• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

5 Gerçek Bakıcı İlişki Sorunu ve Çözümleri

Care.com'da, aileler ve bakıcılar arasındaki ilişkilerin bozulduğunu duymamız bazen oluyor. Bu sorunlar genellikle açık ve dürüst bir konuşmayla önlenebilir veya çözülebilir.

En yaygın bakıcı ilişki sorunlarından bazılarını ve onları nasıl düzelteceğinize dair bazı tavsiyeleri (hem aileler hem de bakıcılar için) durumu gerginleştirmeden inceleyin:

1. Geç Kalma
   İşveren: Bebek bakıcınız veya jeniniz birden fazla kez geç kalırsa, durumu hemen konuşun. Bakıcının işin başlangıç saatini ve programın tutulmasının ne kadar önemli olduğunu anladığından emin olun. Bu genellikle sorunu çözer. Hala geç geliyorsa — ama yaptığı her şeyi seviyorsanız — aslında ihtiyacınız olan zamanın 15 dakika öncesinde gelmesini isteyin.

   Bakıcı: İşverenler de size zamanında olma konusunda aynı nezaketi göstermeli. Bazen toplantı uzar veya şefiniz trafiğe takılır, ama onları sizi arayıp gecikme hakkında bilgilendirmeye çağırın. Eğer düzenli olarak fazladan çalışıyorsanız, işvereninizle kalıcı olarak saatlerinizi uzatmak hakkında konuşun — eğer bu sizin programınıza uyuyorsa. Ve yaptığınız ekstra saatler için, mesai saatleri dahil ödeme almalısınız.
    

2. Düzensizlik
   İşveren: Düzenli bir eve gelmek güzel olur, ama bakıcınız temizlikçi değil bunu aklınızda bulundurun. Jeni oyuncakları toplamak veya çocuğun çamaşırlarını yapmakla görevli olabilir, ama evinizi temizlemek bekçisiz bir beklentidir. Kişisel çöpünü etrafa bırakıyorsa veya bulaşıkları bulaşık makinesine koymuyorsa, çocuklarınıza sorumluluk öğretmeye çalıştığınızı ve kendilerinden sonra temizlik yapmanın ne kadar önemli olduğunu, onun da iyi bir örnek olmasının harika olacağını söyleyin.

   Bakıcı: İşvereniniz kirli çamaşırları evin etrafında bırakıp sizin halledeceğinizi varsayıyorsa, konuşma vakti gelmiş olabilir. Sözleşmenize bakın (yoksa şimdi oluşturun!). Ev işi görevleri var mı? Yoksa, işvereninizle dürüst bir konuşma yapın, ara sıra yardım etmenin bir sorunu yok ama önceliğiniz çocukları, evcil hayvanı veya yaşlıyı bakmak — ve buna müdahale edecek hiçbir şey istemediğinizi söyleyin. Neyin izin verildiği konusunda temel kurallar koyun ki siz istismar edilmeyin.
    

3. Ev Kurallarına Uymama
   İşveren: Köpeğinize ekstra mam veren köpek yürüyüşçünüzü veya çocuklarınızı yatma saatinin üzerlerine kadar uyanık bırakan bebek bakıcınızı keşfederseniz, ev kurallarını tekrarlayın. Hatta buzdolabına, tüm aile ve çalışanların uyması gereken önemli kuralların kısa bir listesini asabilirsiniz. Bu harika bir hatırlatmadır.

   Bakıcı: Bazı işverenler kendi ev kurallarıyla her zaman tutarlı değil. Her şeyin düzenli değiştiğini veya ne beklendiğinden emin değilseniz, sorun. Şefinizle ev kurallarını yazılı olarak sözleşmenizin bir parçası haline getirmek için çalışın, böylece herkes aynı sayfada olur.
    

4. Maaşla İlgili Sorunlar
   İşveren: Ev işverenliği rolünüz yeni olabilir, ama bakıcınıza ödeme uygulamaları kurmak önemlidir. Ne zaman ve nasıl ödeneceğini bilsin. Ve her seferinde zamanında ödeyin. Çalıştığı saatlerin yazılı bir kaydını tutun, böylece uyuşmazlık olmaz. Bakıcınızı planlandığıdan önce gelmesi veya daha geç kalması gerekiyorsa, ödemeyi buna göre ayarlayın. Ve yıllık 1.900 $'dan fazla öderseniz, vergileri de bildirdiğinizden emin olun.

   Bakıcı: Ödemeyi almakta zorlanıyorsanız, işvereninizle konuşun. Bu işiniz ve bu maaşa ihtiyacınız olduğunu — diğer herhangi bir işteki insanlar gibi — çok net açıklayın. "Aileye Çalıştığınız 4 Zor Maaş Durumu" hakkında okuyun.
    

5. Güvenilmezlik
   İşveren: Hiç bakıcınız gelmedi mi — ya da son dakika iptal etmek için mi aradı? Kişiyi tutmak istiyorsanız, bu durumda ne yapılması gerektiği hakkında konuşun. Bakıcınız gelemezse, nasıl haber vermeli ve ne kadar önceden bildirme gerektiriyor? Tekrar olursa, daha güvenilir birini arayacağınızı net belirtin. Ve her ihtimale karşı, arayabileceğiniz yedek çocuk bakımı seçeneklerinizin olduğundan emin olun.

   Bakıcı: İşverenleriniz düzenli olarak saatlerinizi değiştiriyor ya da son dakika iptal ediyor mu? Sorunu gözden geçirmek ve bu sizin hayatınızı nasıl etkilediği hakkında konuşmak için toplantı isteyin. Siz bir profesyonelsiniz ve öyle muamele görmelisiniz. Sözleşmenizi gözden geçirin ve saatlerinizin veya sorumluluklarınızın güncellenip güncellenmeyeceğine bakın.