• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

На пейката в парка:4-те най-добри съвета на бавачка за нови бавачки

Професионален болногледач, Криста С. казва, че е научила много за застъпничеството за себе си от гледането на „Съдия Джуди“. Някои от делата на телевизионния съдия включваха спорове между бавачки и техните работодатели. Липсата на ясни очаквания и от двете страни често беше източникът на конфликта.

Ето защо Криста настоява да има договор – в който се посочват нейната ставка, условията на заетост и възстановяемите разходи, наред с други въпроси – преди да започне нова, стабилна работа за отглеждане на деца. „Не издържайте“, съветва тя по-новите болногледачи, „защото тогава става неудобно.“

Познанията на Криста са трудно спечелени. Започвайки през 2011 г., тя изгради клиентела, отговаряйки на всяка възможна работа в близост до мястото, където живееше в Северна Калифорния. Няколко дни тя разхождаше кучета сутрин преди училище, гледаше дете следобед, разхождаше кучета отново вечер и седеше вкъщи през нощта. Днес Криста живее в Остин, Тексас, и има много съвети за тези, които тепърва започват да се занимават с грижовна професия.

Тя ни разказа как подхожда към интервютата, какво е научила по време на работа и как се справя със социалните медии.

Интервютата са двупосочни

Интервютата за работа са не само възможности за потенциалните работодатели да опознаят бъдеща бавачка и да чуят за квалификацията на това лице. Те също така са възможност за болногледачите да задават въпроси на семействата. Така че, след като Криста отговори на въпросите на родителите:„Аз ги интервюирам“, каза тя, като отбеляза, че пита за интересите на децата им, за предишния опит на семейството с бавачки и за това дали търсят краткосрочен или дългосрочен болногледач. „Чувам какви са очакванията им, но не бива да се страхувате да им уведомите за очакванията си.“

Облегнете се на други бавачки

Криста, бавачка на непълно работно време (и също и търговски представител на Apple), намира подкрепа сред общност от други лица, които се грижат за тях. Тя участва в затворена група във Фейсбук, където бавачки и бавачки споделят съвети и съвети за грижа за децата за разрастване на своя бизнес за грижи. Понякога те дори ще използват платформата, за да организират срещи с други местни семейства. „Страхотно е да говорите с някой друг, особено ако [се грижите за] бебе и работите по 10 часа на ден. Можете да попитате „Как преминахте през това?““ каза Криста. „Или може да кажете:„Детето ми се учи как да пълзи; как създадохте безопасна среда?“

Задайте граници на социалните медии

Криста предпочита да се свързва с работодателите си чрез сайта за кариерни мрежи LinkedIn, а не в други по-социално ориентирани сайтове, защото тя е професионалист и „Facebook е доста личен“. Тя също така избягва да публикува снимки в социалните мрежи на децата, за които се грижи. „Това е техният дом, това е техен бизнес“, каза тя за семействата, за които работи. „Може би не искат снимки на децата си онлайн. Това не е място за бавачка, където да публикуват къде живеят или къде са децата им.”

Учете заедно с децата

Когато работи с деца в училищна възраст, Криста понякога се оказва, че учи с тях. Когато едно малко момиченце, за което се грижеше, вземаше уроци по пиано, Криста реши „ще учим пиано заедно“. Това й позволи да помага на детето, когато тренира; в процеса Криста започна да усвоява ново собствено умение.

На пейката в парка е поредица, която акцентира върху болногледачите и техните истории. Имате интересна история за споделяне? Изпратете имейл до нашия мениджър на общността.