11 důvodů, proč se k vám rodiny nevrací

11 důvodů, proč se k vám rodiny nevrací

Vrátili jste se z pohovoru – a zdálo se, že to dopadlo opravdu dobře! Ale pak dny plynou a ty neslyšíš... nic. Jedním z nejvíce frustrujících aspektů ucházení se o nové zaměstnání je, když se vám rodina nikdy neozve, aby vám neřekla, proč jste nebyli vybráni.

Na Care.com se snažíme pomáhat tím, že povzbuzujeme rodiny, aby u každé aplikace používaly tlačítko „Ne, děkuji“, ale na konci dne je to na nich. Často si vyberou svou chůvu nebo pečovatelku a jdou dál, aniž by informovali ostatní kandidáty.

Což vás přivádí k přemýšlení o tom, co se stalo...nebyli do vás tak zamilovaní? Šli jsme přímo ke zdroji a požádali jsme rodiče, kteří najali chůvy, hospodyně a pečovatele, aby se podělili o některé běžné důvody, proč se nevrátili k budoucímu pečovateli.

  1. Rodina byla zaplavena kandidáty
    Přihlásíte se do zaměstnání a se zatajeným dechem čekáte a díváte se na prázdnou schránku na Care.com. Mezitím si rodina prohlíží schránku přeplněnou aplikacemi. Snadno je zahltí a osloví pouze lidi, které chtějí zaměstnat.
  2. Váš profil potřebuje práci
    Pokud se ucházíte o mnoho pracovních míst, ale nikdy nedostanete odpověď, je možné, že váš profil potřebuje práci. Máš skvělý obrázek? Je vaše bio poutavé? Napsali jste rodině jedinečný vzkaz o tom, proč se hodíte právě pro tuto práci? Pokud rodina nebude mít pocit, že jste s žádostí o zaměstnání vložili velké úsilí, bude méně pravděpodobné, že vám odpoví. Proč by si měli dělat čas na to, aby řekli ne, díky, když jste s podáním žádosti nevložili velké úsilí?

    Získejte tipy pro zacílení vaší žádosti na pracovní nabídku.

  3. Nebyl tu žádný vztah
    Pokud se dostanete do fáze pohovoru, gratulujeme! Zjevně děláte něco správně. Ale tato práce možná nebyla to pravé.

    „Musela jsem zajistit, aby se dobře hodily k mé rodině,“ říká Rhonda McRae, máma ze Seattlu. "Když máte někoho doma každý den po většinu času bdění, chcete mít pocit, jako by se mu tam líbilo, a podobně si chcete užít chatování s ním na začátku a na konci každého dne."

    Maminka Elissa Scottová z Portlandu v Oregonu dodává:„Jednou jsem dělala rozhovor s potenciální chůvou, která mě jen popletla, protože odpovídala na otázky jednoslabičnými odpověďmi. Neměl jsem pocit tepla a rozmazaný pocit a její chlad byl červený prapor.“

    „Potenciální chůvy by se měly ujistit, že na otázky při pohovoru odpovídají sebevědomě, a udělat vše pro to, aby pohovor byl spíše konverzací než relací otázek a odpovědí,“ říká kariérní kouč Kolby Goodman z TheJobHuntr.com.

  4. Nedostatečně nevysvětlujete mezery ve svém pozadí
    "Jedna z nich měla pochybné vysvětlení toho, co dělala po dobu svého pracovního životopisu," řekla Kelly Lyle, matka, která žije v Denveru.

    Spousta lidí má v životopise z různých důvodů mezery, ale musíte uklidnit tazatele tím, že mu vysvětlíte, co jste dělali – možná jste se starali o člena své rodiny, chodili na kurzy nebo zkusili jinou kariéru. zatímco.

  5. Zdá se, že nejste schopni
    Většina rozhovorů nekončí jako ten, který měla maminka Julia Angele Joy z Boise. "Někdy ten pohovor dopadne tak špatně, že s tebou už nikdy nechci mluvit - jako ta dívka, která mi řekla, že potřebuje práci, aby získala své vlastní dítě zpět z ochranných služeb."

    Obvykle jsou příčiny obecně mírnější, například rodiče, kteří uvedli nedostatek zkušeností s dětmi stejného věku, nebo chůva, která nezdála, že by multitasking potřebovala. Ale pokud nejste tím, co rodina hledá, nemusí se vám vrátit.

  6. Odpovídají pouze lidem, se kterými chtějí udělat rozhovor
    Neslyšení od zaměstnavatelů není jen stížnost na Care.com nebo na práci pečovatele. Když se ucházíte o zaměstnání, která nejsou chůvou, není běžné, že dostanete odpověď na každou žádost, kterou odešlete. Ano, pokud se dostanete do fáze osobního pohovoru, rodina by měla být zdvořilá a dát vám vědět, zda najala někoho jiného. Ale nebuďte šokováni, pokud jste odeslali žádost a nedostali jste odpověď.
  7. Nabíjíte příliš mnoho
    Ano, měli byste dostávat alespoň minimální mzdu a běžná sazba platí pro vaši oblast (podívejte se na naši kalkulačku, abyste viděli, jaké jsou sazby ve vašem okolí). Ale neochota ustoupit ze sazeb může být překážkou – i když to může být ta, která vám za to stojí! Pokud si rodiče nemohou dovolit to, co si zasloužíte, mohou přejít na dalšího kandidáta.
  8. Nevěděli, že by měli
    Neznalost není nikdy dobrá omluva, ale možná, že rodina ještě nikdy nikoho nezaměstnávala a neuvědomila si, že je to něco, co by měli udělat.
  9. Rodina si není jistá vaším zájmem
    Angele Joy se zmínila, že se zdráhá najmout chůvu, která, jak se zdá, hledá pouze brigádu a zároveň hledá práci na plný úvazek. Doporučuje, aby i studenti měli jasno ve svých plánech; možná zmínit, že chcete být dva roky chůvou, dokud nevystudujete a budete se věnovat jiné kariéře.

    Carrie Hillen, prezidentka Town + Country Resources, dodává:„Pokud má kandidát o pozici zájem, měl by po pohovoru poslat poděkování a svůj zájem zopakovat. Rodiče mají opravdu rádi potenciálního pečovatele, který udělá něco navíc.“

  10. Jsou jen zaneprázdněni
    Možná to není fér vůči vám a ostatním uchazečům o zaměstnání, ale někdy se toho v rodině hodně děje a chce mít s náborem hotovo. Možná jsou tak šťastní, že někoho najali, že zapomenou na lidi čekající u telefonu.

    Jak říká Angele Joy:„Mám čtyři děti – to by měl být dostatečný důvod.“

  11. Úloha je stále otevřená
    Nebo můžete skákat ze zbraně tím, že si děláte starosti. Práce může být stále otevřená, ale rodina je trochu pomalá v probírání žádostí a návratu k lidem. Hillen říká, že rodiny si často nejsou jisti svými potřebami, a proto si mohou vzít čas na to, aby si promyslely, co bude dlouhodobě fungovat. Doporučuje sledovat, zda existují další otázky, na které můžete odpovědět.

    Získejte rady o tom, jak sledovat pracovní místa.

Pointa je, že ne každý člověk se hodí pro každou práci – může to být něco tak jednoduchého, jako je váš rozvrh, který se neshoduje s jeho, nebo preferujete někoho s více zkušenostmi. Vyleštěte svůj profil a fotku a zůstaňte na webu aktivní a dokonalá práce se jistě zhmotní.


  • Co je gestační diabetes?
    Gestační diabetes je diabetes, který se poprvé rozvine během těhotenství. Zjistěte, co způsobuje tento prenatální stav, testování a léčbu prostřednictvím diety, cvičení a používání inzulínu. Diabetes, který se objeví poprvé v těhotenství, se nazý
  • Logicko-matematické rychlé tipy
    Rychlé logicko-matematické tipy Je pravděpodobné, že dítě, které rádo hraje matematické počítačové hry nebo provádí pokusy na dvorku, bude také zajímat: Chodit do vědeckých muzeí. Použití nutričních informací na etiketách potravin, které vám
  • 18 nejlepších dětských matrací pro každý věk a typ spánku
    Nezávisle zkoumáme, testujeme, kontrolujeme a doporučujeme nejlepší produkty – zjistěte více o našem procesu. Pokud si něco koupíte prostřednictvím našich odkazů, můžeme získat provizi. Jako dospělí víme, že je obrovský rozdíl mezi nekvalitními a v