pro ty, kdo jsou dostatečně privilegovaní, aby měli luxus volby. Svobodné matky mají omezené možnosti bez dalšího příjmu nebo partnera, na kterého se mohou spolehnout.

Barevné ženy navíc často čelí vyšší míře nezaměstnanosti a větší příjmové nerovnosti než bílé ženy. Podle červnové zprávy amerického Úřadu pro statistiku práce je míra nezaměstnanosti žen ve věku nad 20 let těsně pod 14 %, ale mezi hispánskými ženami je tato míra 19 % a mezi černoškami 16,5 %.

Dopady COVID-19 na živobytí a pokrok žen jsou vážné a dalekosáhlé. V dubnu studie Organizace spojených národů (OSN) varovala, že COVID-19 riskuje zvrácení desetiletí celosvětového pokroku v oblasti rovnosti žen a mužů v pracovní síle.

„Vzhledem k tomu, že ženy budou mít větší nároky na péči doma, jejich zaměstnání bude také neúměrně ovlivněno škrty a propouštěním,“ uvedli vědci. "Tyto dopady mohou zvrátit již tak křehké zisky dosažené v účasti žen na pracovní síle, což omezí schopnost žen uživit sebe a své rodiny, zejména v domácnostech vedených ženami."

Krize COVID-19 má také velký dopad na duševní zdraví žen. Během března a dubna 2020 provedli výzkumníci z univerzit v Oxfordu, Cambridge a Curychu průzkum mezi 8 000 Američany a zjistili, že pokles duševního zdraví v USA během COVID-19 lze připsat výhradně ženám.

Zejména maminky se pod nároky pandemického života vzpínají. Průzkum State Of Motherhood Survey z roku 2020, který provedl web o rodičovství Motherly, uvádí, že matky „žijí v akutním stavu vyhoření“. Přibližně 74 % respondentů uvádí, že jejich duševní zdraví se od začátku pandemie zhoršilo a 89 % respondentů tvrdí, že společnost nedělá dost pro podporu matek.

Neexistuje jasné řešení problémů a nerovností, které COVID-19 prohlubuje. Aby ženy v USA pocítily byť jen zdání úlevy, pravděpodobně by to vyžadovalo zvýšenou participaci partnera, dostupnější a kvalitnější možnosti péče o děti, flexibilní pracovní rozvrhy a lepší sociální podporu. To vše jsou věci, které mnoho žen požadovalo po celá desetiletí, dokonce ještě předtím, než došlo k celosvětové pandemii, se kterou se musí potýkat. Uvidíme, zda krize COVID-19 bude tím probuzením, které lidi konečně přiměje naslouchat.