• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

На парковата скамежка: Топ 4 съвета на няня за нови нани

Професионална грижовница, Криста К. казва, че научила много за защита на себе си от гледане на „Дъджъд Жюди.“ Някои от случаите на телевизият съд включвали спорове между нани и техните работодатели. Липсата на ясни очаквания от двете страни често беше източник на конфликта.

Затова Криста настоява за договор – като се уточнява нейната ставка, условия за заетост и разходи, подлежащи на възмездие, сред другите въпроси – преди да започне всякаква нова, постоянна работа за детска грижа. „Не издържайте,“ съветва по-младите грижовници, „защото тогава става неловко.“

Знанието на Криста е трудно придобито. започнала през 2011 г., тя изгради клиентелска база, отговаряйки на всякаква възможна работна оферта близо докъдето живееше в Северна Калифорния. Някои дни бягаше кучета на сутринта преди училище, бейбиситър на следобед, отново бягаше кучета на вечерта и пази къщи през нощта. Днес Криста живее в Остин, Техас, и има много съвети за тези, които току-що започват в професията на грижовник.

Тя се отвори пред нас за това как подхожда към интервюта, какво е научила на работа и как управлява социалните медии.

Интервютата са двупосочни пътища

Работни интервюта не са само възможности за потенциални работодатели да запознаят потенциална няня и да чуят за нейните квалификации. Те са също шанс за грижовници да задават въпроси на семействата. Така че, веднъж Криста е отговорила на въпросите на родителите, „Аз ги интервьюирам,“ казва тя, отбелязвайки, че питае за интересите на техните деца, за предишния опит на семейството с нани и за това дали търсят кратко- или дългосрочен грижовник. „Чувам какви са техните очаквания, но не трябва да се боите да им дадете да знаят вашите очаквания.“

Опирайте се на други нани

Криста, частична няня (и също продавач на Apple), намира подкрепа сред общност от други грижовници. Тя участва в затворена Facebook група, където бейбиситъри и нани споделят съвети за детска грижа и съвети за растеж на техните грижовни бизнеси. Понякога дори използват платформата, за да arrangerат срещи за игра с други локални семейства. „Е страхотно да говориш с някого друг, особено ако [грижите за] бебе и работите 10-часови дни. Можете да попитате, ‚Как преодоляхте това?‘“ казва Криста. „Или можете да кажете, ‚Моето дете учи да пълзе; как създадохте безопасна среда?‘“

Поставете граници в социалните медии

Криста предпочита да се свързва с работодателите си чрез кариерния нетворкинг сайт LinkedIn, вместо на други по-социално ориентирани сайтове, защото е професионалист и „Фейсбук е доста личен.“ Тя също избягва да публикува снимки в социалните медии на децата в грижата си. „Това е техния дом, това е техния бизнес,“ казва тя за семействата, за които работи. „Може би не искат снимки на децата си онлайн. Не е мястото на няня да публикува къде живеят или къде са техните деца.“

Учете заедно с децата

Когато работи с деца на училищна възраст, Криста понякога се намира да учи заедно с тях. Когато едно момиче, за което грижеше, вземаше пиано уроци, Криста реши „ще учим пиано заедно.“ Това ѝ позволи да помогне на детето, когато упражняваше; в процеса, Криста започна да придобива нова умност за себе си.

На парковата скамежка е серия, която подчертава грижовниците и техните истории. Имате ли интересна история за споделяне? Имейл на нашия мениджър на общността.