Указания за оставане вкъщи по държави за семейства и лица, които се грижат за тях

Федералните, щатските и местните власти бързо приемат нови насоки, за да се опитат да смекчат разпространението на COVID-19. В някои щати губернаторите вече са стигнали дотам, че издават мандати за „стоене у дома“ (понякога наричани подслон на място) за всички граждани. Това са най-строгите ограничения досега и като родител или полагащ грижи вероятно се чудите как това може да ви засегне.

Общо казано, когато е дадена заповед за оставане вкъщи, само работниците от първа необходимост имат право да напуснат дома си, за да отидат на работа. Всяка държава може да определи какво е основен работник, но обикновено това е някой, който извършва услуга, която е жизненоважна за ежедневното благополучие на общността. В допълнение към здравните работници на първа линия, работниците в хранителните стоки, държавните служители и други професии често се считат за „основни“.

По-долу е даден списък на щатите, които към датата на публикуване на тази статия са издали мандати за „стоене вкъщи“ и дали работниците за грижи за деца могат да продължат да работят в дома на семейството. Информацията обаче е на високо ниво и може да не се отнася за вашата конкретна ситуация. Освен това някои общини и местни власти може да са приели допълнителни изисквания, така че, моля, консултирайте се и с вашите държавни и местни власти за актуална информация.

Проверете отново с тази страница за актуализации, продължете да вземате предпазни мерки, за да предпазите себе си и другите, и прочетете нашите често задавани въпроси относно коронавируса за допълнителни съвети за безопасност.

Алабама (изтекла на 15/5):

Работниците за грижи за деца могат да продължат да работят в дома на семейството. Вижте състоянието на поръчката на Алабама за повече информация.

Аляска (изтекла на 21.4):

Семействата може да продължат да назначават служител за грижи за деца в дома им. Вижте заповедта на губернатора на Аляска за повече информация.

Аризона (изтекла на 15/5):

Бавачки и други доставчици на грижи за деца могат да продължат да работят в дома на семейството. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Аризона за повече информация.

Калифорния:

Семействата може да накарат техен служител за грижи за деца да работи в дома им. Вижте уебсайта на щата Калифорния за повече информация.

Колорадо (изтекъл на 26.04):

Бавачките и бавачките имат право да продължат да работят в дома на семейството. Прочетете изпълнителната заповед от уебсайта на губернатора на Колорадо за повече информация.

Кънектикът (изтекъл на 20.05):

Семействата, които имат нужда от грижи за деца, могат да продължат да работят в дома си. Посетете уебсайта на щата Кънектикът за повече информация.

Делауеър (изтекъл на 31.05):

Работниците за грижи за деца може да продължат да работят в дома на семейството. Вижте състоянието на уебсайта на Делауеър за повече информация.

Флорида (изтекла на 30.4.):

Семействата могат да продължат да накарат служителите си за грижи за деца да работят в дома им. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Флорида за повече информация.

Грузия (изтекла на 30.4.):

Семействата, които имат нужда от грижи за деца, могат да продължат да работят в дома си. Вижте уебсайта на губернатора на Джорджия за повече информация.

Хавай (изтекъл на 31.05):

Работниците по грижи за деца могат да продължат да работят в дома на семейството. Вижте прокламацията на губернатора на Хавай за повече информация.

Айдахо (изтекъл на 30.4.):

Семействата могат да продължат да назначават служител, който се грижи за деца, да работи в дома им. Вижте заповедта от Министерството на здравеопазването и социалните грижи в Айдахо за повече информация.

Илинойс (изтекъл на 30.05):

Семействата с нужди от грижи за деца в дома могат да продължат да работят в дома си. Вижте изпълнителната заповед на управителя на Илинойс за повече информация.

Индиана (изтекла на 1/5):

Семействата може да продължат да карат служителка за грижи за деца да идва в дома им за работа. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Индиана за повече информация.

Канзас (изтекъл на 3/5):

Работниците за грижи за деца може да продължат да работят в дома на семейството. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Канзас за повече информация.

Кентъки:

Обгрижващите деца в дома могат да продължат да работят в дома на семейството. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Кентъки за повече информация.

Луизиана (изтекла на 15/5):

Семействата може да накарат техен служител за грижи за деца да работи в дома им. Вижте прокламацията на губернатора на Луизиана за повече информация.

Мейн (изтекла на 31.05):

Семействата могат да продължат да накарат техния служител за грижи за деца да идва в дома им. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Мейн за повече информация.

Мериленд (изтекъл на 15/5):

Семействата със служители на грижи за деца могат да продължат да ги карат да работят в дома си. Вижте заповедта на губернатора на Мериленд за повече информация.

Масачузетс (изтекъл на 18.05):

Работниците по грижи за деца се считат за основни работници и им е разрешено да работят в дома на семейството. Вижте уебсайта на щата Масачузетс за повече информация.

Мичиган (изтекъл на 28.05):

Работниците за деца в дома могат да продължат да работят в дома на семейството. Посетете уебсайта на щата Мичиган за повече информация.

Минесота (изтекла на 31.05):

Семействата може да продължат да назначават служител за грижи за деца в дома им. Вижте уебсайта на губернатора на Минесота за повече информация.

Мисисипи (изтекъл на 27.04):

Само работниците от първа необходимост имат право да имат служител, който се грижи за деца в дома си. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Мисисипи за повече информация.

Мисури (изтекъл на 03.05):

Семействата с нужда от грижи за деца могат да продължат да накарат служителите си да работят в дома им. Вижте уебсайта на губернатора на Мисури за повече информация.

Монтана (изтекла на 27.04):

Семействата може да продължат да назначават служител за грижи за деца в дома им. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Монтана за повече информация.

Невада:

Грижата за деца в къщи не се счита за основна услуга. Вижте уебсайта на губернатора на Невада за повече информация.

Ню Хемпшир (изтекъл на 31.05):

Работниците за грижи за деца могат да продължат да работят в дома на семейството. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Ню Хемпшир за повече информация.

Ню Джърси:

Семействата може да продължат да карат бавачката или гледачката да идват в дома им, за да работят. Вижте декларацията от щата Ню Джърси за повече информация.

Ню Мексико (изтекла на 31.05):

Семействата може да продължат да привличат техния работник за грижа за деца в дома им. Вижте уебсайта на Министерството на здравеопазването на Ню Мексико за повече информация.

Ню Йорк (изтекъл на 28.05):

Грижата за деца в дома се счита за основна услуга, така че полагащите грижи могат да продължат да работят в дома на семейството. Посетете уебсайта на щата Ню Йорк за повече информация.

Северна Каролина (изтекла на 08.05):

Семействата могат да продължат да работят в дома им. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Северна Каролина за повече информация.

Охайо (изтекла на 01.05):

Бавачките и други работници, които се грижат за деца, имат право да продължат да работят в дома на семейството. Прочетете изявлението на Министерството на здравеопазването на Охайо за повече информация.

Оклахома (изтекла на 6/5):

Семействата могат да продължат да назначават техния служител за грижи за деца да работи в дома им. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Оклахома за повече информация.

Орегон:

Семействата може да продължат да имат бавачка или детегледачка да работят в дома си. Вижте състоянието на уебсайта на Орегон за повече информация.

Пенсилвания (изтекла на 5/8):

Работниците по грижи за деца могат да пътуват до дома на семейството за работа. Посетете уебсайта на губернатора на Пенсилвания за повече информация.

Род Айлънд (с изтичане на 5/8):

Семействата може да продължат да привличат техния работник за грижа за деца в дома им. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Роуд Айлънд за повече информация.

Южна Каролина (изтекла на 5/12):

Работниците за грижи за деца могат да продължат да работят в дома на семейството. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Южна Каролина за повече информация.

Тенеси (изтекъл на 30.4.):

Семействата може да продължат да назначават служител за грижи за деца в дома им. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Тенеси за повече информация.

Тексас (изтекъл на 15/5):

Семействата може да продължат да имат служител, който се грижи за деца в дома си. Вижте уебсайта на щата Тексас за повече информация.

Върмонт (с изтичане на 15.6.):

Семействата може да продължат да имат детегледачка в дома си. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Върмонт за повече информация.

Вирджиния (изтекла на 6/10):

Услугите за грижи за деца се считат за съществени, така че бавачките и бавачките могат да продължат да работят в дома на семейството. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Вирджиния за повече информация.

Вашингтон:

Грижата за деца в дома е разрешена на база окръг по окръг. Вижте уебсайта на щата Вашингтон за повече информация.

Вашингтон, окръг Колумбия (изтекъл на 08.06):

Бавачки и други домашни грижи за деца могат да продължат да работят в дома на семейството. Вижте заповедта от уебсайта на офиса на кмета на DC за повече информация.

Западна Вирджиния:

Семействата могат да продължат да назначават служител, който се грижи за деца, да работи в дома им. Вижте изпълнителната заповед на губернатора на Западна Вирджиния за повече информация.

Уисконсин (изтекъл на 26.05):

Семействата могат да продължат да накарат техния работник за грижи за деца да идва в дома им. Вижте заповедта на губернатора на Уисконсин за повече информация.


Previous:

Next: