• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Hastaneler, her ebeveyni dahil etmek için cinsiyetten bağımsız yeni bir dil sunuyor

Birleşik Krallık'taki bir hastane sistemi, sağlık çalışanlarının hamilelik, emzirme ve annelik hakkında konuşma şeklini değiştiren yeni bir toplumsal cinsiyet kapsayıcı politika için manşetlere çıkıyor. Brighton ve Sussex University Hospitals Trust, doğum yapan tüm ebeveynlere saygı ve katılım sağlamak için "emzirme" ve "hamile insanlar" gibi cinsiyetten bağımsız dilin kullanımını teşvik eden yeni dil ve klinik yönergeleri benimsedi.

Hastanenin politika değişiklikleri, hastalara özel olarak eğitilmiş bir toplumsal cinsiyet katılımı destek personelinden bakım alma olanağı sağlar. Buna hastaların tıbbi çizelgelerine eklenen isteğe bağlı zamir çıkartmaları ile transseksüel ve ikili olmayan bireylerin benzersiz ihtiyaçlarını karşılayan özel perinatal, postnatal ve emzirme bakımı dahildir.

Ayrıca, Brighton ve Sussex University Hospitals Trust, resmi hastane iletişimlerinde ve hastane personeli tarafından kullanılacak kapsayıcı terimleri özetleyen 20 sayfalık bir belge yayınladı. Hastaneler “anne” ve “baba” terimlerine ek olarak “ebeveyn”, “eş-ebeveyn” ve “ikinci biyolojik ebeveyn” terimlerini de benimseyecek. Hastane broşürlerinde ve diğer iletişimlerde "anne" ifadesi "perinatal" ile değiştirilecek ve "anne rızası" artık yalnızca "bilgilendirilmiş onam" olarak anılacaktır.

Brighton ve Sussex University Hospitals Trust, bebek beslenmesi konusundaki konuşmalarında da değişiklikler yapacak. "Emzirme" ve "anne sütü" terimleri kullanılmaya devam edecek olsa da, personel "emzirme", "göğüs sütü", "anne sütü" veya "emziren anneden veya ebeveynden gelen süt" de diyebilir.

Bu değişiklikler tüm hastalar için zorunlu değildir. Bunlar, bakımı özelleştirmeye ve her doğum yapan ebeveyne saygı göstermeye yardımcı olan seçeneklerdir. Hastane sisteminin Twitter hesabındaki bir gönderide, "Bireylerle konuşurken dil, onların bireysel kimliklerini ve tercihlerini yansıtacaktır" diye açıklıyor.

Cinsiyet farklı dil ve bakım seçenekleri hayati önem taşır çünkü doğum yapan veya süt veren herkes kadın değildir. Bazı anne baba adayları transseksüel veya non-binary olabilir. Kendini hamilelik ve doğum savunuculuğuna adamış bir sivil toplum kuruluşu olan Lamaze International'ın açıkladığı gibi, “Transseksüel bir kişinin rahmi olabilir, ancak cinsiyetini erkek olarak tanımlayıp ifade edebilir. Bu kişi hamile kalmayı ve çocuk doğurmayı seçebilir. Diğer hamileler gibi onların da saygılı ve kanıta dayalı doğum kurslarına ihtiyaçları var."

ABD'de birçok eyalet ve kuruluş cinsiyet çeşitliliğini tanımak için değişiklikler yapıyor. Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri (CDC), sağlık uzmanlarına cinsiyet yelpazesindeki insanların farklı ihtiyaçlarını dikkate alan kapsayıcı, hasta merkezli bakım sunmalarını tavsiye eder. Johns Hopkins Medicine gibi bazı büyük ABD hastane sistemleri de cinsiyet çeşitliliği olan hastaların ihtiyaçlarını karşılamak için özel ekipler ve politikalar oluşturmuştur. En az 11 eyalette, insanların doğum sertifikalarında ve sürücü belgelerinde cinsiyetleri olarak "erkek" veya "kadın" yerine "X" veya "ikili olmayan"ı seçme seçeneği de vardır.

Brighton ve Sussex Hastaneleri, BBC'ye göre cinsiyetten bağımsız bir dili resmi olarak benimseyen ilk Birleşik Krallık hastanesidir. “Anne” veya “emzirme” gibi kelimelere artık izin verilmeyeceğinden korkan insanlardan biraz tepki aldılar, ancak durum böyle değil. Twitter'da, "Yaklaşımımız, kadın veya annelik dilini dışlamadan, trans ve çift olmayan doğum yapan kişileri kapsayıcı olarak dikkatle değerlendirildi" diyorlar.

Üreme bakımı son derece kişiseldir ve tüm hastalar onurlu ve saygılı bir şekilde tedavi edilmeyi hak eder. Cinsiyet kapsayıcı dil, her ebeveynin ve kişinin kimliğini doğrulamak için küçük ama önemli bir adımdır.