5 Gerçek Bakıcı İlişkisi Sorunu, Çözüldü

Care.com'da ara sıra aileler ve bakıcılar arasındaki ilişkilerin bozulduğunu duyuyoruz. Bu sorunlar genellikle açık ve dürüst bir konuşmayla önlenebilir veya çözülebilir.

Duyduğumuz en yaygın bakıcı ilişkisi sorunlarından bazılarına ve (hem aileler hem de bakıcılar için) durumu zorlaştırmadan bunları nasıl düzeltebileceğinize dair bazı tavsiyelere göz atın:

  1. Gecikme
    İşveren: Bebek bakıcınız veya bakıcınız bir kereden fazla geç kalırsa, durumu hemen tartışın. Bakıcının işin başlangıç ​​saatini ve programın tutulmasının ne kadar önemli olduğunu anladığından emin olun. Bu genellikle sorunu çözecektir. Hâlâ geç kalıyorsa, ancak yaptığı diğer her şeyi seviyorsanız, ona gerçekten ihtiyacınız olandan 15 dakika önce gelmesini isteyin.

    Bakıcı: Ve işverenler de zamanında olmak konusunda aynı nezaketi göstermelidir. Bazen bir toplantı biter veya patronunuz trafiğe takılır, ancak onlardan sizi aramasını ve gecikme hakkında sizi bilgilendirmesini isteyin. Kendinizi düzenli olarak fazladan çalışırken bulursanız, işvereninizle çalışma saatlerinizi kalıcı olarak uzatma konusunda konuşun - eğer programınıza uyuyorsa. Fazla mesai saatleri de dahil olmak üzere, çalıştığınız tüm ek saatler için size ödeme yapılmalıdır.

  2. Dağınıklık
    İşveren: Eve düzenli bir eve gelmek güzel olurdu, ancak bakıcınızın hizmetçiniz olmadığını unutmayın. Bir dadıdan oyuncakları kaldırması veya çocuğun çamaşırlarını yıkaması beklenebilir, ancak evinizi temizlemek mantıksız bir beklentidir. Etrafta kişisel çöp bırakıyorsa veya bulaşık makinesine bulaşık atmıyorsa, çocuklarınıza sorumluluğu ve kendilerinden sonra temizliğin ne kadar önemli olduğunu öğretmeye çalıştığınızı söyleyin. İyi bir örnek oluşturması harika olur.

    Bakıcı: İşvereniniz evin etrafında kirli çamaşırlar bırakırsa, bununla ilgileneceğinizi varsayarsak, konuşma zamanı gelmiş olabilir. Sözleşmenize bir göz atın (eğer yoksa, şimdi bir tane oluşturun!). Kat hizmetleri görevlerinden bahsediyor mu? Değilse, işvereninizle dürüst bir şekilde konuşun ve ara sıra yardım etmekten çekinmediğinizi, ancak önceliğinizin çocuklara, evcil hayvanlara veya yaşlı yetişkinlere bakmak olduğunu ve buna hiçbir şeyin müdahale etmesini istemediğinizi söyleyin. Nelere izin verildiğine ilişkin temel kurallar belirleyin, böylece yararlanamazsınız.

  3. Ev Kurallarına Uyma
    İşveren: Köpek gezdiricinizin yavrularınıza ekstra ikramlar verdiğini veya bebek bakıcınızın çocuklarınızın yatma saatinden sonra ayakta kalmasına izin verdiğini keşfederseniz, ev kurallarını tekrarlayın. Hatta tüm ailenin ve herhangi bir çalışanın uyması gereken önemli kuralların buzdolabına kısa bir listesini bile gönderebilirsiniz. Harika bir hatırlatma.

    Bakıcı: Bazı işverenler her zaman kendi ev kurallarıyla tutarlı değildir. İşlerin düzenli olarak değiştiğini düşünüyorsanız veya ne beklediğinizden emin değilseniz, sorun. Ev kurallarını sözleşmenizin bir parçası olarak yazılı hale getirmek için patronunuzla birlikte çalışın, böylece herkes aynı sayfada.

  4. Ödemeyle İlgili Sorunlar
    İşveren: Bir ev işvereni olarak rolünüze alışkın olmayabilirsiniz, ancak bakıcınıza ödeme yapmak için uygulamalar oluşturmak önemlidir. Ne zaman ve nasıl ödeneceğini bildiğinden emin olun. Ve her seferinde zamanında ödeyin. Herhangi bir anlaşmazlık olmaması için çalıştığı saatlerin yazılı bir kaydını tutun. Bakıcınızın planlanandan daha erken gelmesi veya daha geç kalması gerekiyorsa, ödemeyi buna göre ayarlayın. Ve ona yılda 1.900 dolardan fazla ödüyorsanız, vergileri de beyan ettiğinizden emin olun.

    Bakıcı: Ödeme almakta sorun yaşıyorsanız, işvereninizle konuşun. Çok net bir şekilde açıklayın ki, yaptığınız işi sevseniz de bu sizin işinizdir ve tıpkı insanların başka herhangi bir işte yaptığı gibi, maaşa bağlısınız. Adına Çalıştığınız Aileyle Tartışabileceğiniz 4 Zor Maaş Durumu hakkında bilgi edinin.

  5. Güvenilmezlik
    İşveren: Hiç bir bakıcının gelmediği ya da iptal etmek için son dakikayı aradığın oldu mu? Kişiyi hala devam ettirmek istiyorsanız, bu durumda ne yapacağınız hakkında bir tartışma yapın. Bakıcınız yapamazsa, size nasıl söylemeli ve ne kadar önceden haber vermeniz gerekiyor? Bir daha olursa, daha güvenilir birini aradığınızdan emin olun. Her ihtimale karşı, arayabileceğiniz yedek çocuk bakımı seçenekleriniz olduğundan emin olun.

    Bakıcı: İşverenleriniz çalışma saatlerinizi düzenli olarak değiştiriyor veya son saniyede iptal ediyor mu? Sorunu gözden geçirmek için bir toplantı isteyin ve bunun hayatınızı nasıl etkilediği hakkında konuşun. Sen bir profesyonelsin ve profesyonel biri gibi davranmalısın. Sözleşmenizi inceleyin ve çalışma saatlerinizin veya sorumluluklarınızın güncellenmesi gerekip gerekmediğine bakın.

Debbie Dragon, serbest çalışan bir yazardır. İki aktif erkek çocuğu olan bekar bir anne, on yıldan fazla bir süredir tam zamanlı olarak evden yazıyor. Daha fazla bilgi için onu ziyaret edin web sitesi .


  • Gerçek hikaye:Annem arkadaşım Lorinin çocuğunu izlerken hırsızlık yapan ve polis tarafından yakalanan bir bebek bakıcısı vardı. Bir ebeveyn için tam bir kabus. İşyerinde hırsızlık yapmak bir bebek bakıcısı için bariz bir hayır-hayır olsa da, farkınd
  • Genellikle D&C olarak adlandırılan bir dilatasyon ve kürtaj, serviksin genişletildiği ve uterus astarının cerrahi olarak kazındığı bir prosedürdür. Bu bazen, anormal uterin kanama meydana gelirse rahmi daha fazla değerlendirmek için bir düşükten sonr
  • Üç çocuğun öğle yemeği için bir masaya geldiğini hayal edin. Bir çocuk oturmuş ve yemeye hazırdır. Başka bir çocuk da oturuyor, ancak sandalyeleri dengesiz ve kırılabileceğinden endişeleniyorlar. Diğer çocuğun hiç koltuğu yok. Şimdi, tablonun sınıfı